事业单位开启招聘,有正式编制,3类人属于优先招录对象

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春节之后，事业单位考试已经拉开帷幕，不少地区已经开始出公告，大大小小的招聘不计其数。目前已经确定的是，全国事业单位联考将会在3月份进行，那么报名时间可能就安排在2月中下旬。

今年事业单位考试变化比较大，不仅时间提前了一个多月，而且在招录上有以下3个趋势，3类人属于优先招录对象，看看你满足条件吗！

1.应届毕业生优先

优先招录应届生是今年各个公职考试的大趋势，公务员、国企均是如此，事业单位自然也不例外。为此，不少单位还进行了扩招，让应届生可报岗位更多一点。之前几年因为疫情原因，应届生就业压力变得极大，增加政策性岗位招录数量也是应对方法之一，对于应届生来说，这是一个好机会。

事实上，应届生本身也比较适合考编制，考试状态比较好，有充足的时间和精力学习，有条件的还能全职备考，这都是往届生很难具备的品质。很多应届生一毕业直接进入体制内工作，一次没考上，多考几次也上了。事业单位本身考试次数就多，竞争也没那么大，应届生可以多试几次。

2.高学历优先

这几年事业单位的招录情况是越来越看重高学历人才，甚至比公务员考试要求更高。特别是教育、医疗类型的岗位，要求研究生以上学历的岗位比比皆是。如果是人才引进、英才大会等特殊招录，直接就是研究生学历起报了。

以前总有人说，学历在考编的时候没用，因为全看分数说话。这话只对了一半，参加考试的时候确实一视同仁，但在报名阶段就进行过一次筛选了，学历不达标，压根连考试资格都没有。所以说，高学历还是有很多优势的，考编的时候都能快人一步。

3.有基层经验优先

今年上半年的事业单位招聘还有一个显著特点：面向基层招人，部分岗位要求2年以上基层工作经历。之所以要求基层经验，也是两方面的考虑：一是基层事业单位数量众多，考生如果有基层工作经历，会更加适应工作环境，不会来了就辞职；二是政策要求，为了鼓励更多大学生去基层服务，明确要求在事业单位招录中，特地留出一部分岗位面向基层人员定向招录。

对于应届毕业生来说，如果一时找不到合适的工作，可以去三支一扶、特岗教师、大学生村官、西部计划等项目服务，服务期满结束后，有的能原地落编，有的可以参加后续的事业单位考试，都有不错的前景。