国有股份公司!沈阳空港物流公司招聘简章,五险一金,提供免费住宿,高温补贴等福利待遇

     沈阳空港物流有限公司是沈阳桃仙国际机场股份有限公司、中国南方航空股份有限公司和中外运空运发展股份有限公司共同出资组建的国有股份公司。公司的主营业务是为沈阳桃仙国际机场进出港航班货物、邮件、行李提供地面服务保障工作。根据业务需要，沈阳空港物流有限公司现面向社会招聘部分岗位工作人员若干名。

一、招聘岗位及相关信息

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；55周岁以下男性；遵守宪法和法律，具有良好的品行；身体健康具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力。

2、本人及直系亲属无违法违纪记录，须提供公安机关出具的无犯罪记录证明；

3、需提交在区级（含）以上医院或专业体检中心近半个月内的体检报告，符合公司的入职要求（体检费用自理）；

4、爱岗敬业，有较强的服务意识和责任意识；遵纪守法，吃苦耐劳，能适应室外露天作业和倒班班制，具有全局观念和团结合作精神；

5、应聘者必须完成新冠疫苗接种。

三、福利待遇

1、元旦、五一、十一、春节发放过节费；　　　　

2、每年6-9月份发放高温补贴；

3、根据公司实际，对在岗者给予年终奖励；

4、工作满一年享5天带薪休假；

5、单位缴纳社会统筹五险一金，另加投意外伤害保险；

6、法定假上班的或因工作需要加班的，按国家规定支付法定假工资或加班费；

7、公司可提供免费住宿，并配备提供洗衣机、热水器、空调等生活设施。上班期间午饭、晚饭单位给予适当补助。

(注：工资标准和福利待遇等如发生变化以当时实际及签定的劳动合同为准)

四、应聘程序

（一）报名

1、报名时间：从即日起每周一至周五 9:30-15:00，直至岗位招聘额满为止。

2、报名方式：现场报名

3、报名地点：沈阳空港物流有限公司302室

4、投递方式：furj123@126.com

（二）面试

参加应聘的人员现场进行面试，面试不合格者直接淘汰。

（三）资格审查

1、根据岗位任职资格要求进行资格审查，择优确定进入下一招聘程序。

2、资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘者对所提供本人信息的真实性、准确性负责。凡报名时提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息的，以及在面试和体检中作弊者，一经查实，即取消参加公开招聘的资格。

（四）准备入职材料

面试、审查通过后，应聘者准备相应的入职材料（具体内容见附件2），申办工作区域通行证。

（五）组织培训

根据行业要求，从业人员需经单位培训并取得危险品从业人员

资质证、货运上岗证等。

（六）签订劳动合同

与公司指定的劳务服务公司签订劳动合同，合同周期为2年。

附件：

1、工作场景展示

2、新签订合同人员准备材料

附件1

工作场景展示

机下货物装卸

机下行李装卸

集装箱、集装板装卸

行李分拣装卸

附件2      

新签订合同人员准备材料

1、身份证正反面复印件3张

2、户口本首页和本人页复印件各1张

3、一寸照片1张(红白蓝底均可）

4、二寸照片2张(红白蓝底均可）

5、体检材料：需提交在区级（含）以上医院或专业体检中心近半个月内的体检报告，体检需包括但不限于以下项目：血压、肝功能四项、全血分析、尿常规、心电图、胸透。（所有体检项目均正常者，才能办理入职手续）

6、政审材料：直系亲属的政审材料。如果离异，需提供离婚证复印件1张