宁夏招聘|中国银行宁夏区分行春季招聘55人,岗位分布固原、银川、中卫、石嘴山,吴忠
2023-07-07
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中国银行股份有限公司宁夏回族自治区分行（简称中国银行宁夏区分行）是中国银行股份有限公司辖属的一级分行，本部设在银川市，下辖6家二级分支行和6家直属支行，目前共有机构网点56家，员工总数1450余名。
中国银行宁夏区分行紧紧围绕“建设全球一流现代银行集团”战略目标，坚持激发活力、敏捷反应、重点突破，以客户为中心、以价值创造为导向，严格规范经营，各项业务实现了健康持续发展。中国银行宁夏区分行充分发挥创新能力强、国际化多元化程度高的优势，为宁夏经济社会发展提供优质高效的金融服务，树立良好的品牌形象，得到了业界和客户广泛认可和赞誉。
计划招聘人数：55人
校园招聘专用邮箱：campus_nx@bank-of-china.com
在《中国银行股份有限公司2023年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件： 1、面向国内外院校应届毕业生进行择优招聘，大学本科及以上学历，不含定向生、委培生；毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求； 2、具有较强的英语听说读写能力，要求本科国家大学英语四级（CET4）成绩在425分（含）以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）； 3、专业要求：重点招收理工科技类等相关专业背景毕业生，计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工类专业，以及法律、金融、经济、财务、管理、外语、新能源、国际贸易、大数据分析、网络金融等相关专业背景人才； 4、遵纪守法、诚实守信、身心健康、品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录及行为记录，认同中国银行企业文化； 5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的逻辑思维、沟通能力及开拓创新能力； 6、录用人员作为营销服务岗位储备人选，网点从事柜面岗位2年左右，综合考虑工作表现、个人素质等情况，择优聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作； 在《中国银行股份有限公司2023年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件： 1、面向国内外院校应届毕业生、32周岁及以下的金融行业从业人员及毕业三年之内的在职人员进行择优招聘，大学本科及以上学历，不含定向生、委培生；毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求； 2、32周岁及以下金融行业从业人员、毕业三年之内的在职人员要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市； 3、专业要求：重点招收理工科技类等相关专业背景毕业生，计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工类专业，以及法律、金融、经济、财务、管理、外语、新能源、国际贸易、大数据分析、网络金融等相关专业背景人才； 4、遵纪守法、诚实守信、身心健康、品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录及行为记录，认同中国银行企业文化； 5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的逻辑思维、沟通能力及开拓创新能力； 6、愿意较长期在营业网点一线工作，从事网点柜面服务、厅堂服务、推介营销等工作不少于2年，择优可聘至网点其他岗位； 在《中国银行股份有限公司2023年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件： 1、面向国内外高等院校计算机、软件、信息、自动化等相关专业应届毕业生进行择优招聘，大学本科及以上学历，不含定向生、委培生；毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求； 2、具有较强的英语听说读写能力，本科学历国家大学英语四级（CET4）成绩在425分（含）以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）； 3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、IOS、Andriod、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先； 4、遵纪守法、诚实守信、身心健康、品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录及行为记录，认同中国银行企业文化； 5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的逻辑思维、沟通能力及开拓创新能力； 在《中国银行股份有限公司2023年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件： 1、面向国内外院校应届毕业生进行择优招聘，大学本科及以上学历，不含定向生、委培生；毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求； 2、具有较强的英语听说读写能力，要求本科国家大学英语四级（CET4）成绩在425分（含）以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）； 3、专业要求：重点招收理工科技类等相关专业背景毕业生，计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工类专业，以及法律、金融、经济、财务、管理、外语、新能源、国际贸易、大数据分析、网络金融等相关专业背景人才； 4、遵纪守法、诚实守信、身心健康、品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录及行为记录，认同中国银行企业文化； 5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的逻辑思维、沟通能力及开拓创新能力； 6、录用人员作为营销服务岗位储备人选，网点从事柜面岗位2年左右，综合考虑工作表现、个人素质等情况，择优聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作； 在《中国银行股份有限公司2023年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件： 1、面向国内外院校应届毕业生、32周岁及以下的金融行业从业人员及毕业三年之内的在职人员进行择优招聘，大学本科及以上学历(对于生源欠佳地区分支机构，特别是县域机构，可放宽至大专学历)，不含定向生、委培生；毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求； 