报名中,闵行区招聘795名教师,3月21日前可报名;编制,储备教师松江区教育局下属事业单位第二批次教师招聘公告

2023-07-07

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2023年上海市松江区教育局下属事业单位第二批次教师招聘公告

根据上海市人力资源和社会保障局《关于印发<上海市事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（沪人社专发〔2009〕45号）要求，结合松江区教育系统事业发展的需要，区教育局将面向社会公开招聘教师。现将2023年松江区教育局下属事业单位招聘教师（第二批次）有关事项公布如下。

一、招聘需求

上海市松江区教育局下属事业单位事业编教师和储备教师（具体需求类型、岗位名称及招聘计划数等信息见附件）。

二、招聘对象

符合条件的2023届应届毕业生、在编在职教师及社会人员。

三、报考条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，身心健康，品行端正，具有任职教师的基本素质。

3.专业对口，即应聘者的所学专业或所持教师资格证学科专业，其中之一须与所应聘学科相同或相近。

（二）具体条件

2023届应届毕业生

（1）大学本科及以上学历，并获相应学位证书，在校期间学习成绩优秀，能胜任相应学科教育教学工作。

（2）大学英语四级425分及以上（任教英语学科须有专业英语四级及以上）；所学专业为体育类、艺术类及幼教等专业毕业生，可放宽为提交学校开具的外语课程合格证明。

（3）普通话须二级乙等及以上，应聘语文学科、幼教学科普通话须二级甲等及以上。

（4）持有相同或相近学科教师资格证或《中小学幼儿园教师资格考试合格证明》（有效期内）。

（5）2022年8月1日至2023年7月31日毕业的留学生，须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

在职在编教师

（1）年龄一般在40周岁以下（具有高级专业技术职称、博士学位、特殊学科、紧缺专业的人员，年龄可适当放宽）。

（2）大学本科及以上学历。

（3）持有相同或相近学科相应教师资格证书。

（4）普通话须二级乙等及以上，应聘语文学科、幼教学科普通话须二级甲等及以上。

（5）外省市在编在职参与应聘一般需有高级专业技术职称。

社会人员

（1）大学本科及以上学历，毕业三年以内。

（2）实践经历：有应聘岗位实习六个月以上经历。

（3）持有相同或相近学科相应教师资格证书。

（4）普通话须二级乙等及以上，应聘语文、幼教学科普通话须二级甲等及以上。

四、招聘程序

发布招聘公告 通过微信公众号“上海松江教育”、“G60人才直通车”等官方媒体发布招聘信息。

资格初审及校内测试 应聘人员依据本公告规定的招聘条件和岗位需求选择意向单位，将个人简历与所持证书等材料投递至意向单位邮箱进行报名，也可通过松江区教师招聘系统（http://portal.sjedu.cn/recruit，须用电脑）报名，提交的信息须真实准确。招聘单位根据实际需求对应聘材料进行遴选和资格初审，对通过初审的人员组织开展校内测试。

名单上报和材料复审 招聘单位上报拟招录的应聘人员名单及材料。区教育局教师招聘工作小组对应聘人员材料进行复审，确定参加区级综合素质测试的应聘人员名单。

区级测试 相关应聘人员参加区级综合素质测试（学科、综合能力和心理测试）。之后，区教育局公布通过区级综合素质测试的人员名单。

政审与体检 相关人员须配合应聘单位完成健康体检与政审工作。

公示对全部通过体检和政审的拟录用人员进行名单公示。

办理聘用手续 对公示无异议的拟录用人员，按规定办理聘用手续。

五、招聘时间安排

1.2023年3月中旬：发布招聘公告。

2.2023年3月29日前：应聘人员选择意向单位进行报名应聘；招聘单位进行资格初审及校内测试；区教育局教师招聘工作小组复核材料，确定参加区级综合素质测试的应聘人员名单。

3.2023年4月中上旬：区级综合素质测试。

（1）2023年4月15日上午：学科测试。

（2）2023年4月上旬：综合能力测试。

综合能力测试地点：延安西路900号。学科测试地点和综合能力测试具体时间：另行通知。

学科测试和综合能力测试委托市相关机构命题和阅卷；不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考前辅导培训班。

