编制!刚出公办中小学校招聘教师31人!

2023-07-07   


某学霸上岸笔记经验分享[火]

包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载,仅限本周!

教师1对1指导

条件/岗位咨询·课件·优惠券

点击咨询


阳江刚一轮教师报名结束,
阳西又新出2则教师招聘!
有编制!一起看看具体详情~



进群获取岗位表|公告原文


群满添加客服

回复"阳江教师"进群



NO.1

阳西县第一中学附属实验学校选调教师公告
阳西县第一中学附属实验学校位于县城宋康路200号,为县教育局所属不定级别公益一类事业单位,定于2023年秋季学期招生开学。为充实阳西县第一中学附属实验学校教师队伍力量,优化我县中小学校教师学科结构,促进教师岗位人岗相适,实现我县教育高质量发展,参照省、市有关文件,遵循公开、公平、公正、择优的原则,经研究,决定面向阳西县公办中小学校(县直中学除外)公开选调阳西县第一中学附属实验学校教师12名,现将有关事项公告如下:
一、选调岗位(详见附件1)

二、选调对象
阳西县公办中小学校(县直中学除外)全额拨款事业单位在编在岗教师。


向上滑动阅览


三、选调条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正;具有良好的教师职业道德,身心健康,无违反师德师风行为;

2.具有在职全额拨款事业编制人员身份,有5年以上初级中学教育教学工作经历(含试用期,计算日期截至2023年4月4日);

3.具有选调岗位要求的工作能力、岗位所需的专业或技能条件;

4.具有与报考岗位相应学科的初中以上教师资格,具有所学专业与选调岗位相一致的本科及以上学历、中级及以上职称;

5.年龄为45周岁(女性40周岁)及以下(即男1977年4月4日、女1982年4月4日以后出生人员),具有副高级以上技术职称的,年龄放宽到50周岁(女性45周岁)及以下(即男1972年4月4日、女1977年4月4日以后出生人员)。

6.所在单位同意参加选调。

(二)资格条件

1.有较强的事业心和工作责任心,能独当一面开展本学科教学工作,有良好的团队合作精神;

2.具有与选调岗位相应的教师资格证和相应的学科中级及以上职称,所学专业与招聘岗位要求相一致;

(三)具有以下情形之一者,不得参加此次选调:

1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.已被聘用但承诺服务期限未满人员;

6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

四、选调程序

按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示等程序进行。

(一)发布公告

2023年3月21日起在阳西县人民政府网(http://www.yangxi.gov.cn/)发布选调公告。

(二)报名

1.报名时间:2023年4月4日-7日(工作日上午8:30—11:30,下午2:30—5:00接受现场报名)。

2.报名地点:阳西县教育局五楼人事股。

3.报名方式:本次选调采用现场报名审核的方式,报考人员只能选择一个岗位进行报名。

4.报名材料:报名者按照公告的选调条件和要求,在接受现场审核报名时间段内,携带已填好的《2023年阳西县第一中学附属实验学校选调教师报名表》(附件2)及近期正面免冠小一寸照片、身份证、户口本、学历证(学位证)、资格证书(教师资格证、普通话等级证书、职称证书等)、业绩成果(表彰证书、获奖证书、发表论文、相关教科研证明材料等)、近三年个人工作总结、现单位出具的同意报考证明等材料原件(同时提供复印件一份)到现场报名审核。

(三)资格审查

接收报名材料后,根据选调条件、岗位需求及人岗匹配等情况进行审查,初审合格的,进入笔试环节;初审不合格的,不另行通知。报名人员须保持手机(报名表上手机号码)畅通,考试有关事宜将以电话或短信方式通知(未进入下一环节的不再另行通知)。

(四)考试

本次选调的考试工作由县教育局牵头,县人社局组织实施,采取“笔试+面试”方式进行,笔试、面试的具体时间、地点另行通知。

1.笔试:笔试采取闭卷的方式进行,总分为100分,成绩合格分数线为60分,主要测试参加选调人员的综合分析判断能力以及岗位需要的专业知识和技能。笔试不指定任何考试辅导用书,也不指定或委托培训机构进行考前培训。

