国企招聘!年薪达14W!四川建兴园区运营管理有限公司、泸州临港工业化建筑科技有限公司、泸州市市场检验检测中心招聘公告

2023-07-07   


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四川建兴园区运营管理有限公司2023年社会招聘公告

四川建兴园区运营管理有限公司是由泸州老窖集团、四川和道投资等4家企业出资设立的国有参股企业,注册资本金15.2亿元,其核心项目位于古蔺县茅溪酱酒园区,规划占地面积3400余亩,总投资128亿元。建成后,年原酒酿造能力将达3万吨,年制曲能力6万吨,储存能力10万吨,是一个高标准现代化的酒业园区。

根据公司发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

详见《四川建兴园区运营管理有限公司招聘岗位一览表》(附件1)。

二、招聘基本要求

(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质;

(二)遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、作风严谨、品行端正、廉洁奉公,有较强的服务意识、纪律意识、协作意识和创新意识;

(三)身体健康,具有较强的事业心、责任感和职业道德;

(四)具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力,符合应聘岗位要求的具体资格和条件;

(五)能熟练使用日常办公设备及相关办公软件。

三、招聘程序

招聘程序按照以下程序进行:公开报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用。

四、报名

(一)报名时间

2023年3月17日—2023年3月30日

(二)报名应提交的资料

1.请应聘者如实认真填写《四川建兴园区运营管理有限公司应聘表》(附件2);

2.请应聘者提供一份自荐材料。内容应包含但不仅限于个人简历及相关证明材料(个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息,有工作经历的人员需提供相关任职证明材料);

3.请应聘者需提供本人身份证、学信网学历学位证明、职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书及工作业绩材料等相关资料的扫描件;

4.请应聘者需提供本人证件照(大小在30K以内)、生活照(大小在80K以内)各一张,限JPEG、PNG或JPG格式。

以上报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据,须详细、认真、如实提供。若发现隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,立即取消应聘资格。

(三)报名方式

本次招聘采用网络报名、现场审核的方式进行。请将报名应提交资料以电子文档形式形成1个压缩文件夹发至:heping@jiaghr.com(电子邮件标题统一按照“姓名-应聘岗位”格式编写)。

识别二维码直接下载报名表

五、薪酬福利待遇

薪酬福利待遇按公司薪酬福利管理办法执行,录用后与四川建兴园区运营管理有限公司签订正式劳动合同,试用考核期3-6个月。

六、其他事项

(一)公司将通过电话、短信或邮箱的方式通知符合条件者参加笔试、面试,未入围人员不再另行通知。

(二)应聘人员在参加笔试、面试时,请携带本人身份证、学历证书、学位证书、职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书、教育部学历证书电子注册备案表等证明材料原件及复印件。

(三)应聘人员须保证提供信息材料的真实性,在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。

(四)受聘人员如系其他单位的工作人员,应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同,不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的,不予聘用。

咨询电话:徐老师 13688209484

咨询时间:工作日09:00-12:00;14:00-17:30

本公告及公告未尽事宜由四川建兴园区运营管理有限公司负责解释。         

 

泸州临港工业化建筑科技有限公司2023年社会公开招聘公告
泸州临港工业化建筑科技有限公司(简称“临港工业化”)于2018年1月成立,注册资本金一亿元,由泸州临港产业开发有限公司绝对控股,与成都建工第三建筑工程有限公司、成都建工工业化建筑有限公司合资成立,经营范围主要包括生产销售:砼预制构件、预拌混凝土、预拌砂浆、建筑材料;模板的设计、研发、加工、销售和租赁服务;机械设备租赁;建筑工业化领域预制混凝土技术研发、设计和技术咨询;房屋建筑、市政、机电工程、建筑装饰装修、幕墙、钢结构工程的设计与施工;劳务分包等。
为适应公司发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,期待您与我们携手共进,创造价值,具体事项公告如下:
一、应聘基本要求
   (一)具备岗位所需的专业能力和综合素质;
   (二)具有较强的学习能力、团队合作、开拓创新精神;
   (三)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;
   (四)能熟练使用办公软件和岗位所需软件;
   (五)遵纪守法、品行端正、爱岗敬业,受刑事处罚、劳动教养、行政开除处分或有违纪违法行为正在接受审查的不得报名。
二、招聘岗位及条件
详见《泸州临港工业化建筑科技有限公司公开招聘岗位需求表》(附件1)。
三、招聘程序
   (一)招聘流程:报名—资格初审—面试—政审(含资料原件审查)—体检—试用合格后公示—录用。
   (二)聘用标准:报名时间结束后,经审查符合条件的应聘人员,将电话通知参加考试,未入围人员不再另行通知。聘用岗位实行择优录用原则,若应聘者综合素质达不到用人单位需求,公司将取消岗位名额,不另行公告。
四、报名方式
   (一)报名时间:即日起至2023年3月24日止(报名截止时间为2023年3月24日24时,超过报名时间将不再接受报名信息)
   (二)报名方式:网络报名
1.应聘者下载并填写《泸州临港工业化建筑科技有限公司社会招聘报名表》(附件2)。
2.应聘者需提供本人身份证、学历证书、学位证书、职(执)业资格证书、工作业绩证明等相关资料扫描件。
3.应聘者请将以上资料以电子档压缩包的形式打包发至邮箱:1170097498@qq.com,电子邮件标题统一按照“姓名—应聘岗位”格式编写。
五、用工形式
招聘人员与劳务派遣公司签订合同,派遣到泸州临港工业化建筑科技有限公司工作。
六、薪酬福利待遇
   (一)公司提供具有市场竞争力的薪酬,个人薪酬根据个人职级情况相应调整。特别优秀者可提出薪资要求。
   (二)根据公司管理制度分岗位类别对应享有五险、职工食堂、节假日等福利待遇。
七、其他事宜
   (一)报名时间结束后,公司将电话通知符合条件者参加面试,未通过资格初审的应聘者恕不另行通知。
   (二)应聘者上交的材料恕不退还,公司将对所有应聘者信息予以保密。     
   (三)应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,若与事实不符,公司将取消其录用资格或解除劳动合同。
咨询电话:18148032629(综合部陈女士)
    本公告的解释权归泸州临港工业化建筑科技有限公司所有。