（3）2023年4月16日、17日：心理测试。

4.2023年5月：公布测试结果。

5.2023年5月-6月：政审、体检。

6.2023年6月中下旬：公示拟录用人员名单。

7.2023年7月-8月：办理录用手续。

备注：以上时间与相关安排可能会根据招聘进度做相应调整，如有变动，由招聘单位另行通知应聘人员。

六、应聘所需材料

应聘人员提交原件和复印件至招聘单位，原件由招聘单位审核留存，复印件由招聘单位加盖单位公章后上交。

（一）2023届应届毕业生

1.应届毕业生就业推荐表

2.在校期间成绩单（就读学校盖章有效）

3.教师资格证书或中小学和幼儿园教师资格考试合格证明

4.普通话水平测试等级证书

5.师范生提供学校证明

6.研究生另需提交本科阶段学历、学位证书

7.专业四级及以上级别证书（应聘英语教师需提交）

8.户口薄（首页及本人页）

9.面试评议表、课堂教学能力评价表（应聘人员通过招聘单位校内测试后，由招聘单位提供）

（二）在编在岗教师及社会人员

1.事业单位聘用合同或聘用手册（显示近期被聘用）

2.城镇职工养老保险个人权益记录单（显示单位和近期情况）

3.最近一次工资审批表

4.专业技术职务任职资格证书

5.区级以上教育教学获奖证书、荣誉证书

6.学历、学位证书（研究生另需提交本科阶段学历、学位证书）

7.教师资格证书

8.普通话水平测试等级证书

9.户口薄（首页及本人页）

10.面试评议表、课堂教学能力评价表（应聘人员通过招聘单位校内测试后，由招聘单位提供）

七、其他事项

（一）关于激励政策

根据松江区教育人才引进和激励政策，经申报评估认定等程序，符合教育领军人才、专业技术骨干、优秀储备人才等条件的相关教师在签订相应服务协议后，可按标准享受一次性安居激励和教师人才公寓等扶持政策。

在本区无房教师经认定可另按长三角G60科创走廊松江人才政策享受租房补贴。

（二）关于“储备教师”招录计划

参加“储备教师”岗位应聘的人员，须符合“招聘条件”；“招聘流程”“招聘时间安排”“应聘所需材料”均按照本公告实施，须参加区级综合素质测试（学科、综合能力和心理测试）。通过区级测试、政审体检后被学校拟录用者作为“储备教师”使用。

录用的“储备教师”实施劳务派遣，与派遣机构签订劳动合同，与用工单位签订岗位协议，续签劳动合同时需达到用工单位连续两年考核“合格”及以上。“储备教师”的薪酬原则上参照本区同类学校同类岗位事业编教师待遇核定，根据考核结果给付。

咨询电话：

沈老师 021-37736344

附件1

2023年松江区教育局下属事业单位

第二批次教师招聘需求计划表

（事业编教师）

（注：招聘单位根据需求学科开展招聘，各学科具体招聘人数由招聘单位在“事业编招聘计划数”内统筹安排）

附件2

2023年松江区教育局下属事业单位

第二批次教师招聘需求计划表

（储备教师）

（注：招聘单位根据需求学科开展招聘，各学科具体招聘人数由招聘单位在“储备招聘计划数”内统筹安排）

闵行区教育局介绍，2023年第二批教师招聘开始了，共有795个教师岗位。招聘对象为2023年应届毕业生（原则上不超过30周岁）、在职教师、社会人员。即日起-3月21日可网上报名。详见↓

招聘对象和条件

招聘对象

2023年应届毕业生（原则上不超过30周岁）、在职教师、社会人员。

招聘条件

热爱教育事业，热爱学生，遵纪守法，德才兼备。具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。

应聘的教师应持有相应的教师资格证书；任教学科需和所学专业或教师资格证相对应；从事汉语言类和幼儿教师岗位的教师普通话须达到二级甲等水平；高中英语教师原则上应具有英语专业八级水平；小学和初中英语教师应具有大学英语六级或英语专业四级及以上水平（具备一级及以上职称的英语教师除外）；非学前教育专业毕业的人员应聘幼儿园教师岗位，须具有学前教育专业岗位培训证书。境外学历需经国家教育部门认定，并提供学历认证报告。

学历及其他要求

应届毕业生

应聘职位	应聘条件
高中教师	硕士研究生及以上学历和学位、优秀本科生须经招聘学校和教育局审核认定。
义务教育（含校外教育）、社区教育教师	① 上海市户籍：本科及以上学历和学位。 ② 非上海市户籍：硕士研究生及以上学历和学位、优秀本科生须经招聘学校和教育局审核认定。 ● 免费师范生招聘按照市教委政策执行。
幼儿园教师	① 上海市户籍：本市院校本科及以上学历和学位、外省市院校学前教育专业本科及以上学历和学位。 ② 非上海市户籍：本市院校学前教育专业本科及以上学历和学位、外省市院校学前教育专业硕士研究生及以上学历和学位、外省市院校学前教育专业优秀本科生须经招聘学校和教育局审核认定。

