西安国际港务区管委会度招聘公告

招聘涉及10个岗位，招聘11人（含副处级领导岗位1人，一般管理岗位10人），详见☛关注【今日大西安】公众号，在对话框输入【港务区招聘】，即可查询。

（一）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3.一般管理岗位要求年龄为18周岁以上,35周岁以下（1987年3月23日至2005年3月22日)；报考副处级领导岗位的要求年龄40周岁以下（1982年3月23日以后出生）；

4.副处级领导岗位具备《党政领导干部选拔任用条例》第七条规定的基本条件：

①自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验；

②具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩；

③坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合，卓有成效地开展工作，落实“三严三实”要求，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效；

④有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感，有斗争精神和斗争本领，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养；

⑤正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，做到自重自省自警自励，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，反对任何滥用职权、谋求私利的行为；

⑥坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

5.其中副处级领导岗位还须满足以下条件：现任副处级职位，或在正科级岗位上工作满3年以上；或在国有企业相应领导岗位工作满3年以上；或取得研究生学历或硕士学位后工作年限满6年，且具有2年以上开发区工作经历；

6.适应招聘岗位要求的身体条件；

7.具备招聘岗位所需的学历、专业或技能条件（详见《西安国际港务区管理委员会2023年度招聘岗位需求表》）。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的研究生学历或硕士及以上学位；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。以2023年应届毕业生身份报考的，毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2023年9月30日前取得。对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2023年3月31日。

（二）有以下情形之一者不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.事业单位人事管理需要回避的；

4.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；

5.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

6.失信被执行人；

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

招聘按照发布公告、报名及资格初审、资格复审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

（一）发布公告

本次招聘在西安人事考试网（xapta.xa.gov.cn）、西安国际港务区官网（http://itl.xa.gov.cn/）、秦云就业小程序（微信中直接搜索“秦云就业”）、前程无忧西安首页（https://www.51job.com/xian/）上进行同步链接、发布。

（二）报名和资格初审

1.报名须知：本次招聘采取网上报名及资格初审，不设现场报名，每个应聘人员限报1个岗位，若重复投递简历视为无效报名。   

报名网址：http://ideal.51job.com/gwq2023

2.报名时间：2023年3月23日（周四）—2023年3月26日（周日）

报名截止时间为2023年3月26日（周日） 下午 17：00

3.报名要求：

应聘人员须在网上填写真实有效的报名信息并上传如下资料：

①近期1寸免冠彩色照片；②身份证原件扫描件；③学历、学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网下载打印）原件扫描件；留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书扫描件；④2023年应届国内高校毕业生须上传《教育部学籍在线验证报告》原件扫描件；国（境）外留学生须上传学籍证明材料原件扫描件；⑤2023年应届毕业生须上传学历学位取得承诺书（详见附件）；⑥其他能证明应聘岗位工作经历、专业职称和业绩的资料原件扫描件。

4.建议应聘人员在PC（电脑）端进行报名，对于在手机等移动设备上进行报名的，务必反复确认报名信息及上传资料提交情况。因应聘者填写或上传资料不完整、不清晰等导致无法进行资格初审的，应聘人员自行承担后果。

5.对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，在任何招聘环节发现应聘人员与岗位条件不符，或应聘人员所填信息与本人真实信息不符，取消应聘资格。

（三）现场资格复审

1.通过资格初审的应聘人员，经工作人员电话或短信通知后，由本人携带相关证件资料在指定时间、地点参加资格复审，未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃；

2.参加资格复审所需携带材料：报名登记表（近期1寸正面免冠同底彩色照片2张）；本人身份证、学历证书、学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网下载打印）原件及复印件，留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件；2023年应届国内高校毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》原件及复印件、国（境）外留学生须提供学籍证明材料原件及复印件、本人签字的学历学位取得承诺书原件；其他能说明应聘岗位工作经历、专业职称和业绩的资料原件及复印件。

3.开考比例设置。本次招聘岗位开考比例不低于1：3。未达到规定开考比例的，取消或削减该岗位的招聘计划。资格审查合格人员进入笔试，笔试人员名单和时间安排在西安国际港务区官网上公布。

（四）笔试

笔试由职业能力倾向测验和综合应用能力两部分组成，满分为100分，笔试成绩查询方式在西安国际港务区官网上进行公布。

（五）面试

根据笔试成绩，按照招聘岗位与面试人选1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员名单，末位笔试成绩并列的，一并进入面试环节，面试包括心理测评和半结构化面试两部分，未在规定时间内进行心理测试者视为自动放弃面试资格。

面试满分为100分，面试设置合格分数线，分数线设定为70分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试成绩低于70分的，不再进入下一环节。面试人员名单、时间、地点在西安国际港务区官网上进行公布。

（六）体检、考察

根据应聘人员综合成绩（笔试成绩60%+面试成绩40%），按照与招聘岗位数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。应聘人员综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序，若笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

体检在二级以上医院进行，体检结束后，由体检机构出具体检报告，体检除岗位有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只能进行1次，体检结论以复查结果为准。体检不合格的，取消应聘资格。

考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉，特别是思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等进行全面考察，并再次对应聘人员的资格条件进行复审，考察不合格的，取消应聘资格。体检、考察人员、时间、地点在西安国际港务区官网上进行公布。

对于因体检、考察或自愿放弃等原因形成的岗位空缺，从该岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照综合成绩从高到低递补，只递补一次。

（七）公示

根据综合成绩、体检、考察情况，确定拟聘人员，并在西安国际港务区官网上进行公示，公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

（八）聘用

拟聘人员公示期满未发现影响任用问题的，按照规定办理聘用手续，与西安国际港务区管理委员会签订聘用合同，本次招聘的管委会工作人员按照规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

应聘人员在网上报名及初审、资格复审、笔试、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对本次公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

029-88416622转692

029-88416622转3637

工作日：上午9:30-12:00；下午14:00-17:30

本次招聘活动，我单位不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不向应聘者收取任何费用，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。本次招聘最终解释权归西安国际港务区管理委员会所有。