2.面试

(1)根据笔试成绩由高到低的顺序,按照公开选调人数与面试人数1:3的比例确定面试人选,低于1:3的,按照实际进入面试人数组织面试。进入面试人员自愿放弃的,空缺的名额按岗位笔试成绩从高到低依次递补。

(2)面试采取“说课”的方式进行。

(3)面试总分为100分,主要测试报考人员履行岗位职能职责所要求的基本素质和能力。

3.本次考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,考试总成绩满分为100分,总成绩合格线为60分,四舍五入保留小数点后2位。

若同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则按面试主考官分数高低顺序确定名次。考试总成绩未达合格分数线的,不能列为体检对象。

(五)体检

考试结束后,根据考试总成绩从高分到低分顺序,按选调岗位选调人数从总成绩合格考生中等额确定体检人员,体检标准和有关要求参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

(六)考察

体检合格的考生确定为考察人选,按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定,对考察人选进行全面、客观、公正的考察,并按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,重点对考察对象档案进行审核,严防假年龄、假学历、假履历。复核其报考资格,对考察人选是否胜任选调岗位作出评价并提出任用意见和建议。考察人选需无犯罪记录和无参加非法组织证明、个人征信记录等材料。如考察不合格,或者考察对象主动放弃的,由选调单位决定是否依次递补。

(七)办理调动

报考人员经资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序确定为拟选调人选,在阳西县人民政府网站公示7个工作日,经公示无反映或反映问题不属实的,办理调动手续。因考生体检、考察不及格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的,可依次递补体检或考察人选。

五、有关要求

(一)考生须保持手机(报名表上手机号码)畅通,面试、体检等有关事宜将以电话或短信方式通知(未进入下一环节的不再另行通知)。报名、考试等时间如有变动,以另行通知为准。

(二)报名人员要践行诚信报考、诚信考试,提供信息必须详细、真实、准确,如发现有弄虚作假行为,将取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取选调资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

六、其它事项

(一)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。

(二)本公告未尽事宜,由阳西县教育局负责解释。

联系电话:0662—5553602。

附件:

1:2023年阳西县第一中学附属实验学校选调教师职位表.xls

2:2023年阳西县第一中学附属实验学校选调教师报名表.doc

阳西县教育局 
阳西县人力资源和社会保障局
2023年3月21日






教综怎么考?
教综常考的23位核心人物
70多页电子课件同步学习

NO.2

阳西县引进教育类高层次人才公告
根据《关于加强新时代人才队伍建设的若干措施》(阳人才〔2022〕1号)、《阳西县短缺专业人才引进工作若干规定(暂行)》(西人才〔2022〕1号)等有关规定,为进一步推进高层次人才队伍建设,优化我县教师队伍结构,加强我县师资队伍建设,经县委人才工作领导小组同意,我县面向海内外公开引进高层次人才29名。现将有关事项公告如下:
一、阳西简介
阳西1988 年设县,地处广东省西南沿海,下辖 8 镇, 设阳西高新技术产业开发区,全县户籍总人口 55.6 万人,陆域面积 1435.18 平方公里,海域面积 5668 平方公里,海岸线长 126.6 公里。G228 国道、G15 沈海高速公路贯通全境, 广湛高铁和深茂铁路于此并站,1 小时内可抵达粤西国际机场,与沿海高速公路、国家一类口岸阳江港连成海陆交通网络。
阳西自然资源条件优越。阳西“山、海、泉、林、湖”皆优,八镇之中六镇沿海,土地、矿产、旅游、海洋和农副产品资源丰富,拥有497平方公里全国最大的国家级海洋牧场示范区、海上风电产业基地、30万吨级泊位码头,中国“马尔代夫”之称的月亮湾、沙扒湾、蓝袍湾以及阳西咸水矿温泉、程村红树林、大垌山、东水山等特色旅游景区,是宜居宜业宜游的滨海新城。
阳西产业发展势头强劲。绿色食品、绿色能源、绿色建材等产业“从无到有、从有到强”,先后拿下了“中国调味品之都”“中国剪刀中心”“中国蚝乡”等国字号品牌,荣获全国乡村振兴百强县、国家数字乡村试点县、中国楹联文化县、广东省山歌之乡、广东省园林县城、广东省卫生县城、广东省双拥模范县。全县党员干部群众上下同心、逢山开路、遇水架桥,经济总量从建县之初的3亿元连年跃升到2022年的256亿元,三十五年间增长85倍。
近年来,阳西县委、县政府始终坚持把教育作为最大的民生,摆在优先发展的战略地位,不断加大教育投入,全县教育事业不断发展进步。“十四五”期间,全县将累计投资近20亿元,全力推进教育高质量发展。目前,阳西一中新校区建设工程、第一批公办幼儿园、首批寄宿制乡镇学校建设正如火如荼进行,今年秋季将全部投入使用;育才小学建设、程村镇薄弱学校改善、奋兴中学扩建项目已经启动,今年上半年亦将动工;第二批公办幼儿园前期工作已经开展……在增加优质学位的同时,招才引智工作也同步进行,计划到2025年高层次教师(特级教师、正高教师、省市级名师)数量大幅提高。
二、引进岗位及人数
本次引进教育类高层次人才共29名,具体引进单位、岗位及人数等详见《阳西县2023年引进教育类高层次人才岗位信息表》(附件1)。


