安徽省三家国企招聘!3月29日前报名

根据工作需要，经安徽大别山国有资产投资（控股）集团有限公司批准，霍山大别山文化旅游发展投资有限公司及旗下铜锣寨公司公开招聘临时工作人员4名，现公告如下：

一、招聘岗位需求（见下表）

二、报名条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

（二）具有正常履行职责的身体条件；

（三）符合招聘岗位的任职要求；

（四）有相关工作经历，符合年龄要求。

1、工作经历要求：社保参保证明材料原件或原（现）工作单位出具的工作岗位证明。因工作单位变动而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。

2、招聘条件“年龄”中“35周岁以下”为1988年3月20日（含）后出生；其他涉及年龄要求的，按此方式计算类推；

（五）有下列情形之一的，不得报考；

1、在读的全日制普通高校非应届毕业生；

2、现役军人；

3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

4、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

5、曾被行政拘留、收容教养（教育）或者有吸毒史的；

6、被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的；

7、具有考试违纪行为且在停考期内的；

8、参加非法组织的；

9、被法院列为被执行人的；

10、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形。

三、招聘程序

此次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。

（一）发布公告

本次招聘公告在安徽大别山国投集团网站（http://106.14.242.89/）等平台发布。

（二）报名及资格审查

1、报名方式：应聘者以发送电子邮件形式报名。报名时须按要求提供以下材料：（1）《霍山大别山文化旅游发展投资有限公司公开招聘报名表》和《安徽大别山铜锣寨文化旅游发展有限公司公开招聘报名表》(附后)；（2）应聘者身份证扫描件；（3）岗位要求学历及以上所有学历和学位证书（扫描件）；（4）招聘岗位要求的其他证书、工作经历证明等材料（扫描件）。应聘人员将应聘材料压缩后以“应聘岗位+应聘岗位代码+姓名”命名，以邮件附件方式发送至邮箱651531378@qq.com。

2、报名时间：2023年3月20日——3月27日24:00（以邮件发出时间算），逾期不再补报。

3、资格审查

对照招聘岗位要求的条件审核应聘人员报名材料，初审结果及时反馈至应聘者。

初审合格人员按规定要求参加资格复审，资格复审时间、地点另行通知。

资格审查贯穿于招聘全过程。

（三）面试

1、面试形式：面试采取结构化面试方式进行，根据情况可增设环节。

2、面试时间、地点：面试时间、地点另行通知。

3、面试内容：考察应聘者的专业技术水平、综合管理能力、语言表达能力、沟通能力等。

4、面试成绩：满分100分，设定面试成绩最低分数线为60分。

本次面试不指定面试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）体检

根据面试成绩，从高分到低分按岗位数1:1的比例确定进入体检。

1、体检在县级二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行；

2、体检费用由报考人员自理。

（五）考察

对体检合格人员的考察，由集团公司组织实施背景调查。重点考察体检合格人员的思想政治表现、业务能力、原单位工作情况、有无犯罪记录、个人征信以及是否需要回避等方面的情况；如考察中发现与提供的信息不符，一经查实弄虚作假等情况，即按有关规定取消资格处理。

（六）公示与聘用

考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在相关网站上公示3日。公示无异议，签订劳动合同，首次签订劳动合同期为1年，试用期1个月，试用期包含在合同期内。

（七）递补

因体检、考察不合格或因拟聘用人员试用期内辞职或不合格出现人选缺额的，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。（面试成绩应达到最低分数线）。

四、纪律要求

本次招聘活动全程接受县纪委监委派驻县财政局纪检监察组监督。对违反面试、体检和考察纪律的应聘人员，视情节轻重取消面试、体检和考察资格，已被聘用的取消聘用资格。根据人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反招聘纪律的工作人员，给予严肃处理。

五、联系方式

联系电话：17719399355（孙女士）。

监察电话：0564-5020180。

安徽省梨都投资集团有限公司、砀山县乡村投资发展有限公司均为砀山县人民政府（国资委）出资设立的国有独资公司。为深化国有企业市场化改革，建立健全现代企业制度，充实公司人才队伍，现因公司发展与工作需要，面向社会公开招聘工作人员若干名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘计划

本次共计划招聘工作人员9名，详见附件。招聘计划（岗位）等信息在砀山政府网（http://www.dangshan.gov.cn）上发布。

三、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具备岗位所需的学历、专业或技术资格条件;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、 公开招聘人员岗位表中的35周岁以下为1987年3月17日(含)以后出生，(其他涉及年龄计算的依此类推)。

6、具备岗位所需的其他条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4、现役军人、尚在试用期的公务员；

5、在各级公务员考录和事业、国有企业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律尚在停考期内的人员；

6、法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

四、招聘程序

(一)报名和资格审查

1、网上报名。本次招聘采取网络报名的方式，考生登录砀山人事考试网上报名系统（http://dangshan.pzhl.net）报名。提交报名申请时间为：3月27日上午9：00点开始报名，3月31日下午16：00点报名结束，报考人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片（近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色或红色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb）。每位报考人员限报一个职位，所填信息应当真实、准确、完整、规范。

