湖州市德清县建设发展集团有限公司公开招聘工作人员

德清县建设发展集团有限公司公开招聘工作人员

为加快推进县属国有企业改革，拓宽选人用人视野，吸引聚集优秀人才为国有企业改革发展服务，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员。具体情况如下：

一、招聘职位及职数

德清县建设发展集团有限公司及下属子公司工作人员12名。

二、招聘范围和资格条件

此次公开招聘面向社会符合条件人员，要求学历全日制本科及以上。具体条件如下：

（一）遵纪守法，品行端正，坚决执行党的基本路线和各项方针政策；诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好。

（二）思想解放，敢于创新，具有良好的组织协调能力和市场意识；有较强的事业心和责任感，能够忠实维护国有资产利益，实现国有资产保值增值。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被单位开除的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；

4、受处分期间或者未满影响期限的；

5、法律法规规定的其他情形。

（四）国家985、211院校毕业生、取得相关职业（执业）资格证书、具备专业技术资格者可优先考虑。

三、招聘岗位具体要求

四、薪酬待遇

按照集团公司及下属子公司相关薪酬规定执行。

五、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，在发布招聘公告后按照现场报名、资格初审、统一面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）现场报名

时间：2023年3月17日－3月30日16：00（仅限周一至周六上午8:30-11:30  下午12:30-16:00）。

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（二）资格初审

报名结束后，由专业人员对报名人员进行资格审查。审查合格人员确定为面试对象，岗位招聘数与面试对象人数比例未达到1：2的岗位核减或取消。

资格审查时应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书以及其他报名岗位所需的证件(证明)原件及复印件。留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书原件及复印件。

（三）统一面试

具体日期和面试办法另行通知，面试由县内有关专家及专业人员进行。面试采用结构化面试的方法进行，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定参加体检和考察人选。总成绩并列者，以主评委评分高者排名在前。未按规定时间参加面试的，视作放弃面试，成绩计为0分。

（四）体检

体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。未按规定时间参加体检的，视作放弃体检。体检开始日起15天内无法提供合格证明的，视作体检不合格。体检不合格或放弃体检的，视情况确定是否依次递补。

（五）考察

考察工作由建发集团统一组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》有关规定执行。考察不合格的，视情况确定是否依次递补。

（六）公示和录用

对体检、考察合格的拟录用人员进行公示，公示无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，确定录用，对不能按时报到的，视作放弃。

录用后与集团公司或相关子公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期工资5000元/月(含五险一金），试用期满经考核合格后正式聘用。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。录用人员需服从招聘单位分配。

本次招聘的拟录用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，经招聘单位研究决定，可按照“同岗位、同要求面试合格人员中按高分到低分”的原则按程序依次递补。

（七）其它

如因应聘者个人原因无法及时联系而影响录用结果，责任由应聘者个人承担。

本《公告》未尽事宜由德清县建设发展集团有限公司负责解释。

附件：1应聘人员求职申请表.docx