注：应届毕业生入编后，按照储备人才条件经学校申报、区级审核，认定为储备人才的可享受一次性奖励，享受教师公寓、人才安居补贴等相关人才政策。

在职教师

应聘职位

应聘条件

中小学（含校外教育）、社区教育教师

① 上海市户籍：本科及以上学历，45周岁及以下，高级及以上教师职称；40周岁及以下，一级及以上教师职称；30周岁及以下，二级及以上教师职称。

② 非上海市户籍：本科及以上学历和学位、45周岁及以下、高级及以上教师职称。

幼儿园教师

① 上海市户籍：本科及以上学历，45周岁及以下，高级及以上教师职称；40周岁及以下，一级及以上教师职称；30周岁及以下，二级及以上教师职称。

② 非上海市户籍：学前教育本科及以上学历和学位、40周岁及以下、一级及以上教师职称。

社会人员

应聘职位

应聘条件

中小学（含校外教育）、社区教育教师

在闵行区内担任教师，且任职满一年及以上，30周岁及以下。上海市户籍，本科及以上学历和学位；外省市户籍，硕士研究生及以上学历和学位。

幼儿园教师

① 上海市户籍：30周岁及以下，本科及以上学历和学位，在本区幼儿园担任编外教师一年及以上。

② 非上海市户籍：30周岁及以下，本市院校学前教育专业本科及以上学历和学位、外省市院校学前教育专业硕士研究生及以上学历和学位，在本区幼儿园担任编外教师一年及以上。

“储备教师”计划：

本次招聘设立“储备教师”岗位，应聘者除年龄一般不超过30周岁外，其他须符合2023年闵行区教师招聘公告的所有条件，并参加区统一组织的相关招录考试，成绩合格者可作为“储备教师”计划人选。在约定的储备期结束，经用人单位考核合格者，在学校招录进编教师时，同等条件下优先录用储备教师。

高端优秀紧缺人才计划：

符合要求的高端优秀紧缺人才（指特级教师、正高级教师、教育功臣、领军人才、国家级荣誉获得者等），经教育局和学校招聘工作小组组建专家团队进行面试答辩（含试教），初审通过后可免试并报局招聘领导小组审核，经教育党工委审议通过后报主管部门审批。

高端优秀紧缺人才在入编后经学校申报、区级审核，认定为领航人才、骨干人才的，可享受一次性奖励，优先安排教师公寓、享受人才安居补贴等相关人才政策。

报名应聘办法

登录网站：

电脑端登录“一网通办”平台：https://xzfwzx.shmh.gov.cn/mhwsdt/mhzwdt/mhyjs/onething.html

填报信息：

点击网址，进入“闵行区一件事首页”，点击“闵行教师入职”一件事

注册账号登录后，如实填写本人信息，上传电子照片（电子照片为本人近期免冠身份照片）

应聘人员根据自身条件和意愿，选报相应的岗位，提交个人信息。

应聘人员须对网上报名的信息和上传的电子照片负责，如存在填写不实的情况，由应聘者本人承担相应责任。

招聘时间安排

时间安排	具体安排	备注
3月17日	发布招聘公告，公布岗位需求表。
3月17日~3月21日	应聘者网上注册报名，报名网址：https://xzfwzx.shmh.gov.cn/mhwsdt/mhzwdt/mhyjs/onething.html	仔细阅读招聘公告后报名
3月22日~4月5日	① 学校和个人进行双向选择 ② 招聘单位对应聘者材料初审、面试和试教
3月30日~4月5日	学校和个人双向选择锁定，并上报拟录用者材料。
4月6日~4月7日	人事科审核应聘者材料
4月13日~4月14日	应聘者打印学科笔试准考证和综合能力测试准考证
4月15日	学科专业笔试	地点：莘城学校（普洱路158号）
4月19日~4月20日	综合能力测试	地点：延安西路900号
5月8日	公布考试结果
5月10日~5月11日	心理素质测试	初定网上测试
5月18日	公布拟录用人员名单
6月15日之前	学校上报拟录用者材料
6月31日之前	录用材料上报区人社局
7月31日之前	反馈区人社局审核结果

注：以上时间安排若有变动，以具体通知为准。

招聘岗位计划

学段	学科	招录数
幼儿园	学前教育	87
小学	语文	92
	数学	46
	英语	27
	道德与法制	3
	音乐	13
	体育	42
	美术	4
	自然	5
	信息	4
	心理	1
初中	语文	52
	数学	42
	英语	47
	道德与法制	15
	物理	29
	化学	9
	生命科学	9
	地理	10
	历史	14
	音乐	4
	体育	21
	美术	2
	劳技	1
	信息	2
	心理	5
高中	语文	25
	数学	29
	英语	24
	政治	15
	物理	27
	化学	15
	生命科学	13
	地理	12
	历史	14
	音乐	3
	体育	15
	美术	2
	劳技	2
	信息	7
	心理	4
合计		795