待遇参编!重庆工业职业技术学院招聘15人!

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为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，现面向社会招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘人数及岗位

本次面向社会招聘工作人员15名。具体招聘岗位详见《重庆工业职业技术学院2023年合同制人员招聘岗位情况一览表》(附件1)。  

三、招聘范围和对象

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的道德品质；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的岗位所需的必要条件；

7.符合事业单位人事管理回避规定。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人；在读的非应届高校毕业生；试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的人员；参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

（三）工作经历。

本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年3月，按照“对年对月”计算。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体根据社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据认定。

（四）年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年3月21日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年3月22日及以后出生，以此类推。

（五）毕业（学位）证书及专业。

考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考，在境内高校毕业的考生，须在资格审查时提交学历（学位）证书，境外高校毕业的考生，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。境内高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位证明；境外高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、所学专业、课程（含各学期成绩单）及相应正规翻译资料等佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位及教育部中国留学服务中心学历认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。

本公告所要求的专业参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件4）审核应聘人员专业与岗位要求的一致性。

专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在上述参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合应聘人员所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

（六）特别说明。

本公告涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

本公告要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。   

本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，将通过重庆工业职业技术学院官网-公开招聘栏（https://www.cqipc.edu.cn/gkzp.htm）公告，请报考人员及时关注。

四、报名及资格初审

（一）提交报考申请。

本次招聘进行网上报名，报考人员在2023年3月22日9：00至4月3日17：00期间登录重庆工业职业技术学院招聘系统（http://zp.cqipc.edu.cn），填报个人信息。报考人员仅能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料。

（二）初审报考资格。

根据报考人员在系统上填报的信息，对照岗位报考要求，在网上进行资格初审。因填报信息错误未通过的，可在2023年4月4日12:00前进行修改，重新等待审核。资格初审不合格的，不得参加考试。

（三）网上缴费。

报考人员资格初审合格后，2023年4月5日网上缴费，确认参考。按市财政、物价部门批准的标准，每名报考人员缴纳报名考务费50元。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。

（四）未达到开考比例人员的处理。

实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到2：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘；其中属急需紧缺人才的，经学校认定可作为紧缺岗位核定名额并开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。

（五）打印准考证。

报名资格初审合格并缴纳了报名考务费的，2023年4月6日登录报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定考点参加考试。

五、考试考核

（一）笔试

1.笔试分值为100分，笔试时间90分钟。考试大纲参照《重庆工业职业技术学院2023年合同制人员招聘笔试科目考试范围》（附件5），经资格初审合格者，参加笔试。笔试采取闭卷的形式进行。笔试时间另行通知，具体时间及地点详见网上自助打印准考证。

2.笔试后进入面试的规则：

（1）在笔试中有缺考的，不得进入面试环节；

（2）进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额2:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定；

（3）若最后一名进入专业技能测试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；其中，应聘人员属急需紧缺人才的，经学校研究后认定，可进一步降低比例开考。

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