彭州市九尺镇人民政府关于公开招聘公益性岗位工作人员的公告

  因工作需要，根据成都市人力资源和社会保障局、成都市财政局关于转发《四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于印发<四川省公益性岗位开发管理办法>的通知》的通知(成人社发【2021】10号)文件精神，九尺镇人民政府现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则   

 坚持“公平、公正、公开、择优录取”的原则

二、招聘岗位及名额

镇机关相关办公室（中心）和村（社区）就业联络员、城管市容协管员、社会治安协管员、交通协管员、机关后勤、保洁、保安、劳动保障协理员等数名。

三、招聘条件

(一)应聘人员应符合以下条件：

1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，品行端正、作风正派；

2.身体健康，五官端正，无不良嗜好；

3.具有就业能力，有较强的责任心和良好的沟通组织协调能力，能够胜任拟聘用岗位的工作任务；

4.经人社部门认定的就业困难人员；

5.具有成都市户籍。

(二)有下列情形之一的人员不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.曾从事公益性岗位期限已满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序     

（一）报名和资格审查     

1.报名时间：2023年3月20日—3月24日

2.报名地点：九尺镇便民服务中心（九尺中学斜对面）

联系人：黄老师    联系电话：15828509153 

3.报名方式：本人持身份证、户口簿和《就业创业证》到镇便民服务中心现场报名，现场报名时进行资格初审，资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，每人限报一个岗位。

（二）考核    

1.考核采取面试的方式进行，参加考核人员范围为资格审查合格的人员。

2.由镇党群办、镇纪委和镇便民服务中心组成考核组，对资格审查合格的人员进行考核。

3.考核时间和地点另行通知。 

（三）考察

面试结束后，根据面试成绩确定考察人选。考察重点是应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、应聘资格条件、业务能力、工作实绩等方面的情况。考察不合格的应聘人员，不予聘用。

（四）公示   

根据考试成绩和考察结果，在微信公众号“舌尖九尺”平台上和村（社区）公示栏对外进行公示，接受社会监督，公示时间不少于5天。 

（五）聘用

经公示无异议的拟聘用人员，办理相关手续，签订劳动合同。

五、聘用期限及待遇

(一)聘用期限不超过3年;

(二)公益性岗位工作人员按照国家相关规定签订劳动合同。劳动合同签订后，按照相关规定和本单位公益性岗位工作人员管理办法进行管理。在劳动合同期限内因特殊原因需要离岗的，依照有关规定解除劳动合同。被聘用人员享受彭州市最低工资标准1970元/月（随彭州市最低工资标准调整而调整），签订劳动合同后，单位依法为其缴纳各项社会保险。

六、其他

本公告未尽事宜由彭州市九尺镇人民政府负责解释。

彭州市九尺镇人民政府

2023年3月20日