2、32周岁及以下金融行业从业人员、毕业三年之内的在职人员要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市； 3、专业要求：重点招收理工科技类等相关专业背景毕业生，计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工类专业，以及法律、金融、经济、财务、管理、外语、新能源、国际贸易、大数据分析、网络金融等相关专业背景人才； 4、遵纪守法、诚实守信、身心健康、品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录及行为记录，认同中国银行企业文化； 5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的逻辑思维、沟通能力及开拓创新能力； 6、愿意较长期在营业网点一线工作，从事网点柜面服务、厅堂服务、推介营销等工作不少于2年，择优可聘至网点其他岗位； 在《中国银行股份有限公司2023年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件： 1、面向国内外院校应届毕业生进行择优招聘，大学本科及以上学历，不含定向生、委培生；毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求； 2、具有较强的英语听说读写能力，要求本科国家大学英语四级（CET4）成绩在425分（含）以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）； 3、专业要求：重点招收理工科技类等相关专业背景毕业生，计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工类专业，以及法律、金融、经济、财务、管理、外语、新能源、国际贸易、大数据分析、网络金融等相关专业背景人才； 4、遵纪守法、诚实守信、身心健康、品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录及行为记录，认同中国银行企业文化； 5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的逻辑思维、沟通能力及开拓创新能力； 6、录用人员作为营销服务岗位储备人选，网点从事柜面岗位2年左右，综合考虑工作表现、个人素质等情况，择优聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作； 岗位介绍：面向红寺堡地区网点招聘综合服务岗位人员。 在《中国银行股份有限公司2023年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件： 1、面向国内外院校应届毕业生、32周岁及以下的金融行业从业人员及毕业三年之内的在职人员进行择优招聘，大学本科及以上学历(对于生源欠佳地区分支机构，特别是县域机构，可放宽至大专学历)，不含定向生、委培生；毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求； 2、32周岁及以下金融行业从业人员、毕业三年之内的在职人员要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市； 3、专业要求：重点招收理工科技类等相关专业背景毕业生，计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工类专业，以及法律、金融、经济、财务、管理、外语、新能源、国际贸易、大数据分析、网络金融等相关专业背景人才； 4、遵纪守法、诚实守信、身心健康、品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录及行为记录，认同中国银行企业文化； 5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的逻辑思维、沟通能力及开拓创新能力； 6、愿意较长期在营业网点一线工作，从事网点柜面服务、厅堂服务、推介营销等工作不少于2年，择优可聘至网点其他岗位； 在《中国银行股份有限公司2023年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件： 1、面向国内外院校应届毕业生进行择优招聘，大学本科及以上学历，不含定向生、委培生；毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求； 2、具有较强的英语听说读写能力，要求本科国家大学英语四级（CET4）成绩在425分（含）以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）； 3、专业要求：重点招收理工科技类等相关专业背景毕业生，计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工类专业，以及法律、金融、经济、财务、管理、外语、新能源、国际贸易、大数据分析、网络金融等相关专业背景人才； 4、遵纪守法、诚实守信、身心健康、品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录及行为记录，认同中国银行企业文化； 5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的逻辑思维、沟通能力及开拓创新能力； 6、录用人员作为营销服务岗位储备人选，网点从事柜面岗位2年左右，综合考虑工作表现、个人素质等情况，择优聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作； 在《中国银行股份有限公司2023年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件： 1、面向国内外院校应届毕业生、32周岁及以下的金融行业从业人员及毕业三年之内的在职人员进行择优招聘，大学本科及以上学历，不含定向生、委培生；毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求； 2、32周岁及以下金融行业从业人员、毕业三年之内的在职人员要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市； 3、专业要求：重点招收理工科技类等相关专业背景毕业生，计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工类专业，以及法律、金融、经济、财务、管理、外语、新能源、国际贸易、大数据分析、网络金融等相关专业背景人才； 4、遵纪守法、诚实守信、身心健康、品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录及行为记录，认同中国银行企业文化； 5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的逻辑思维、沟通能力及开拓创新能力； 6、愿意较长期在营业网点一线工作，从事网点柜面服务、厅堂服务、推介营销等工作不少于2年，择优可聘至网点其他岗位； 在《中国银行股份有限公司2023年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件： 