有编 应往届大专可报 14人 大连市旅顺口区教育系统公开招聘幼儿园教师公告
2023-07-07
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为促进旅顺口区教育事业高质量发展，按照有关文件规定，旅顺口区决定面向社会公开招聘幼儿园教师。现就有关事项公告如下：招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，进一步规范事业单位招聘行为，加强幼儿园教职工配备，支持学前教育发展，推动招聘工作科学化、规范化、制度化发展。本次计划面向社会公开招聘14名幼儿园事业编制专业技术岗位教师（招聘岗位信息详见附件1）3.年龄在35周岁及以下，身体健康，具备岗位所需要的工作能力和身体条件；4.具有幼儿园教师资格证，在2022年12月31日前招聘受疫情影响高校毕业生，无幼儿园教师资格证的，须承诺在正式入职后，自聘用之日起，一年试用期内取得幼儿园教师资格证，否则不予转正并取消聘用；5.港、澳、台地区或海外留学人员报考所用的学历、学位，须经国家教育部认证，且专业名称与应聘岗位专业名称一致；6.报考人员年龄计算截止时间为2023年3月21日（含3月21日）。7.2023届毕业生须在2023年7月31日前取得毕业证、学位证，否则不予聘用。以下情形不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的，被机关事业单位辞退未满5年人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的，在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊等严重行为的，被依法列为失信联合惩戒对象的，聘用后即构成回避关系的，事业单位在编在岗人员，现役军人，在读的非应届高校毕业生。在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考，在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历报考，法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。本次招聘在旅顺口发布微信公众号和旅顺口区教育局微信公众号上发布招聘公告。1.报名时间：2023年3月25-26日（上午8：30—11：00，下午13：30—16：30）报名截止时间3月26日下午16:30。3.报名地址：旅顺口区教育局（旅顺口区迎春街875号）4.报名要求：每名报考人员只允许报考一个招聘岗位，重复报名无效，由此产生的后果由考生本人自负。报名实行诚信承诺制，报考人员应如实提交有关信息和材料，弄虚作假或与招考岗位要求的资格条件不符的，在整个招聘工作中一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。报名的同时进行现场资格审查。（1）《大连市旅顺口区公开招聘幼儿园教师报名登记表》一式两份（附件2，网上下载表格后用A4纸打印在一张纸上，由本人用签字笔签字）；（3）教师资格证原件、复印件及网上查询件（中国教师资格网查询）；在2022年12月31日前招聘受疫情影响高校毕业生，无幼儿园教师资格证的，签订未取得教师资格证考生承诺书（附件3）（4）毕业证原件、复印件及学信网学历证书电子注册备案表，学位证原件、复印件及学位网学位证书查询件。应届毕业生提供学生证、学籍在线验证报告（学信网查询）（5）近期一寸免冠彩色照片2张。（要求与报名登记表上照片同版）以上提交的材料复印件一律使用A4规格的纸张，并按照上述顺序装订，现场报名及资格审查时上交。报考同一岗位要形成不低于3：1的竞争比例，当同一岗位的报考人数与招聘计划数未达到竞争比例时，取消该岗位的招聘计划或按比例缩减该岗位的招聘计划。对报考人员提交的材料进行审查，符合条件人员可进入笔试环节。3月31日-4月1日（上午8：30—11：00，下午13：30—16：30）考生凭身份证到旅顺口区教育局人事科202室（地址：旅顺口区迎春街875号）领取准考证。未按时领取准考证者视为自动放弃。请报考人员妥善保管《准考证》，以备面试、体检等环节使用。笔试内容为与教师职业相关的教育基本知识、教育教学理论、教育法律法规和行政职业能力测试，满分为100分，占总成绩的40%，全部为客观题，题型为单项选择，考试时限为120分钟，考试以闭卷的方式进行。笔试时间为：4月2日9:00-11:00(考试时间如有变化以准考证上标注的时间为准，请时刻关注旅顺口区教育局微信公众号）报考人员要按照笔试准考证上确定的时间和地点，持本人有效身份证、笔试准考证。参加考试时使用的身份证必须与报名时提供的身份证信息一致。参加考试时，必须携带准考证及居民身份证原件。缺少证件的考生不得参加考试。因不可抗力原因不能参加笔试的，视为放弃。如因不可抗力原因需要调整考试时间，将在旅顺口区教育局微信公众号上发布补充公告，请时刻关注旅顺口区教育局微信公众号。笔试阅卷结束后，旅顺口区人力资源和社会保障局、旅顺口区教育局根据成绩汇总确定笔试最低合格分数线，未达到最低合格分数线不得参加面试。报考人员请持续关注旅顺口区教育局微信公众号查询笔试成绩，笔试最低合格分数线、拟定面试入围人员名单及面试时间、地点和相关要求。面试前对入围人员进行现场资格复审，入围考生携带报名时所要求提供的材料原件和复印件进行复审，合格后方可进入面试。资格审查贯穿招聘工作始终。考生实行承诺制，考生所提供的材料必须齐全且保证真实。如有弄虚作假的情况，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。1.面试人选：以所报岗位招聘计划2:1的比例，按笔试成绩从高分到低分拟定面试入围人员，最后一名人选笔试成绩并列人员以及笔试达到合格分数线人数与岗位招聘计划数未形成2:1比例的人员，可列入面试入围人员范围。2.面试方式：面试由旅顺口区人力资源和社会保障局、旅顺口区教育局统一组织，采取结构化面试方式，满分为100分，占总成绩的60%，主要考察应聘人员适应岗位要求的综合素质，合格分数线为60分，未达到合格分数线的报考人员不予聘用。因不可抗力原因不能参加面试的，视为放弃。考试总成绩计算：考试总成绩满分为100分，应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，权重为4：6，即考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60％，保留小数点后两位。依据考试总成绩从高分到低分按岗位职数1：1的比例确定参加考察和体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定考察和体检人选。成绩仍相同的，则通过加试的方法确定考察和体检人选。由旅顺口区人力资源和社会保障局、旅顺口区教育局统一组织考察和体检。考察的主要内容为拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对考察或体检不合格者不予聘用，由此产生的招聘岗位空缺或因报考者自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。考察与体检合格人员，确定为拟聘人选，通过旅顺口区教育局微信公众号，面向社会进行公示（公示期为7个工作日）。公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。对经公示无异议或虽有反映但经调查核实不影响聘用的，用人单位按规定办理事业单位工作人员聘用手续，签订聘用合同。对有反映并存在影响聘用的问题，经查有实据，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。在职的报考人员在签订聘用合同时，应提供与原单位解除或终止劳动合同的相关证明。聘用人员试用期1年，在试用期内经考核不适合幼儿教育教学工作或出现重大事故，用人单位可予以解聘。1.报考人员在招聘期间应随时关注旅顺口区教育局微信公众号上的招聘信息，确保通讯工具畅通，因信息关注不及时或通讯工具不畅所致后果，由报考人员自负。2.招聘政策咨询电话：0411-86367712（工作日上午9：00-11：30、下午13：00-17：00）3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘组织机构无关。
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