研究院、党校、医学院博士后招聘,年薪最高达54万!
2023-07-07
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博士研究生招聘网
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发布来源：博士研究生招聘网（ID：job100zp）
编辑：小研
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一、深圳海洋电子信息创新研究院介绍
深圳海洋电子信息创新研究院（下称“创新研究院“）是以电子科技大学（深圳）高等研究院为技术支撑，依托电子科大在电子信息领域雄厚的科研基础和学科优势，由深圳海洋电子信息产业研究院提供产业化路径，依托国际著名智慧海洋领域专家崔军红团队，成立的开创性交叉学科科研机构。
创新研究院聚焦海洋电子信息技术创新、赋能海洋电子信息产业，以水下通信、大数据物联网为技术核心，开展水下物联网实验室、智能海工实验室、人工智能实验室、信息安全实验室、导航与遥感实验室等跨学科、多领域海洋电子信息创新实验室的建设，推动海洋电子信息高新技术的产业化和海洋新兴产业发展。
崔军红教授是国家tepin专家、深圳海洋电子信息创新研究院、深圳海洋电子信息产业研究院院长，美国康涅狄格大学计算机科学与技术系终身正教授，前工程学院副院长。2016年6月全职回国，加盟吉林大学，创建智慧海洋研究中心。2018-2021年崔教授主持国家、省、市各级研发项目十余项，经费累计逾2亿。主要研究领域包括水声通信定位网络、水下传感器网络、水下机器人网络、智慧海洋技术、海洋智能装备、海洋大数据等；近十余年来，崔教授带领团队突破了水声通信、定位、组网技术，开创了“云-洋计算“方法论，建立了智慧海洋技术体系。在本领域重要期刊及学术会议累计发表论文200余篇，被引用近两万次，其中涉及水下传感网络和水下机器人网络领域累计引用万余次(Google Scholar)。
二、招聘岗位
博士后岗位
三、申请条件
1）获得博士学位，获得博士学位一般不超过3年，品学兼优、身体健康。年龄一般在35周岁以下；
2）具有较强科研能力和良好的团队协作精神，可全职从事博士后研究工作；
3）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录。
四、招收学科方向
一级学科：计算机科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程
研究方向：水下物联网；智慧海洋；海洋电子信息；无人系统自主控制；水声定位；水声成像与探测；信号处理；电子系统（模拟系统、数字系统）；计算机显控软件；网络协议算法设计；网络协议软件开发（Linux C/C++ pthread）；网络协议栈设计开发（Linux C/C++ pthread kernel）；Linux软件开发管理（C/C++, automake, shell, svn）
五、相关待遇
（一）薪酬待遇：
1）综合年薪：税前不低于34万/年综合年薪。（含深圳市免税补贴18万/年）。如入选国家“博新计划”、国家“引进计划”等优秀博士后支持项目，综合年薪税前不低于54万元/年；
2）人才津贴：毕业于世界大学前300强知名院校博士，可申请龙华区20万人才津贴；
3）生活补贴：毕业于世界大学前300强知名院校博士，可申请龙华区一次性生活补贴8万（毕业2年内）
4）科研支持：重点科研项目可获得奖励最高20万；科技成果在龙华转化可申请奖励10万；
5）生活保障：可申请单位过渡性住房或免租入住70平以下的区人才房；子女入学享受深圳市户籍学生同等待遇；
注：相关政策变动均以深圳市、龙华区文件为准。
（二）出站留深工作待遇：
优秀博士后可优先推荐为院内相应高级岗位候选人。出站后全职在院内工作的，除享受电子科技大学（深圳）高等研究院福利待遇外，院内将协助申请市、区出站博士后资助，龙华区提供安家补贴30万，深圳市科研资助30万。
六、联系方式
申请者请将简历发送至sen_liang@oit-sz.com，简历应包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就（包括代表性论文3篇），并注明“博士后申请+研究方向+姓名+博士研究生招聘网”字样。
联系人：梁老师/王老师
电话：13590389837/13987187838
为推动党校高质量发展，落实“人才强校”战略，中共深圳市委党校现面向全国公开招聘博士后研究人员5-10名。具体事项及要求如下：
一、专业要求
马克思主义哲学、科学技术哲学、党史党建、经济学、政治学、社会学、历史学、管理学、法学、心理学等学科。
二、研究方向
马克思主义中国化时代化、中国式现代化、高质量发展、共同富裕、深圳“双区”建设、深港合作、深圳综合授权改革、数字政府、深圳人才队伍建设等。
三、申请条件
（一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录。
（二）身体健康，年龄在35周岁（含35岁）以下的博士（2021年7月后毕业或2023年应届博士研究生）
