四川省南充高级中学招聘15人!本科起报!

1.时间：自《四川省南充高级中学2023年第二批“嘉陵江英才工程”公开引进高层次人才公告》发布之日起至2023年3月30日17:00止，逾期不再补报。

2.方式：网上报名。通过扫描下方二维码或打开下方链接填写报名登记表，完成报名。

（二）资格审查

1.时间：2023年3月31日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）

2.地点：四川省南充高级中学顺庆校区综合楼2楼人事科办公室（南充市顺庆区涪江路97号）

3.需提供的资料：

（1）自荐书和《南充市2023年度引进高层次人才报名表》（附件2）1份，2张2寸免冠证件照片。

（2）本人有效二代身份证原件及复印件1份。

（3）本人有效毕业证、学位证原件及复印件1份。学信网电子注册备案表1份。其中，尚未领取到毕业证的2023届毕业生，需提供学信网学籍在线验证报告、学生证原件及复印件1份或出具学校（学院）开具的证明，且须在2023年7月31日前取得相应的学历、学位。

（4）本人有效教师资格证原件及复印件（其中，尚未取得教师资格证的2023届毕业生，须在2023年7月31日前取得），以及其他获奖证书原件及复印件。

（5）国外、境外留学人员报考的，出具教育部相关国（境）外学历学位认证书原件及复印件。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，由招聘单位或主管部门通过省级教育行政部门、相关高校或省以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格（认定费用自理）。

资格审查时间内未按要求提供上述证件（材料）以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃考试资格，且责任自负。符合资格审查条件的发放考核通知书，凭考核通知书和身份证参加现场考核。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

（三）考核方式

1.除体育教师岗位、心理教师岗位、教学岗或科研岗外其他岗位采用以下方式进行。

（1）资格审查合格人数与招聘人数比例达到10:1及以上的，先进行专业知识笔试，按专业知识笔试成绩从高到低以5：1的比例确定讲课人员，与最后一名笔试成绩相同的人员，一并进入讲课环节。

（2）资格审查合格人数与招聘人数比例低于10:1的，直接进行讲课。

（3）招聘比例低于3:1，但招聘岗位属于急需紧缺专业的，由单位申请，经市委组织部（市委人才办）、市人社局、市教体局审核同意，可将比例调整至2:1。若仍未达到，则取消当次考核计划。

2.体育教师岗位采用专业技能测试和讲课相结合的方式进行；心理教师岗位采用讲课方式进行。资格审查合格人数与招聘人数比例低于3:1，招聘岗位属于急需紧缺专业的，由单位申请，经市委组织部（市委人才办）、市人社局、市教体局审核同意，可将比例调整至2:1。若仍未达到，则取消当次考核计划。

3.教学岗或科研岗采用线下或线上结构化面试的方式进行，不受资格审查人数与招聘合格人数比例限制。

（四）考核时间与地点

详见《考核通知书》

（五）成绩计算

1.需要先进行笔试的岗位，其成绩只作为能否进入第二轮讲课环节的依据，不计入考试总成绩的计算。

2.直接讲课或结构化面试的岗位，讲课成绩或结构化面试成绩即为考试总成绩。

3.体育教师岗位：考试总成绩＝专业技能测试成绩×50%＋讲课成绩×50%。

4.所有成绩实行百分制，按四舍五入原则保留小数点后两位。如果出现考生讲课成绩相同的情况，则采取加试（讲课）办法确定体检人员，将加试（讲课）成绩高者确定为体检对象。

5.本次考核所有岗位的讲课成绩低于80分者不予聘用。   

（六）体检

1.体检标准

体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的要求执行。公告发布后至本次公开招聘实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。