2、资格审查。招聘单位按照规定的报考条件和职位具体要求，对报考人员的资格进行审查，资格审查在http://dangshan.pzhl.net上进行。4月1日上午9：00点至4月2日下午16：00点对网上资格审查结果有异议的考生，在砀山县人社局三楼会议室进行现场资格审查。报考者须保证自己提交的个人资料的真实性和全面性，否则，责任自负。

3、报名确认。报考人员可于4月4日前登录砀山人事考试网查询资格审查结果。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试考试费用，考生可登录砀山人事考试网进行缴费，缴费截止日期4月5日下午16：00点 。

(三)笔试

笔试满分为120分，设定最低考试分数线60分，对笔试成绩未达到最低分数线60分的考生，不予进入资格复审环节。考试内容为《公共基础知识》。

考试时间：2023年4月15日，上午9：00—10：30。报考人员可于4月13日至14日从http://dangshan.pzhl.net自行下载打印准考证。

(四)资格复审

面试前，招聘单位根据招聘岗位计划数，按1：3比例对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人有效身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明、现工作单位同意报考证明等职位要求的相关证书、材料原件及复印件。复审不合格者或有弄虚作假者，取消面试资格，按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。

(五)面试

面试采取统一结构化面试的方法进行，主要考察应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力和其他综合素质，面试满分为100分。根据职位招考计划数，招考职位按1：3的比例从笔试人员中，依据同职位笔试成绩从高分到低分确定面试入围人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定面试最低分数线70分，对面试成绩未达到最低分数线70分的考生，不予进入体检和考察。

笔试成绩、面试成绩按照6:4的权重，合成考试综合成绩，综合成绩相同者，以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定。

综合成绩=笔试成绩/1.2×60%+面试成绩×40%，保留两位小数，小数点后第三位四舍五入。

面试具体时间、地点另行通知。

(六)体检

参照公务员录用体检标准进行，根据职位招聘计划数，按照1:1的比例确定体检和考察人选。因体检不合格缺额，同职位内按考试综合成绩依次递补。

(七)考察

体检合格人员确定为考察对象，考察工作由招聘单位组织实施。

(八)公示和聘用

根据报考者综合考试成绩、考察情况，结合岗位要求、报考者岗位适应能力，由招聘单位综合研究确定拟聘用人员，在砀山县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补。

经公示无异议的，招聘单位与聘用人员签订劳动合同。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用期每月工资2000元，试用期满考核合格的，按期转为正式员工，按照公司薪酬方案执行。试用期满考核不合格的，取消聘用，解除劳动合同。在聘用期内违纪违法的、不胜任工作的或严重违反管理制度的予以解聘。

五、有关事宜

1、凡弄虚作假、违反考试、聘用工作纪律的或通过资格审查、考试但实际情况与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予严肃处理。

2、有关考试所有需要公告的信息，均以砀山政府网公布为准。

3、本公告由安徽省梨都投资集团有限公司、砀山县乡村投资发展有限公司负责解释。

政策咨询电话：18955729699（梨都投资集团有限公司）17760819255（乡村投资发展有限公司）0557—8025196（砀山县人社局）

考务咨询电话：0557--8095278

附件：

1、安徽省梨都投资集团有限公司、砀山县乡村投资发展有限公司2023年招聘岗位表.xlsx

2023年3月17日

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五河国有资本运营投资集团有限公司成立于2021年2月，是县委、县政府批准成立的国有独资公司（以下简称五投集团），注册资本人民币10亿元。五投集团是集城市建设、融资投资、资产管理和金融服务为一体的新型现代化企业集团公司，下辖五河县城市建设投资经营有限责任公司、五河县建设投资有限公司、五河县新型城镇化建设投资有限公司、五河县久盛科技发展有限公司、五河县兴五融资担保有限公司、五河县卓信建设投资有限公司、五河县美丽镇村建设投资有限公司、五河水利建设投资有限公司、五河经济开发区产城一体化建设有限公司等子公司，现有员工百余人，资产规模近300亿元。

为加快公司发展，现根据工作需要面向社会公开招聘工作人员16名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘程序

具体程序按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示、聘用等步骤进行。

三、招聘计划

本次计划招聘工作人员16名，详见附件2《五河国有资本运营投资集团有限公司2023年招聘工作人员岗位表》。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，坚决执行党中央和国家方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；能够坚决贯彻上级指示精神;

3.遵守国家法律、法规和各项企业、金融规章制度；

4.职业素养优良，执行能力、创新力强；

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

6.符合招聘要求的其他资格条件。

（二）岗位条件

1.大学本科及以上学历（专升本学历大专应为全日制）；

2.35周岁及以下（1987年3月以后出生）。研究生及以上学历的；或持有中级及以上相关专业技术职称的；或持有司法资格证（A类）、律师资格证（三级及以上）、注册会计职业资格证；或在国有、民营企业担任过部门主管或子分公司相关及以上职务的，年龄可放宽至40周岁）（1982年3月以后出生）。

有以下情形者，不得报考。

（1）不符合招聘岗位条件要求的人员;