（三）独立科研能力较强，从事过相关课题研究，作为独立作者或第一作者在核心期刊发表过2篇以上论文。
（四）需全职在岗工作，男女不限。
（五）其它要求以合作招收单位为准。
四、在站待遇
（一）学校为进站博士后提供必要的办公条件和科研设备。
（二）博士后研究人员在本站工作期间，学校给予相关生活补助。
（三）凡通过开题、中期考核合格的博士后，可再享受深圳市政府提供的18万元/人/年的博士后生活补助。
（四）出站博士后留深工作并与工作单位签订3年以上合同的，深圳市政府专项资金提供30万元科研启动经费。
（五）根据深圳市有关博士后户口政策，博士后本人可以在深圳落户。
（六）若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。其他方面待遇按照中共深圳市委党校博士后创新实践基地管理的相关规定执行。
五、报名要求和联系方式
应聘人员请于2023年5月15日前提供以下材料：
（一）个人简历。
（二）博士学位证书扫描件（如证书未发，可由博士培养单位出具相关证明）。
（三）相关学科领域两位博士生导师的推荐信（扫描件）。
（四）有代表性的学术论文或著作2篇（部）（扫描件）。
（五）个人拟开展课题的研究计划（2000字左右）。
报名材料的电子版和原件的扫描件发送至szpskyc@126.com，邮件标题注明：应聘博士后+专业+本人姓名+博士研究生招聘网。
联系人：蔡老师0755—82768955、13420950575，詹老师
0755—82768872、15918972268
地址：广东省深圳市福田区香蜜湖路3008号
邮编：518040
厦门大学医学院基础医学部金光辉教授课题组因工作需要，现计划招聘1-2名博士后研究人员。实验室依托于厦门大学细胞应激生物学国家重点实验室，具有浓厚的科研氛围、完备的配套条件、充足的科研经费。期待具有浓厚科学研究兴趣的年青学者加入我们的团队。
一、导师个人介绍
金光辉教授：厦门大学特聘教授，获得福建省杰出青年基金，入选“新世纪百千万人才工程”福建省级人选、福建省百千万领军人才、福建省高等学校新世纪优秀人才支持计划，担任Cancer Res、J pathology、J Endocrinology等多个SCI杂志审稿人。
二、课题组介绍
主要开展表观遗传学研究，研究聚焦细胞表型调控及疾病相关的染色质组蛋白密码重塑机制，筛选并鉴定关键的组蛋白修饰酶及其生物学功能。证明了menin等表观调控因子生物学功能及表观遗传学特性的多样性及重要性，深入揭示了多种表观遗传机制协同促进肿瘤的新型发病机制。
导师金光辉教授先后主持国家自然科学基金重大专项、面上项目等10余项科学基金，发表SCI论文30余篇，其中包括在Nature Communications、PNAS、J Hepatol、Oncogene、J Biol Chem等权威SCI刊物发表18篇通讯作者论文，获授权专利3项。
三、招聘条件
申报人应具有遵守中华人民共和国的法律法规，认可并承诺遵守厦门大学校规校纪，具有良好的思想政治素质和道德品德，身心健康，能够全职在校工作，并符合以下条件：.
1. 岗位要求：熟练掌握分子生物学、细胞生物学、生物化学实验操作技能；具有良好的英语阅读写作及听说交流能力；具有较强的科研能力和创新能力；以第一作者含共同第一或者通讯作者发表过SCI论文。
2. 岗位工作内容：在导师指导下，围绕课题组的核心目标独立开展科研工作；协助撰写稿件和课题申请，进行科学数据展示；SCI论文撰写与发表。
四、支持政策
1. 薪酬及福利：提供具有竞争力的薪酬（具体面议），主要包含学校、学院、合作导师配套薪资，享受厦大教职工同等福利待遇；
2. 住房：提供博士后公寓或租房补贴；
3. 子女就学：博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；
4. 学术头衔：博士后在站期间，给予特任助理研究员、特任副研究员学术头衔，特别优秀者，可申报厦门大学南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔；
5. 留校任职：特别优秀的博士后可根据学校岗位公布情况随时申请聘任教师职务；
6. 其他：入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划以及省市级项目的博士后，学校及学院资助将予以叠加发放。
五、应聘方式
应聘者请将个人简历及相关证明材料发送合作导师邮箱：ghjin@xmu.edu.cn，同时抄送一份至医学院人事办公室邮箱：yxyrs@xmu.edu.cn，请写明“应聘博士后+xx课题组+博士研究生招聘网”；
学院将对应聘者的材料进行筛选、评估，通知意向人选面试。
医学院人事办公室联系人：黄老师
联系电话：+86-592-2184469
香港大学深圳医院儿科部2023年博士后招聘简章
一、中心简介
