成都岗位!银行招聘公告!正在报名~

现根据发展需要，中国邮政储蓄银行四川省分行面向社会广纳贤才。我们真诚欢迎您加盟，携手共同铸造美好未来!

招聘岗位：

(一)四川省分行

公司金融部副总经理

(二)四川省分行直属支行

公司金融部总经理

注：用工性质为合同制员工。

招聘条件：

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国法律、法规和银行业监管各项政策规定，认同邮储银行企业文化;

2.诚实守信，品行端正，身心健康，具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录;

3.具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神，具有良好的组织协调能力、执行能力、沟通能力和学习能力;

4.符合中国邮政储蓄银行招录回避规定。

(二)学历要求

国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

各机构具体的招聘岗位、应聘条件、工作地点，详见各岗位招聘页面。

招聘程序：

1、网上报名

从即日起至2023年4月4日，请应聘者通过PC端登录智联招聘网申系统在线投递简历。

2、资格审查与甄选

我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求

分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

3、笔试、面试

4、背景调查

5、体检及录用等后续工作

具体安排另行通知，请及时关注手机短信。

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软件开发中心成立于1996年6月，主要负责全行应用研发、新技术研究、技术管理、服务支持、生产运维、人才培养任务，共有员工6600余名，目前分布在珠海、广州、上海、北京、杭州、成都、西安等七个城市办公。

一、招聘机构

中国工商银行软件开发中心

二、招聘岗位

各岗位分布情况详见附件《中国工商银行2023年度软件开发中心科技与数据人才专项社会招聘岗位表》

三、工作地点

珠海：机构本部

广州：广州研发部

上海：上海研发部、应用支持部

北京：北京研发部、应用支持部

杭州：杭州研发部

成都：成都研发部

西安：西安研发部

四、招聘条件

应聘者在报名具体岗位时，须满足下列基本条件，且符合招聘计划表上各岗位所需的应聘资格条件。

1.取得大学本科(含)以上学历及相应学位，境外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证。

2.具有两年及以上全职计算机应用研发工作经验。

3.身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力。

4.符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。

应聘者的工作年限、学历等均计算至报名起始日。

五、招聘流程

本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节。

1.网上报名。报名时间：自即日起，至2024年3月31日，请注册并登录我行人才招聘官方网站(https://job.icbc.com.cn)点击“社会招聘”栏目，或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”，在线填写个人简历，完成职位申请。

2.资格审查。应聘者报名后，我们将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并通过电话或电子邮件等方式通知入围人员进入后续环节。

3.笔试和面试。应聘者报名后，我们将根据工作需要，委托第三方机构或自行组织笔试和面试。原则上自应聘者报名一个月后、最长不超过三个月举办一次笔试，通过笔试后安排面试。

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招聘岗位：

(一)客户经理

职位描述

1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度;

2.完成分支行下达的经营计划，做好客户服务，在市场中塑造和提升我行品牌形象。

任职要求：

招聘对象

1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);

2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。

(二)柜员岗

职位描述

1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度;

2.优质高效的处理各类柜面业务，根据我行文明服务规范，加强个人服务，及时回应答客户需求;解决临柜业务中遇到的疑难问题，提高客户满意度。

任职要求

一、招聘对象

1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);

2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。

(三)管理培训生

职位描述

1.学习和掌握银行风险管理、内控合规等相关规章制度;通过基层历练、跟踪培养，在资深导师指导下，学习并掌握相关岗位专业知识、工作技能和工作流程;

2.通过全面业务学习、前沿课题研究、派出交流锻炼等方式，增长专业才干，创造业务价值，提高综合能力;

3.完成培养期间工作、理论学习、实践研究等各项培养任务。

任职要求

一、招聘对象

1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);

2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。

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