（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生;

（3）现役军人;

（4）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

（6）法律规定不得参加报考的其他情形人员。

五、报名与资格审查

1.报名主要采取现场报名形式进行。报考者需携带报名表（见附件1，请自行打印），身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、工作经历凭证（工作证明或社保等能证明工作经历的材料即可）、专业技术资格证书原件及复印件、近期小二寸半身同底免冠正面照片4张，于2023年3月27日-3月29日（8:00—11:30;14:30—17:30）现场报名，逾期不再受理。

2.若考生因身处外地无法前往现场报名，可下载电子档报名表，填写相关信息后发送邮箱dk258@sina.com，同时将报名表原件、身份证、毕业证书、工作经历凭证（工作证明或社保等能证明工作经历的材料即可）、专业技术资格等证书复印件以及近期小二寸半身同底免冠正面照片4张邮寄至五河县兴潼路20号五投大厦16楼五投集团人力资源中心。报名截止时间2023年3月29日（以邮戳时间为准）。

3.现场报名地址：五河县兴潼路20号五投大厦16楼（五河国有资本运营投资集团有限公司人力资源中心）

4.每名报考者限报一个职位。

5.资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘者提供的个人信息必须真实完整，招聘过程中，一旦发现弄虚作假，将立即取消其考试、聘用资格。

6.本次公开招聘最低开考比例为1:2，如报考人数与招聘职位比例达不到1:2，则取消或相应核减招考计划，取消职位的报考人员如符合报考其他职位条件的，可于3月29日前改报其他职位，减少职位的报考人员不得改报其它职位。

7.报名时由五投集团及县有关部门将对报考者进行资格初审，资格初审合格人员，请在笔试前一天（笔试时间另行通知）携带本人有效身份证到报名处领取笔试准考证。

六、笔试

1.笔试科目

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。

本次招聘考试，不指定教材和复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训。

2.笔试时间、地点

笔试时间另行通知

《职业能力倾向测验》8:30-10:00

《综合应用能力》10:00-12:00

笔试地点以准考证为准。

上述两科考试科目满分均为150分。两个科目连续进行考试，中间不间断。考生不得提前交卷、退场。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

设定笔试成绩最低控制合格分数线，笔试成绩最低控制合格分数线为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科合计150分。考生有一科无成绩的不得进入下一环节。

3.笔试成绩合成

应聘人员笔试成绩按《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》各占50%的比例合成。

计算公式：笔试成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5。

七、面试

笔试结束后，根据考生报考的岗位按拟招聘人数1：3比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定入围人选参加面试。同岗位入围最后一名如成绩并列，可同时入围。面试采取结构化面试形式，面试分值为100分。设定面试最低合格分数线，面试成绩达不到60分的，不得进入下一环节。

面试时间、方案另定。

八、总成绩合成

应聘人员总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成确定。

计算公式：总成绩=（（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5）×0.4+面试成绩×0.6。

上述成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

九、体检

体检人选按招考职位数1:1的比例，依考试总成绩从高分到低分确定;如有多名考生成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分确定体检人员;如笔试成绩也相同，则依面试、《职业能力测试》、《综合应用能力》成绩从高分到低分确定体检人员。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

十、考察

体检合格人员确定为考察对象。

考察工作由五投集团招聘领导小组负责。考察采取审核档案与实地考察相结合的方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况并对被考察对象填报的工作经验等情况进行核实。

因体检或考察出现缺额的，按体检入围人员顺序等额递补。

十一、公示

考察结束后，由五投集团招聘领导小组对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。

十二、办理聘用手续

公示结果合格人员，五投集团与报考者签订《劳动合同》，新入职员工在五投集团最低服务年限为五年（含试用期）。试用期为三至六个月，试用期满，经考察合格后办理正式聘用手续。在试用期内离职出现岗位空缺，从面试入围人员中通过非结构化面试等额递补。公务员及事业单位人员需在办理正式聘用手续前与原单位解除工作关系，其他在职人员需与原单位解除劳动关系。

十三、薪酬福利

1.新员工试用期按公司规定领取试用期工资。试用期满后按五投集团《五河国有资本运营投资集团有限公司员工薪酬与绩效考核管理办法》执行，享受“五险二金”，其他福利按照国家法律法规及公司相关制度执行。

2.新员工期满考察合格后，研究生及以上学历的；或持有中级及以上专业技术职称的；或持有司法资格证（A类）、律师资格证（三级及以上）、注册会计职业资格证书；或在国有、民营企业担任过部门主管或子分公司相关及以上职务的岗位定级至二级专员及以上。

3.外地员工满足条件的可提供临时住处。

十四、考试不收取任何费用，笔试、面试、体检费用均由五河国有资本运营投资集团有限公司承担。

十五、招聘工作由五投集团招聘工作领导小组负责并解释。

报名咨询电话：0552—5668558，工作时间：8:30—11：30,14:30—17:30

监督举报电话：0552—5661718，工作时间：8:30—11：30,14:30—17:30

五河国有资本运营投资集团有限公司

2023年3月17日