贵阳招聘|年薪6-15万,贵州韧性城市科技有限公司招聘工作人员5人

贵州凯金新能源科技有限公司

招聘岗位

　　1.报名时间：2023年3月21日至3月31日（超时请勿投递）。

　　2.报名邮箱：符合招聘要求的人员，将个人简历（带照片）发送到hr@gtinst.com报名，简历与邮件均以“姓名+投递岗位+学历”命名。

　　3.统一面试：收到简历后，经过筛选符合招聘条件的人员，将会通过邮件或电话的方式通知面试，面试时间统一安排在4月，具体时间以实际通知为准，原则上不接受个人单独面试。

　　4.发放录用通知书：统一面试结束后，公司会在第二周通过邮件或电话的方式反馈面试结果，视情况发放录用通知书。

　　5.本次招聘要求为全职人员，无法立即到岗或无相关工作经验的应届生请勿投递。

　工程热物理方向研发工程师　1名

　　岗位描述：

　　1.负责热力学的建模、仿真以及实验台的搭建、论文、报告撰写；

　　2.进行能源系统热力学方向的课题研究，相关学术论文撰写；

　　3.牵头完成公司各项科研项目，参与项目研究；

　　4.牵头申报各类基金项目，参与基金等相关优惠政策申请；

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.能源动力、工程热物理等相关专业硕士及以上学历；

　　2.较强的学术和研究背景，有相关专业科研、平台搭建经验优先；有相关方向的SCI论文发表记录优先

　　3.MATLAB，ANSYS使用经验；

　　4.主动积极，有强烈的责任心和团队合作精神，良好的语言表达和沟通能力。

　　薪酬待遇：10-15万元/年+年终奖金，及相关福利。

　　岗位描述：

　　1.新能源相关光伏、风电、储能、氢能等的项目开发，电力、热力、氢能、燃气等耦合的综合能源系统规划、运行与仿真分析；

　　2.新型电力系统相关方向的产品销售；

　　3.新基建行业市场资讯的收集与分析；

　　4.能源系统的碳排放流分析，以及低碳节能相关政策研究与解读；

　　5.撰写研究报告、技术文档、专利等文书，配合完成科研成果转化；

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1. 能源类、化工类、通信类、机电类、电气类本科及以上学历；

　　2. 5年以上工作经验，有产学研合作经验或智慧能源研发经验优先；

　　3.责任心强，工作积极主动，踏实勤奋，良好的服务意识和团队合作意识，乐于学习新技术，具有良好的沟通表达和项目执行及管理能力者优；

　　4.能够独立开展研究工作，逻辑思维能力和策划能力强，有较强的沟通能力；

　　5.较强的编程能力，能适应频繁异地出差。（编程语言包括但不限于Python/C++/Java/Matlab）

　　6.有较强的责任心，良好团队协作能力，沟通能力，较好的逻辑思维能力，有一定抗压能力。

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　薪酬待遇：7-10万元/年+年终奖金，及相关福利。

　　岗位描述：

　　1.建立健全单位科技发展管理体系，制修订科技管理制度和激励约束机制；

　　2.参与组织单位年度、中长期政府科技项目规划，负责科技申报及管理；

　　3.组织科技成果鉴定、报奖、资质荣誉申请等资质认定，组织科技成果转化与应用推广，各类科技交流活动；

　　4.组织单位各类政府补贴项目申报，做好科技管理相关的政府部门、行业学会和协会组织的联系工作；

　　5.统筹单位产学研合作，联合研究院、联合实验室、院士工作站等科技创新平台建设；

　　6.负责商务管理团队与能力建设；

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1. 能源动力、新材料、环保等工业工程和管理类本科及以上学历；

　　2.5年以上产学研平台管理工作经验或大型高新技术企业科技管理工作经验；

　　3.良好的跨部门组织、沟通、协调能力；良好的学习能力和创新思维能力；性格开朗、形象气质佳优先；

　　4.熟悉国家、地方科技政策动态和科技项目申报流程；擅长人际沟通和政府关系处理；具备较强的文字水平、熟练运用办公软件、擅长PPT制作；

　　5.组织或参与过大型校企合作项目者优先，具有海外留学或工作经验者优先；

　　6.具有出色的商务拓展能力，办事细致认真，适应出差等工作。

　　薪酬待遇：6-10万元/年+年终奖金，及相关福利。

　　岗位描述：

　　1.行业研究、产业规划、政策分析等宏观产业、政策与经济研究；

　　2.独立完成规划设计方案的构思、撰写、修改等，能够培训指导助理规划师、实习生的研究工作；

　　3.负责项目考察、调研、业务交流等活动，并与客户做好充分沟通协调；

　　4.完成项目相关报告、图纸、说明、文本、方案汇报稿等撰写和设计工作；

　　5.负责向客户展示及讲解项目方案，同时负责后期方案的修改完善工作；

　　6.定期收集研究国内外产业规划、研究报告等案例，并及时归纳总结；

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.经济学、金融学、城乡规划、旅游规划等相关专业本科及以上学历；

　　2.具有3年以上宏观经济研究、细分行业研究、产业规划等工作经验；

　　3.具有良好的项目沟通、协调、策划以及汇报能力，性格具有亲和力；

　　4.熟练的资料收集、整理、和总结能力；

　　5.熟练掌握专业相关制图、建模及PPT绘制、文本排版等技能，熟悉模型信息化工具；

　　6.文笔良好，能组织碳中和领域相关研究报告、产业规划的撰写，有完整的政府和学术研究项目经历优先。

　　薪酬待遇：6-10万元/年+年终奖金，及相关福利。

　　岗位描述：

　　1.负责各项票据及报销的处理，费用报销等；

　　2.负责准确和及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算和及时进行会计凭证过账、结账、对账；

　　3.负责每月期末工资、税费及其他费用计提、分配，固定资产折旧、无形资产、递延资产的摊销，期末汇兑损益结转和期末损益结转；

　　4.负责编制资产负债表、利润表和现金流量表等财务报表；

　　5.负责按时向税务局进行纳税申报及向工商局进行年度申报；

　　6.协助处理有关银行、税务、工商部门或其他政府机构的联系与协调工作；

　　7.负责公司行政相关建章立制、资产采购管理、后勤管理等工作，人事相关招聘、劳动关系、薪酬福利、绩效考核等工作；

　　8.完成领导的其他任务安排。

　　任职要求：

　　1.财政、会计、审计、金融等相关专业本科及以上学历；

　　2.3年以上公司账务处理，对现金、往来票据、发票等处理经验；

　　3.3年或以上税务局及工商局沟通及申报的经验；

　　4.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;

　　5.良好的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

　　6.有财务软件实施或内控咨询工作经验者优先;

　　7.工作积极主动，学习能力强，具备良好的沟通协调和解决问题能力；

　　8.较强的责任心和团队意识，工作细致，责任感强，良好的沟通能力。

　　薪酬待遇：6-10万元/年+年终奖金，及相关福利。

二二、企业福利、企业福利