向上滑动阅览


三、引进对象和条件
(一)引进对象
具有全日制硕士研究生及以上学历(学位),或获得副高职称以上专业技术人才(要求有全日制本科学历学位),或国内优秀院校的全日制本科学历、学士学位的毕业生(详见附件2、附件3)。
(二)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,热爱教育事业,具有良好品行和职业道德,无违法犯罪记录。
2.具备正常履行职责的身体条件和岗位要求的工作能力。
3.本科和硕士研究生年龄要求为35周岁以下(即1987年3月21日后出生),博士研究生和副高级职称年龄要求为45周岁以下(即1977年3月21日后出生),正高级职称要求为50周岁以下(即1972年3月21日后出生)。
4.具有招聘岗位要求相应的条件及相应学科教师资格证书。
5.普通高等院校2023届毕业生须于2023年7月31日前取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书及教师资格证书。其他报考人员须于报名前取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书及教师资格证书。
6.具有国(境)外学历、学位人员须取得相应的国(境)外学历学位证书,并在面试资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。
(三)有下列情况之一者,不得报考:
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的,或者刑事处罚期限未满的人员。
4.已被我县机关事业单位录(聘)用的。
5.公费定向培养的高校毕业生。
6.现已在我市机关事业单位在编在岗的工作人员或辞职不满两年(即2021年3月21日起至今)的人员不得报名。
7.在五年内(从2018年3月21日起至今)曾通过我市招才引智取得事业单位编制并已办理聘用手续的人员不得报名。
8.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
四、引进时间及地点
地点:华南师范大学校本部(广州石牌校区)。
现场报名时间:2023年3月25日上午8:30-12:30。
面试时间:2023年3月25日下午2:30。
五、报名办法及要求
(一)报名办法:
本次引进采取现场报名方式,应聘者须到引进点现场报名。
(二)应聘者报名时须按要求准备相关以下材料:
1.报名表(附件4)。
2.身份证(正反面复印在同一页)。
3.学历、学位证书。尚未取得学历及学位证书的2023年应届毕业生须提供毕业生推荐表(函)(加盖学校就业指导中心或院系公章)。如应聘者暂无法提供毕业生推荐表(函),须提供加盖学校就业指导中心或院系公章的院系推荐意见。
4.成绩单和绩点情况(截至当前学期的所有成绩单,加盖学校教务处公章)。
5.岗位条件要求的其他详细证明材料(如教师资格证、中小学教师资格考试合格证明、普通话等级证书、英语等级证书等)。
6.机关事业单位在编在岗人员报考者须提供现工作单位主管部门同意报考的书面证明。
7.在校期间所获得的荣誉证书等材料。
以上有关材料按顺序装订,报名时到设点现场提交,由引进工作小组工作人员审核后留复印件,将原件退回应聘者。
(三)报名注意事项
1.报考人员只能选择一个岗位报名,报考多个岗位的,取消报名资格。报考人员须诚信报考(附件5),报考材料必须真实、完整、有效,资格审查工作将贯穿于公开招聘的全过程。如有造假行为或不符合招聘条件的,一经查实,立即取消报考、考试或聘用资格,并记录在案。
2.报考人员在报名表上填写的联系电话必须保持畅通。如因报考人员联系电话不畅通,造成无法联系的,责任由报考人员负责。
3.招聘单位根据用人要求,参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件6)设置了岗位专业条件。报考人员毕业证书所列专业应与岗位要求一致。报考人员所学专业按所取得毕业证书上的专业为准,毕业证书上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向以及学位证书上的学位种类不作为专业依据。如所学专业为专业参考目录中的旧专业名称的,按照对应的专业名称及代码报考。
