成都七中育才学校教师招聘公告

一、招聘岗位

因集团发展和东湖新校区建立的需要，学校2023年教育人才引进、招聘计划如下：

1.高中教育教学杰出管理人才引进；

2.高中语文、数学、英语、物理、化学、生物等学科在职教师高层次人才引进；

3.初中、高中各学科优秀应届大学毕业生、优秀在职教师储备。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，有坚定的教育理想，有坚毅的奋进之志，无师德师风问题；

2.具备较强的个人专业素养和团队协作精神；

3.具备大学本科及以上学历，普通话水平达到二级乙等及以上（语文学科要求达到二级甲等及以上），具备初级中学或高级中学教师资格证（高中教师须具备高级中学教师资格证）；

4.身心健康，积极乐观，具有正常履行工作岗位职责的身体条件；

5.能根据集团办学需要，服从安排到相应校区工作。

（二）具体要求

2023年应届毕业生

除具备基本条件以外，还应具备以下条件：

1.2023年7月31日前取得全国普通高等院校本科及以上学历，取得毕业证和学位证，在国外（境外）高校学习的人员须取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书；

2.专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任中学教学工作。

在职教师

除具备基本条件以外，还应具备以下条件：

1.教育教学经验丰富、业绩突出，有完整执教多届初中或高中毕业班经验，能高质量完成教学工作任务；

2.年龄不超过45周岁，中小学正高级教师、省特级教师、全国优秀教师等特别优秀者年龄可适当放宽；

3.市级及以上荣誉获得者、市级及以上赛课一等奖获得者、有班主任工作经历且带班业绩突出者，同等条件优先。

三、招聘程序

（一）报名登记

请扫描以下二维码进行报名登记，并将个人简历（含招聘条件中要求的证书证件等印证材料）发送至邮箱qzyczhaopin@163.com

（二）材料审核

学校对收到的材料进行初审，一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格，材料审查贯穿于整个招聘考核过程。

（三）面试考核

电话通知初审通过的应聘人员参加面试，面试包括面谈、笔试、说课试讲等环节。

（四）办理手续

考核通过的应聘人员经体检合格、公示无异议和政审合格后，签订劳动合同，按照相关规定进行管理。

四、联系方式

联系电话：028-84442764

联系人：余老师