三甲,应往届可报 | 海军军医大学第一附属医院招聘护士若干人,招满即止

2023-07-07   


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上海长海医院创建于1949年7月,始称华东军区人民医学院附属医院,1951年7月改称第二军医大学附属医院,1958年9月更名为第二军医大学第一附属医院,1962年起对外称长海医院,2017年建制为海军军医大学第一附属医院。经过70多年的建设发展,已成为一所学科门类齐全、综合实力强劲的现代化大型综合性三级甲等部队医院。

公开招录社会聘用人才

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★ 社招岗位
(一) 住院医师规范化培训人员,涉及学科基地有:内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、耳鼻咽喉科、麻醉科、医学影像(核医学)、医学检验科、临床病理科、口腔科   、皮肤科、全科医学科。
(二) 正式员工(合同制),招聘岗位包含各科室医生、技师、药师、护士、教学人员、研究人员、科研助理、实验人员、工程人员、管理人员、文员、收费员等岗位。具体岗位请扫描以下二维码:
★ 待遇保障
(一)住院医师规范化培训人员:
1.培训期间发放“工资+绩效”,免费安排院内员工宿舍;
2.博士生、硕士生、本科生分别给予基本绩效津贴10000元/月、9000元/月、8000元/月。
3.入选医院“优秀博士人才”计划规培人员,额外增加绩效津贴5000元/月;非“优秀博士人才”计划的双一流建设院校学科或985、211院校毕业的博士研究生,额外增加绩效补贴3000元/月。
4.双一流建设院校学科或985、211院校毕业的硕士生、本科生,分别额外增加绩效补贴2000元/月、1000元/月。
5.急诊、全科医学科、临床病理科、麻醉科的规培人员,额外增加绩效补贴2000元/月。
6.在站规培期间,以第一作者(不含共同)或通讯作者发表高质量论著,或以第一责任人获得省部级以上课题或人才计划等,经医院审核,可叠加享受相应年终奖励性绩效。
(二) 正式员工(合同制)
1.享受按照实际收入全额缴纳“五险一金”等社会保障待遇。
2.享受带薪年休假,其他假期按照国家、军队及医院有关规定执行。
3.新员工可申请入住医院福利性宿舍3年;特别优秀人才医院优先提供福利性人才公寓。
4.在院工作期间,以第一作者(不含共同)或通讯作者发表高质量论著,或以第一责任人获得省部级以上课题或人才计划等,可叠加享受相应奖励性绩效。
5.特别优秀的博士研究人员,经考核可纳入医院优秀博士人才计划,享受相应的福利待遇。
6.对护理专业国家重点院校毕业生,医院将进行重点培养,并额外发放绩效补贴。
7.报考军队(我院)文职人员时,同等条件下优先录用。
★ 报名条件
(一)住院医师规范化培训人员
1.硕士及以上学历,且第一学历为全日制本科,临床医学相关专业毕业;
2.原则上只招收2023年应届毕业生及2023年毕业生;
3.急诊科、麻醉科、临床病理科、全科医学科学历要求放宽至全日制本科,且无毕业年限要求。
(二)正式员工(合同制)
1.具有中国国籍;
2.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业;
3.身心健康,体貌端正,言行举止得体,具有良好的人际沟通能力;
4.符合军队相关工作人员政治考核合格条件;
5.应聘医疗、高教、药剂、科研助理岗位需具备全日制硕士及以上学历和学位,其中应聘医疗岗位还需完成住院医师规范化培训;应聘研究岗位需具备博士学历和学位;应聘医技、实验、工程、护理和管理岗位需具备全日制本科及以上学历;应聘文员和收费员需具备全日制大专及以上学历。
★ 报名方式
1.报名应聘住院医师规培请登录以下网址填报应聘信息:
https://styhdehr0s.jiandaoyun.com/f/63638acd94bf5b000a21f0e2
2.报名应聘正式员工(合同制)请登录以下网址填报应聘信息:
https://styhdehr0s.jiandaoyun.com/f/634e68cb872a9e000af1c58c
招聘考核
医院将根据报名情况,结合学科需求综合考量,初筛合格者院方将统一以短信形式通知复试安排(未通过者恕不另行通知),请应聘者保持手机畅通,并注意查看短信。
考核总体分为笔试、面试、心理测试三部分,结合报名情况分批次组织,采取现场考核的方式进行。
联系人:
张老师(住院医师规范化培训) 021-31162975
熊老师(正式员工) 021-31162838
咨询地址:上海市杨浦区长海路168号15号楼202室
高层次人才引进

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引进人才共分三个层次,分别为科技领军人才、学科拔尖人才、青年科技英才。

★ 引进类别和条件:

(一)科技领军人才

1.年龄一般不超过55周岁。

2.具备下列条件之一:

①**科学院院士、**工程院院士,或者当选发达国家院士的专家;

②**级人才工程领军层次人才;