4.报考人员所学专业未列入专业参考目录的,可选择与专业参考目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致,报名时须提供相关依据材料。
六、招聘程序
(一)资料审核
1.应聘者提交的资料,经审核无误后,正式受理报名。
2.引进工作小组通过短信、电话等方式通知入围考试人员,入围考生凭本人身份证参加招聘(引进)考试。
(二)洽谈面试
本次引进考试采取现场洽谈面试的方式进行。考生凭本人身份证原件参加引进考试。考生身份证遗失的,须持临时身份证暂时代替。
洽谈面试根据应聘者在校(原单位)的表现情况、任职情况和奖惩情况,考察应聘者掌握的专业知识和专业技能,应聘者的专业素养、综合素质与应聘职位的要求是否匹配,并根据各项考察要素进行打分,按分数高低初步确定拟引进人选。考试总成绩满分100分,合格分数线为70分。
(三)考察
根据洽谈的分数从高到低,由引进单位按引进岗位人数等额拟定引进考察人选,对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现,以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察,并核实其是否符合引进资格条件。
(四)公示
拟引进人选考察合格后,拟引进人选名单在阳西县人民政府网通知公告栏公示7天。
(五)体检
拟引进人选经公示无异议,由县人力资源社会保障局组织到指定医院体检,体检不合格者不予办理聘用手续。
(六)办理手续
经公示无异议和体检合格的,按规定程序办理相关手续。
七、政策待遇
(一)用人单位执行阳西县事业单位工资福利政策,高层次人才按照类别享受引进奖励。
(二)享受人才政策配套服务,具体可通过电话进行政策咨询。
本公告由中共阳西县委人才工作领导小组办公室、阳西县人力资源社会保障局和阳西县教育局负责解释。
阳西县引进高层次人才相关问题可致电:0662-5528812,0662-5522553,0662-5553602。
附件:
附件1:阳西县2023年引进教育类高层次人才岗位信息表.xlsx
附件2:国内优秀院校名单.xlsx
附件3:国内、国外及港澳院校名单.xlsx
附件4:2023年阳西县引进教育类高层次人才报名登记表.doc
附件5:2023年阳西县引进教育类高层次人才诚信承诺书.doc
附件6:广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls
中共阳西县委人才工作领导小组办公室
阳西县人力资源和社会保障局
阳西县教育局
2023年3月21日





扫码回复【阳江】获取

公告原文及附件

新上架!面试就要懂的门路

16学科面试示范课

看280+场视频  看350+个课件包

扫码仅2.3元购买


30天成长计划还来的及
学科经典试题供针对复习
只需1.1元,扫码学习!

免责声明:
1、本站部分内容来源于网络,若来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请及时与我们客服联系,我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照,均涉嫌违法。
3、客服邮箱:lhealth@qq.com



相关招聘:

  1. 编制!刚出区公办中小学教师招聘490名!
  2. 编制!刚出区公办中小学教师招聘72名!
  3. 编制!刚出区公办中小学教师招聘400余名!
  4. 刚出!社招编制,惠城招聘编制教师336人!
  5. 刚出!应往届可报!惠州市(事业编制)中小学幼儿园教师招聘142名公告
  6. 刚出!招聘编制教师1303人,阳江招19人!


微信扫一扫:订阅全国新工作!