1、面向国内外院校应届毕业生、32周岁及以下的金融行业从业人员及毕业三年之内的在职人员进行择优招聘，大学本科及以上学历，不含定向生、委培生；毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求； 2、32周岁及以下金融行业从业人员、毕业三年之内的在职人员要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市； 3、专业要求：重点招收理工科技类等相关专业背景毕业生，计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工类专业，以及法律、金融、经济、财务、管理、外语、新能源、国际贸易、大数据分析、网络金融等相关专业背景人才； 4、遵纪守法、诚实守信、身心健康、品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录及行为记录，认同中国银行企业文化； 5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的逻辑思维、沟通能力及开拓创新能力； 6、愿意较长期在营业网点一线工作，从事网点柜面服务、厅堂服务、推介营销等工作不少于2年，择优可聘至网点其他岗位； 在《中国银行股份有限公司2023年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件： 1、面向国内外院校应届毕业生进行择优招聘，大学本科及以上学历，不含定向生、委培生；毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求； 2、具有较强的英语听说读写能力，要求本科国家大学英语四级（CET4）成绩在425分（含）以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）； 3、专业要求：重点招收理工科技类等相关专业背景毕业生，计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工类专业，以及法律、金融、经济、财务、管理、外语、新能源、国际贸易、大数据分析、网络金融等相关专业背景人才； 4、遵纪守法、诚实守信、身心健康、品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录及行为记录，认同中国银行企业文化； 5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的逻辑思维、沟通能力及开拓创新能力； 6、录用人员作为营销服务岗位储备人选，网点从事柜面岗位2年左右，综合考虑工作表现、个人素质等情况，择优聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作； 在《中国银行股份有限公司2023年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件： 1、面向国内外院校应届毕业生、32周岁及以下的金融行业从业人员及毕业三年之内的在职人员进行择优招聘，大学本科及以上学历，不含定向生、委培生；毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求； 2、32周岁及以下金融行业从业人员、毕业三年之内的在职人员要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市； 3、专业要求：重点招收理工科技类等相关专业背景毕业生，计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工类专业，以及法律、金融、经济、财务、管理、外语、新能源、国际贸易、大数据分析、网络金融等相关专业背景人才； 4、遵纪守法、诚实守信、身心健康、品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录及行为记录，认同中国银行企业文化； 5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的逻辑思维、沟通能力及开拓创新能力； 6、愿意较长期在营业网点一线工作，从事网点柜面服务、厅堂服务、推介营销等工作不少于2年，择优可聘至网点其他岗位； 在《中国银行股份有限公司2023年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件： 1、面向国内外院校应届毕业生进行择优招聘，大学本科及以上学历，不含定向生、委培生；毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求； 2、具有较强的英语听说读写能力，要求本科国家大学英语四级（CET4）成绩在425分（含）以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）； 3、专业要求：重点招收理工科技类等相关专业背景毕业生，计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工类专业，以及法律、金融、经济、财务、管理、外语、新能源、国际贸易、大数据分析、网络金融等相关专业背景人才； 4、遵纪守法、诚实守信、身心健康、品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录及行为记录，认同中国银行企业文化； 5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的逻辑思维、沟通能力及开拓创新能力； 6、录用人员作为营销服务岗位储备人选，网点从事柜面岗位2年左右，综合考虑工作表现、个人素质等情况，择优聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作； 在《中国银行股份有限公司2023年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件： 1、面向国内外院校应届毕业生进行择优招聘，大学本科及以上学历，不含定向生、委培生；毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求； 2、具有较强的英语听说读写能力，要求本科国家大学英语四级（CET4）成绩在425分（含）以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）； 3、专业要求：重点招收理工科技类等相关专业背景毕业生，计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工类专业，以及法律、金融、经济、财务、管理、外语、新能源、国际贸易、大数据分析、网络金融等相关专业背景人才； 4、遵纪守法、诚实守信、身心健康、品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录及行为记录，认同中国银行企业文化； 5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的逻辑思维、沟通能力及开拓创新能力； 