泸州市市场检验检测中心招聘公告

  泸州市市场检验检测中心是泸州市市场监督管理局直属事业单位(公益一类),因工作需要,面向社会公开招聘6名劳务派遣人员,现将有关事项公告如下。

  一、招聘方式

  面向社会公开招聘。

  二、招聘名额

  本次计划公开招聘劳务派遣人员共6名(其中:特种设备检验检测辅助岗位4名、食品药品检验辅助岗位2名)。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党;

  2.遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,热爱市场监督检验检测事业;

  3.身体健康,能正常履行招聘岗位职责;

  4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

  5.学习能力强,具有优秀的团队合作精神和沟通能力;

  6.符合有关回避规定。

  (二)岗位条件

  具体岗位条件详见附件《泸州市市场检验检测中心公开招聘劳务派遣人员岗位表》(附件1)。

  (三)具有下列情形之一的,不得报考:

  1.受过各类刑事处罚或开除处分的;

  2.有违法违纪行为正在接受审查的;

  3.尚未解除党纪、政纪处分的;

  4.现役军人;

  5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

  四、报名时间及地点

  (一)报名时间:采取现场报名的方式。自本《公告》发布之日起至2023年3月24日止(限工作日工作时间内)。

  (二)报名地点:泸州市市场监督管理局B座608办公室(地址:泸州市江阳区康城路一段17号)。联系人:詹先生、潜女士,联系电话:0830—3158798、0830-3158552 。  

  (三)报名材料:

  (1)泸州市市场检验检测中心公开招聘劳务派遣人员报名登记表(附件2)一式一份(需亲笔签字确认)。

识别二维码直接下载报名表

  (2)本人学历、学位证书(附学信网学历查询证明)、有效居民身份证原件及复印件,职称资格证及执业资格证书原件及复印件(取得者提供)。 

  温馨提示:留学人员应提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(请登录中国留学网www.cscse.edu.cn中“学历学位认证专栏”,按照有关要求和程序办理;留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的,可按有关规定进行第三方专业认定,认定与招聘岗位所需专业为相似专业的视为专业条件合格)。 

  (3)报考人员如系机关、事业单位正式工作人员的,需提供具有人事管理权限的组织人事部门出具的同意报考手续(附件3)。

  (4)本人1寸免冠同底照片2张。

  五、招聘程序

  (一)资格审查。凡符合条件的报名者,在报名截止时间前携带报名所需资料到现场报名并进行资格审查。资格审查不符合招聘条件的,不得参与考核。

  (二)考核。经资格审查符合条件的应聘人员参加考核。考核采用笔试和面试相结合的方式进行,先笔试后面试,笔试成绩、面试成绩总分均为100分。考试总成绩按满分100分计算,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。主要内容为综合能力测试和相关岗位专业知识。面试按照与招聘人数2:1的比例,依据笔试成绩从高到低确定进入面试人员,最后一名笔试成绩相同者,一并进入面试。参加笔试人数达不到招聘人数2倍,该岗位所有人员一并确定进入面试。

  考核具体时间、地点另行通知。

  (三)体检

  1.体检人员的确定:根据考试总成绩从高到低,等额确定体检人员。考试总成绩并列的,再次组织笔试进行筛选。

  2.体检组织及标准:体检由泸州市市场检验检测中心组织(体检时间、地点另行通知)。在二级甲等及以上综合性医院进行,体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

  体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求。复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行,复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

  体检人员未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的,视为自动弃权。

  体检费用由参加体检人员个人承担。

  (四)考察

  考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并复核是否符合报名资格条件,作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的,可以暂缓直至取消聘用资格。

  (五)递补

  因体检、考察等不合格或个人放弃等原因出现的空额,用人单位按考试总成绩依次递补。

  (六)公示

  体检、考察均合格的拟录用人员,将在泸州市市场监督管理局网站公示7个工作日。

  聘用

(七)  首次聘用人员试用期为1个月,试用期满由用人单位对其进行考核,经考核合格的,正式聘用;考核不合格的,不予聘用。

  聘用方式

(八)  聘用人员与四川兴顺劳务代理有限公司签订劳动合同,派遣到泸州市市场检验检测中心工作。

  六、待遇  

  本次招聘人员用工形式为劳务派遣,薪酬待遇按相关规定执行。按国家有关规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金,享受国家法定节假日、带薪年休假、工会福利等待遇。

  本公告解释权归属泸州市市场检验检测中心。

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