西安中铁轨道交通有限公司生产岗位招聘公告,内附岗位表

2023-07-07

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西安中铁轨道交通有限公司，成立于2017年3月3日，是由中国中铁股份有限公司与西安市地下铁道有限责任公司（现西安市轨道交通集团有限公司）联合出资组建。西安中铁采用“投资+建设+运营”的整体PPP模式，负责西安地铁9号线项目工程建设、运营管理、资源开发经营。

公司根据工作需要，针对部分生产岗位常态化招聘管理工作，常态化招聘主要针对公司急需的生产岗位，通过公司官网发布长期招聘公告，收集报名人员简历，建立常态化招聘简历储备库，公司将根据人员实际需求情况，采取定期或不定期灵活招聘的方式，对简历储备库进行择优筛选，以电话方式通知参加公司选拔考核，择优录取。具体公告如下：

一、招聘总则

为进一步强化公司的可持续发展，提供可靠的人力资源保障，常态化招聘管理工作须符合国家及省、市有关政策规定，符合以下原则：

1、合法合规、公平公正、清正廉洁；

2、需求导向、定编控制、分级管理；

3、择优选才、人岗匹配、科学甄选

二、招聘基本条件

1、政治坚定，爱岗敬业，品行端正；

2、廉洁自律，遵纪守法，无犯罪和不良嗜好记录；

3、年满18周岁，身体健康，经有资质的医疗机构体检合格；

4、生产岗位人员一般应具备国民教育序列全日制大学专科（高职）及以上学历，持有高级工以上岗位相关的职业资格证书的可放宽学历，年龄一般不超过40岁；

5、招聘岗位相关工作年限不得低于2年，列车司机类岗位须持有相关驾驶资格证书；

6、各岗位具体要求详见附件2。附件所列各岗位招聘条件为资料报送基本条件，公司将根据提报个人证明资料等情况选拔不低于附件所列条件的人员要素择优筛选面试人员。

三、招聘人员待遇

录取人员试用期间及转正后薪酬待遇按《西安中铁轨道交通有限公司运营筹备期及运营期薪酬支付实施细则（试行）》执行。

四、常态化招聘流程

1、简历接收储备：通过公司发布官方邮箱收集报名者简历，作为公司社会专业人才招聘备选简历储备，报名者简历保存期为12个月，一年内报名者不能多次进行简历投递，多次投递简历将视为无效简历。

简历投递邮箱：zhb01@xaztgdjt.com

简历投递模板：应聘者下载并填写《应聘登记表》，同时将《应聘登记表》、个人简历、身份证、毕业证（学信网学历证明）、学位证、职称证（技能证）、工作业绩证明（包括评先等荣誉证书原件和业绩证明）等相关资料扫描为电子版并汇总编制为一个文件（文件名：应聘岗位+姓名+手机号码.pdf格式）。

2、简历筛选：通过对报名者简历审核及查验，择优筛选出符合条件的个人简历。

3、选拔考核：采取面试考评或者笔试加面试综合考评的形式组织选拨。

4、人选确定：根据考评成绩由高到低择优确定拟招录人选，经公司招聘领导小组会议审定后，安排拟招录人员进行指定项目体检。

5、手续办理：综合部根据体检结果确定录取名单，发放录用通知，并按程序办理入职手续。

五、相关注意事项：

1、我公司未授权委托任何招聘机构，不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，应聘人员如需核实，请拨打官方电话029-89859915进行确认。

2、每名应聘人员只接受通过电子邮箱方式上报个人简历，限报一个岗位，应聘多个岗位或未在邮件中提供证明材料的，则报名无效。

3、应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或录用资格。

4、我公司将通过应聘者提供的联系方式与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。

5、根据岗位需求变化及报名情况，我公司有权调整或终止个别岗位的招聘。

6、联系人及电话刘先生 029-89859915

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