6、录用人员作为营销服务岗位储备人选，网点从事柜面岗位2年左右，综合考虑工作表现、个人素质等情况，择优聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作； 在《中国银行股份有限公司2023年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件： 1、面向国内外院校应届毕业生、32周岁及以下的金融行业从业人员及毕业三年之内的在职人员进行择优招聘，大学本科及以上学历，不含定向生、委培生；毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求； 2、32周岁及以下金融行业从业人员、毕业三年之内的在职人员要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市； 3、专业要求：重点招收理工科技类等相关专业背景毕业生，计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工类专业，以及法律、金融、经济、财务、管理、外语、新能源、国际贸易、大数据分析、网络金融等相关专业背景人才； 4、遵纪守法、诚实守信、身心健康、品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录及行为记录，认同中国银行企业文化； 5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的逻辑思维、沟通能力及开拓创新能力； 6、愿意较长期在营业网点一线工作，从事网点柜面服务、厅堂服务、推介营销等工作不少于2年，择优可聘至网点其他岗位； 在《中国银行股份有限公司2023年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件： 1、面向国内外院校应届毕业生、32周岁及以下的金融行业从业人员及毕业三年之内的在职人员进行择优招聘，大学本科及以上学历，不含定向生、委培生；毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求； 2、32周岁及以下金融行业从业人员、毕业三年之内的在职人员要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市； 3、专业要求：重点招收理工科技类等相关专业背景毕业生，计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工类专业，以及法律、金融、经济、财务、管理、外语、新能源、国际贸易、大数据分析、网络金融等相关专业背景人才； 4、遵纪守法、诚实守信、身心健康、品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录及行为记录，认同中国银行企业文化； 5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的逻辑思维、沟通能力及开拓创新能力； 6、愿意较长期在营业网点一线工作，从事网点柜面服务、厅堂服务、推介营销等工作不少于2年，择优可聘至网点其他岗位； 在《中国银行股份有限公司2023年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件： 1、面向国内外院校应届毕业生、32周岁及以下的金融行业从业人员及毕业三年之内的在职人员进行择优招聘，大学本科及以上学历，不含定向生、委培生；毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求； 2、32周岁及以下金融行业从业人员、毕业三年之内的在职人员要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市； 3、专业要求：重点招收理工科技类等相关专业背景毕业生，计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工类专业，以及法律、金融、经济、财务、管理、外语、新能源、国际贸易、大数据分析、网络金融等相关专业背景人才； 4、遵纪守法、诚实守信、身心健康、品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录及行为记录，认同中国银行企业文化； 5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的逻辑思维、沟通能力及开拓创新能力； 6、愿意较长期在营业网点一线工作，从事网点柜面服务、厅堂服务、推介营销等工作不少于2年，择优可聘至网点其他岗位； 在《中国银行股份有限公司2023年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件： 1、面向国内外院校应届毕业生、32周岁及以下的金融行业从业人员及毕业三年之内的在职人员进行择优招聘，大学本科及以上学历(对于生源欠佳地区分支机构，特别是县域机构，可放宽至大专学历)，不含定向生、委培生；毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求； 2、32周岁及以下金融行业从业人员、毕业三年之内的在职人员要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市； 3、专业要求：重点招收理工科技类等相关专业背景毕业生，计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工类专业，以及法律、金融、经济、财务、管理、外语、新能源、国际贸易、大数据分析、网络金融等相关专业背景人才； 4、遵纪守法、诚实守信、身心健康、品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录及行为记录，认同中国银行企业文化； 5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的逻辑思维、沟通能力及开拓创新能力； 6、愿意较长期在营业网点一线工作，从事网点柜面服务、厅堂服务、推介营销等工作不少于2年，择优可聘至网点其他岗位； 第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构； 第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。 每人最多可申请4个岗位，同一家一级机构最多申请1个岗位，所有岗位均为平行志愿，不分先后。 “一级机构”是银行卡中心等6家总行直属机构、天津分部等17家审计分部、北京市分行等34家境内分行、澳门分行等3家港澳台及海外机构、中银基金等10家综合经营公司。 完成网申报名后，系统将为您分配一个6位简历编号，该编号将作为您后续招聘环节重要身份依据，请您务必牢记。简历编号信息可通过查阅网申填报邮箱或“英才校园招聘”公众号通知信等途径查找。 客服电话：010-59840713 （工作日9:00-12:00 13:00-21:00；节假日10:00-12:00 14:00-18:00） 邮箱：service@chinahr.com 邮件主题请标注“中国银行2023年春季招聘-手机号（与简历填写一致）-姓名-申请事由”（此邮箱不接收简历，仅限网申答疑）
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