③全国创新争先奖或者相当奖励的获得者;

④**自然科学基金创新研究群体或者相当水平团队的带头人;

⑤**科学技术进步奖二等奖以上或者相当奖励项目的技术负责人;

⑥发表引领本领域前沿方向、具有国际影响力学术论文的第一作者或者通讯作者;

⑦国家实验室,国际大科学计划(工程)、国家科技重大专项等**级工程项目的首席专家或者技术负责人;

⑧科技领域重大工程型号的总设计师或者副总设计师;

⑨担任国际学术组织理事以上职务或者全国一级学会负责人;

⑩经国内外同行权威认定,具有以上相当学术技术水平的专家。

3.符合规定的政治条件和身体条件。

(二)学科拔尖人才

1.年龄一般不超过50周岁。

2.全日制博士研究生,国内“双一流”建设高校或国外知名高校博士后和副高以上职务的优先。

3.具备下列条件之一:

①**级人才工程拔尖层次人才;

②省()级人才工程领军层次人才;

③中国青年科技奖或者相当奖励的人才;

④**杰出青年科学基金或者相当层次基金的获得者;

⑤省()级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的技术负责人;

⑥在本领域国际顶级学术期刊发表具有重要影响力学术论文的第一作者或者通讯作者;

⑦经国内外同行权威认定,具有以上相当学术技术水平的专家。

4.符合规定的政治条件和身体条件。

(三)青年科技英才

1.年龄一般不超过40周岁。

2.全日制博士研究生,国内双一流高校或国外知名高校博士生、博士后优先。

3.具备下列条件之一:

①**级人才工程青年层次人才;

②**优秀青年科学基金或者相当层次基金的获得者;

③省()级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的主要完成人;

④国家科技重大专项等国家级工程项目,或者国家和省部级重点实验室、工程技术(研究)中心等创新团队的主要成员;

⑤省()级人才工程拔尖层次人选。

★ 福利特遇:

(一)科技领军人才享受年薪80-100万,科研启动经费500万,安家费100;

(二)学科拔尖人才享受年薪60-80万,科研启动经费300,安家费80;

(三)青年科技英才享受年薪40-60万,科研启动经费200,安家费60万。

联系人:胡老师    联系方式:021-31161099,15021572715

直接选拔招录军官

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招录对象主要从“双一流”建设高校及建设学科的应届博士毕业生中选拔。
★ 招录条件
基本条件:具有中华人民共和国国籍,具有优良的政治素质和道德品行,具有履行职责的专业能力,志愿献身国防,热爱军事职业。
学历条件:全日制博士研究生学历且在规定学制内取得相应学位。
年龄条件:博士研究生年龄不超过34岁(截至毕业当年6月30日),其中,工作急需的博士研究生,以及少数民族和曾经服过现役的毕业生,年龄可以放宽1岁。
身心条件:具有正常履行职责的身体条件和心理素质,参加军队组织的体格检查且结论为合格。
★ 保障政策
军官依法享受相应的政治待遇、工作待遇和工资待遇、住房待遇、免费医疗待遇、疗养待遇、保险待遇、休假探亲待遇等生活待遇,具体按照国家和军队有关规定执行;军官及其家属按照国家和军队有关规定享受优待和抚恤。

直招军官详细政策及招收目录(扫码查阅)
联系人:何老师   联系方式:021-31161089,15001934790
公开招考文职人员

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军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。
定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女,未婚军队烈士的兄弟姐妹,以及现役军人配偶。
2023年主要面向社会公开招考科级正职以下管理岗位和中级以下专业技术岗位文职人员。
★ 报考条件
政治条件:报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
学历条件:报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。重点面向“985”工程、“211”工程或“双一流”建设高校(学科)院校学历专业背景。
资格条件:报考人员应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。
身体条件:报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
年龄条件:报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。
报考人员取得学历学位和职称、职业资格的截止时间为2023年7月31日,其中免笔试直接招考岗位截止时间可以为录用时间,但不得超过2023年12月31日。
★ 岗位计划
具体岗位要求及报名信息以军队人才网(http://81rc.81.cn/)发布为准。
★ 招考程序
1.博士研究生学历人员或“双一流”建设高校或者建设学科的理学、工学、医学硕士研究生(免笔试直通面试)
2.其他硕士研究生以下学历人员(统一笔试后面试)
★ 待遇保障
以现役军官为参照,工资水平与同职级现役军官相当,总体工资水平高于地方同类人员。
1.工资待遇。
2.住房保障。
3.医疗保障。
4.社会保险。
5.福利抚恤。
6.落户政策。
联系人:李老师    联系方式:021-31161137,18941797896
博士后招收

