六险二金!国家电投招聘,应往届可报!

2023-07-07   


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国家电投广西核电社会招聘公告

 中电投广西核电有限公司(以下简称“公司”)是国家电力投资集团有限公司所属全资子公司、二级单位,于2008年4月3日在广西南宁注册成立,主要负责广西白龙核电项目和桂东(平南)核电项目的前期准备、建设、运营和管理工作。两个项目均已列入国家核电中长期发展规划。
  白龙核电厂址位于防城港市江山半岛的最南端,东、南、西三面临海,属沿海厂址。距防城港市区约25公里,距南宁市约145公里。厂址规划建设6台CAP系列核电机组,由国家电投控股开发,总投资约1200亿元。项目一次规划,分期建设。2022年12月21日《防城港市人民政府 国家电力投资集团有限公司共同推进白龙核电项目建设合作协议》正式签署,白龙核电项目发展迈上新台阶,前期准备工作稳步推进。
  现根据公司发展需要招聘部分岗位,有关事项公告如下:
  一、招聘原则
  (一)德才兼备、选贤用能。
  (二)公开公正、竞争择优。
  (三)人岗相适、人事相宜。
  二、招聘范围
  面向社会公开招聘。
  三、招聘岗位及任职条件
  (一)招聘岗位及人数  

 注:高级主管岗级(科级)。

  (二)基本任职条件
  1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
  2.认同国家电投企业文化和核心价值观。思想品德好,具有坚定的理想信念,诚实守信,责任心强,具有良好的职业素养、敬业精神。
  3.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识。
  4.具有良好的心理素质,身体健康。
  5.具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验。
  6.年龄:原则上,应聘普通员工岗位,年龄不超过30周岁;应聘副科级岗位,年龄不超过35周岁;应聘正科级岗位,年龄不超过40周岁。
  7.任职年限:
  (1)正科级岗位:报名人员为正科级的,对任职年限不作要求;报名人员为副科级的,需具有2年及以上副科级岗位工作经历,未满2年的一般应当在副科级岗位和主管/专工级岗位工作累计满4年及以上,且在副科级岗位工作不得少于1年。
  (2)副科级岗位:报名人员为副科级的,对任职年限不作要求;报名人员为一般员工的,需在主管/专工级岗位工作满3年及以上。
  (3)原单位为非国有企业的,应具备大型企业同等层级3年及以上任职经历。
  8.符合上述条件者,参考个人原单位职级及薪酬等因素,综合确定岗位职级。
  9.资格禁入:
  (1)受司法机关或原单位纪检部门审查,尚未做出结论的;
  (2)受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的;
  (3)近三年年度考核结果有“不合格”的。
  (三)招聘岗位职责及任职条件
  见附件1。
  四、招聘程序
  发布公告、简历筛选、组织面试、健康体检等。
  五、报名要求
  (一)报名时间
  自本招聘公告发布之日起,至2023年6月30日止。本公告发布之后即时开展测评和面试工作,录满即止。
  (二)报名方式
  符合招聘条件并有意应聘者,请下载并填写《应聘申请表》(附件2)及《应聘人员汇总表》(附件3),准确填写本人信息,并提供相关资料扫描件,统一保存在一个文件夹内发送至指定邮箱,邮件命名规则为:应聘岗位+姓名。未按照要求报送资料的不予受理。
  邮件内容包括:
  1.应聘申请表(粘贴近期彩色免冠电子证件照);
  2.身份证,学历、学位证书,职称、职(执)业资格证书等扫描件;
  3.培训、获奖证书,取得重大工作成果等证书扫描件;
  4.其他需要说明的资料和情况。
  六、其他事项
  (一)本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2022年12月31日,对于特别优秀的,可以适当放宽条件。
  (二)本次招聘仅接受网上报名,不接受现场报名及信件寄送。
  (三)应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料,并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经核实,将取消应聘资格。
  七、联系方式
  联系电话:0770-6127005、6127002
  联系人:张老师、黄老师
  报名邮箱:gxnphr@spic.com.cn

国家电投集团甘肃新能源有限公司(简称:国家电投甘肃新能源公司)成立于2016年,是国家电力投资集团有限公司(简称:国家电投)在甘肃地区设立的新能源投资、开发、建设和运营企业,与国家电投甘肃分公司一体化运作。国家电投甘肃分公司为国家电投二级单位,主要承担所在地区区域规划、政府对接、市场开发、电力营销、品牌建设等工作。

根据公司发展需要,现面向国家电投系统内、外公开招聘部分岗位,具体事项公告如下:

01
基本任职条件

(一)思想品德好,守信有责,具有良好的职业素养;

(二)具有较强的集体意识、服务意识和团队协作精神;

(三)具有良好的心理素质;

(四)具备履行岗位职责所必需的专业技术知识和实践经验,身体健康;

(五)具备岗位所需的办公和管理系统操作能力及相关软件应用能力。

(六)年龄以任职条件中的要求为准(年龄计算日期截止时间为2023年2月22日)。

(七)有下列情形之一的,不得参加应聘:

1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;

2.受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的。

本次招聘岗位的信息见附件1。

02
招聘岗位及人数

03
招聘程序

包括个人报名、简历筛选、资格审查、笔试面试、体检、录用等环节。

(一)个人报名。报名时间自公告发布之日起,至2023年3月5日有效。采取网上报名方式,在截止日前将《应聘人员报名表》(附件2)和《应聘人员情况表》(附件3)以及相关证书等材料,以电子文档压缩文件的格式,发至招聘邮箱。压缩文件以“应聘部门+应聘岗位+姓名”命名,应聘资料包含:

1.应聘报名表;

2.应聘人员情况表;

3.身份证扫描件;

4.学历/学位证书扫描件;

5.职称/技能证书或其他资格证书扫描件;

6.其他获奖证书扫描件;

7.其他需要说明的资料和情况。

(二)简历筛选。根据应聘条件对报名人员进行初步筛选。

(三)资格审查。对初步筛选人员进行资格审查,确定参加面试人员名单。

(四)笔试面试。笔试面试时间及地点另行通知。笔试面试时需携带各类证明材料原件待查。

(五)体检。根据笔试面试成绩确定拟录用人选,组织入职前体检。

(六)录用。根据体检结果确定最终录用人员,办理录用手续。

04
其他须知

(一)应聘者对报名材料的真实性负责,如发现虚假,取消录用资格。

(二)笔试、面试等相关事宜以电话或邮件方式通知,恕不接待来访。

(三)被录用者在原单位的离职调动手续由本人负责办理。在规定时间内未能办理完离职调动手续的,公司可不予以录用;

(四)录用人员6个月试用期,试用期满根据试用期考核结果,确定聘任岗位。考核不合格的,结合具体情况调整岗位或依法解除劳动合同。

05
联系方式

联 系 人:瞿老师

联系电话:0931-7655905

报名邮箱:spicgs@126.com

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