上市公司|天合光能招聘:员工关系主管/经理|双休|5险1金
2023-07-07
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常州天合光能股份有限公司
天合光能股份有限公司（简称“天合光能”，股票代码:688599），全球领先的光伏智慧能源整体解决方案提供商，1997年创立于江苏常州，截至2017年底，天合光能光伏组件累计出货量全球排名第一。2020年6月10日,天合光能在上海证券交易所科创板挂牌交易，成为首家在科创板上市的涵盖光伏产品、光伏系统以及智慧能源的光伏企业。天合光能先后在瑞士苏黎世、美国加州圣何塞和新加坡设立了欧洲、美洲和亚太中东区域总部，并在东京、马德里、米兰、悉尼、北京和上海等地设立了办事处，引进了来自30多个国家和地区的高层次人才，业务遍布全球100多个国家和地区。天合光能着眼于全球可持续发展,以推动光伏平价上网和普及绿色能源为己任,提供从光伏产品到智慧能源解决方案,不断开拓创新,引领光伏产业进步,用太阳能造福全人类。截至目前,公司组件累计出货量超过77吉瓦,位列中国民营企业500强。天合光能在全球布局下游生态链,为客户提供开发、融资、设计、施工、运维等一站式系统集成解决方案。公司全球项目累计并网超过3吉瓦。
招聘岗位：员工关系主管/经理
1、基于公司业务需求及人力资源战略，设计公司可持续发展的劳资关系策略，引导健康和谐的员工人际氛围；
2、持续完善公司劳资关系体系与流程，包括但不限于员工手册、员工行为奖惩管理体系、劳动合同管理体系、员工申诉&投诉管理体系、劳动人事争议管理体系等模块，有效促进人才的选用育留，为业务团队和员工提供敏捷、高品质的支持；
3、管理与执行劳动合规体系和流程，如员工失职及违规行为处罚方案，严重违纪劳动关系解除的合规设计，旷工管理、申诉/投诉处理、劳动争议仲裁评估与资源协调等；
4、 管理与执行雇佣合规管理，比如对劳动合同签订、续签、变更、终止动态运营全过程的合规评估 ，HR模块管理法律合规风险评估，落地配合外部各方对员工权益内容的合规评估等；
5、支持参与部门非物质激励项目（年度优秀评选与激励、目标人群关怀与激励等）并提供优化意见。
6、部门领导安排的其它临时性事项。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、 5年以上员工关系管理及员工活动组织经验，有良好的项目管理能力；
3、熟悉宣传方法和工具，有文案撰写、编辑经验。
4、性格开朗、积极主动、能吃苦耐劳、抗压能力强，具备良好的团队合作精神。
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