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★ 招收类型
全额资助地方博士后:面向地方应届毕业博士或取得博士学历学位的无劳动关系社会流动人才;
部分资助地方博士后:面向地方已就业的博士毕业生;
军队人员博士后:面向军队在职干部、军队文职人员。
★ 申请条件
(一)政治立场坚定,遵纪守法,身体健康,热爱部队;
(二)获得博士学位不超过3年,年龄一般在35周岁以下,工作紧缺急需招收的博士后研究人员,可适当放宽1至3岁,申报博士后第二站及以上人员,不受此年限限制;
(三)必须具备脱产从事博士后研究工作能力条件;
(四)近三年以第一作者在SCI收录期刊发表过论著或以项目负责人承担过国家或军队级科研项目。
★ 福利待遇
(一)薪酬待遇:全额资助博士后年薪25-30万起,部分资助博士后年薪10-15万起,“卓越博士后”年薪35-40万起。
(二)科研绩效:在站期间可申请大学博士后科研启动基金、中国博士后科学基金、**自然科学基金等科研项目,地方博士后可按医院规定享受相应的年度科研绩效奖励。
(三)职业发展:进站博士后可直接认定中级职称。地方博士后期满出站前,可按有关规定在医院参评高级职称。
地方博士后工作期满后,符合规定条件的,可优先引进为军队文职人员或纳入医院“优博”计划资助对象,年薪40-60万起。
(四)住房保障:为非本校博士后提供公寓住房或人才公寓,如受条件限制无法解决的,足额落实博士后房租补贴。
(五)其他福利:为符合条件的地方博士后办理落户及配偶、未成年子女户口迁移手续。博士后子女入学入托问题,按我院现役干部同等待遇办理。
在站博士后享受院内就医优先和每年一次免费健康检查待遇,项目标准参照同等资历现役军人。

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联系人:韦老师    联系方式:021-31161083,13059824988
百名优博人才引进

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★ 引进对象
百名优博A类人才博士学历,年龄小于45周岁,特别优秀的年龄可适当放宽。国内双一流建设高校毕业,具有副高级以上专业技术职务,且业内有一定学术任职和专业特长。
政治合格,身心健康,愿意为军队卫生事业作贡献。
近五年内,以第一署名第一作者或通讯作者在本专业领域发表代表性SCI、EI研究论文5篇以上,累计影响因子IF≥20分或单篇IF≥10分论著,可视专业影响度调整分值要求;以第一负责人承担国家级课题1项,或以第一完成人获得省部级一等奖以上奖励。
优先聘任条件:1.具有国家实验室、国内外研究机构2年以上研究经历,或受聘为PI人员;2.担任国际学术组织委员以上职务或全国一级学会副理事长以上职务人员。
百名优博B类人才博士学历,国内重点院校毕业;年龄小于35周岁,特别优秀的可适当放宽至40周岁。
政治合格、身心健康,愿意为军队卫生事业作贡献。
近五年内,以第一署名第一作者或通讯作者在本专业领域发表代表性SCI、EI研究论文2篇以上,累计影响因子IF≥10分或单篇IF≥5分,可视专业影响度调整分值要求。
优先聘任条件:1.以第一负责人承担国家级课题人员;2.入选国家博士后创新人才支持计划、博士后国(境)外交流项目等国内优秀博士后人才。
掌握独特技能和专长、特别优秀或业绩突出者可适当放宽年龄、院校、科研成果等条件。
★ 待遇保障
百名优博A类人才
年薪60-100万,符合导师资格者,可以独立招收硕博研究生。
业绩突出者,优先推荐科内领导骨干配备。
帮助办理落户上海,协助安排配偶工作及解决子女入学入托。
引进对象在军队医疗机构享受就医优先和每年一次免费健康检查待遇,项目标准按同等资历军人。
百名优博B类人才:
年薪40-60万,配备兼职信息统计人员辅助科学研究。
应届博士按上海市规定办理落户上海。
引进对象在军队医疗机构享受就医优先和每年一次免费健康检查待遇,项目标准按同等资历军人。
★ 特殊引进
**级人才工程人员可“一人一策”,给予特岗特薪,相关待遇以面议为准。(详情请点击阅读原文查看)
联系人:张老师    联系方式:021-31162975
百名优培人才招录

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★ 招录对象
本、硕、博均毕业于国内重点医科院校或国外QS排名top100院校,学习期间以第一作者或通讯作者发表SCI、EI研究论文1篇以上,累计影响因子IF≥5分或单篇IF≥3分,可视专业影响度调整分值要求;学习期间有国外实验室研究或交流6个月以上工作经历优先。
★ 待遇保障
除现有薪酬待遇外,给予解决人才公寓或住房补贴5000元/月。
推荐军队、上海市及学校人才培养计划并享受相应待遇。
应届博士按上海市规定办理落户上海。
优先推荐军队、上海市及学校人才培养计划并享受相应待遇。
联系人:张老师    联系方式:021-31162975

温馨提示

我院常态化接受所有人员政策咨询,常态化接收符合条件的各类博士人才简历投送,博士人才引进一人一策,一事一议,欢迎广大青年才俊踊跃报名。

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