科室成立于2013年10月，常规开展常见及罕见呼吸系统疾病诊治，包括慢性阻塞性肺疾病、支气管哮喘、支气管扩张、肺栓塞、肺间质性疾病、肺部肿瘤、呼吸睡眠障碍、重症护理疾病及其他罕见肺疾病。目前科室主管为叶秀文顾问医生及荣磊顾问医生，团队共有17名医生，包括顾问医生两名、副顾问医生两名、高级医生2名，驻院医生11名，其中博士1名，硕士12名。现有A7W+A6W两个病区共56张床位，每张床位使用率在85％以上，每月出院患者180～220人次。门诊包括普通呼吸科门诊，含7个亚专科门诊（肺康复门诊、肺部肿瘤筛查门诊、戒烟门诊、慢性咳嗽门诊、慢阻肺门诊、哮喘门诊、睡眠门诊）。肺康复门诊在深圳首先开展以运动治疗为核心的肺康复计划。2016年8月获批“国家呼吸疾病临床研究中心呼吸专科医联体”单位。2017年我科引进“医疗卫生三名工程团队一英国伦敦帝国理工学院(英国国家心肺研究所NHL)“ Fan Chung教授整合性气道疾病团队”。2018年11月获颁“广东省戒烟门诊示范基地”，属省内首批获此殊荣的医院。2018年8月获批“中国肺癌防治联盟香港大学深圳医院肺结节诊治分中心”属市内首批肺癌防治联盟肺结节诊治合作单位。
二、导师简介
叶秀文教授 主要从事肺癌（临床）研究、睡眠呼吸暂停综合征的血管和代谢机制、阻塞性气道疾病的研究。叶教授于2010年至2012年担任亚太呼吸学会（APSR）主席，她的研究获得了Harasawa Award (2010)，也是APSR奖章获得者（2013），以表彰她对该领域的贡献及指引。叶教授在SCI收录的期刊上共发表过260余篇文章。
麦翠和博士 主要从事阻塞性气道疾病包括哮喘、慢性阻塞性肺疾病（COPD）和阻塞性睡眠呼吸暂停综合征（OSA）的基础研究。已在多个国际期刊（包括American Journal of Respiratory and Critical Care Medicine、 Clinical & Experimental Allergy、European Respiratory Journal、The Journal of Clinical Investigation和Journal of Allergy and Clinical Immunology）上发表了145篇文章。2010年至2016年，担任Clinical & Experimental Allergy副主编，目前担任Respirology和Frontiers in Pharmacology副主编。
林志良副教授 研究重点都围绕着肺癌及呼吸疾病的生物标志、早期诊断及探测，以及肺癌筛查研究。目前担任Respirology、Respirology Case Reports副主编。林教授目前是亚太呼吸学会候任主席，同时也是亚太呼吸学会肺癌专业委员会副主席。林教授在SCI收录的期刊上共发表过90余篇文章，包括发表在Journal of Thoracic Oncology,Cancer Research, Cancers, Translational Lung Cancer Research, Respirology and Lung Cancer等期刊。
三、招收人数及方向
招收博士后1名，研究方向：
1.阻塞性睡眠呼吸暂停综合征的基础与临床研究
2.肺癌的基础与临床研究
3.慢性阻塞性肺疾病的基础与临床研究。
四、申请人基本条件
1.获得医学、遗传学、肿瘤学等相关学科博士学位不超过3年，年龄35周岁以下；
2.以第一作者发表本学科（专业）SCI论文1篇及以上；
3.具备较强的独立科研能力，能独立开展实验，独立承担开展课题研究；
4.具有良好的团队合作精神，具有良好的学术态度和科研习惯；愿意承担具有挑战性课题；
5.具备成功申请研究基金的往绩优先，有临床经验者优先；
6.热爱科研工作。
五、博士后人员待遇
1.博士后研究岗位纳入医院科研职系，作为医院正式员工进行管理，享受医院年度绩效和科研绩效，年度工资总额税前约30万元；
2.在站期间，开题和中期考核合格者享受深圳市政府每人每年18万元的博士后生活补贴；
3. 医院按规定缴纳五险二金，提供住房补贴或申请公租房；
4.出站博士后留深从事科研工作且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可获得深圳市政府给予的30万元科研资助。
5."广东省博士后人才引进计划"对在境外获得博士学位，且学校排名在世界前200（以上一年度THE、USNEWS、QS和ARWU排行榜为准）的在深博士后发放60万元生活补贴（以省、市相关政府部门公布的最新政策为准）。出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同并承诺在粤工作3年以上的博士后，广东省财政给予每人40万元住房补贴。
注：以上政策调整以省、市政府相关部门公布的最新补贴政策为准。
六、应聘方式及材料递交
邮件投递：rtd@hku-szh.org（邮件标题注明：应聘博士后+研究方向+申请人姓名+博士研究生招聘网）
在线投递：https://hr.hku-szh.org:9880/zp.html#/
应聘材料应包含：个人简历、成果证明（含论著、专利等科研成果）、未来研究兴趣、两位专家推荐信（其中一位为申请人的博士生指导教师）、博士毕业证书、博士学位证书、其他科研和工作能力证明材料。
七、联系与咨询
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