新出事业编!广州机关事业单位招聘83人公告!

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)等相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合工作实际，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现公告如下：

一、招聘单位和范围、对象

(一)招聘单位和岗位：共招聘工作人员5名。具体岗位及招聘人数见《广州市番禺区水务局下属事业单位2023年公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

(三)招聘对象

非2023年毕业的往届生，指2022年12月31日(含)前取得毕业证书及学位证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员)。

境外学历、学位须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证。港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的，可报考相关岗位。

二、应聘人员的资格条件

应聘人员须同时符合下列条件和《岗位表》规定条件。

(一)基本条件：

(二)年龄条件(如有特别要求以《岗位表》为准)：

1.具有本科学历的，年龄不满35周岁。

2.具有研究生学历或中级专业技术资格的，年龄不满40周岁。

3.具有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄不满45周岁。

4.具有正高级专业技术资格的，年龄不满50周岁。

年龄计算以报名首日为界(以年龄要求不满35周岁为例，即要求应聘人员须是1988年3月29日后出生，其他的年龄要求以此类推)。

(三)非广州市户籍人员应符合广州市引进人才入户条件：

广州市户籍不包括不可办理市内迁移的学生集体户(下同)。广州市引进人才入户条件按照《广州市引进人才入户管理办法》(穗府办规〔2020〕10号, 具体参阅：http://www.gz.gov.cn/zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html)。若应聘者报名时符合条件，但至办理聘用手续前因个人状况改变而导致不符合广州市人口准入条件的，取消录用资格。

(四)符合《岗位表》中要求的专业名称及代码、学历、学位、专业技术资格、工作经历要求及其他资格条件。

应聘人员须以《岗位表》要求学历学位一致的专业报考。专业名称及代码按照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》执行，所学专业为目录中旧专业名称的，按照对应的现行专业名称及代码报考;所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考。旧专业后面注明“部分”的，或按相近专业报考的，须在现场资格复审时提供所学专业课程成绩单(须有教务处盖章)、毕业院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，经招聘单位认定符合报考要求的，方可参加面试。

(五)符合事业单位公开招聘人员回避规定。

(六)应聘人员的学历、学位和专业技术资格，须国家承认。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照网上报名、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)网上报名

1.报名时间：2023年3月29日上午9：00时至2023年3月31日下午5:00时。应聘人员登录番禺人才网(网址：http://www.pyrc.com.cn/)“单位招考”栏进行网上报名，按网上报名系统要求上传证明材料。每人仅限报考一个岗位，逾期不接受报名。

2.报名材料。包括：(1)本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、专业技术资格证;(2)符合招聘岗位要求的工作经历证明，包括工作单位出具的证明、注明工作岗位的劳动合同(需同时上传社保清单);(3)符合报考条件的其他相关材料。本公告所要求的证明、证书等材料须于报名之日前取得。

3.资格审查贯穿招考工作全过程，应聘人员填写的报名信息及上传的证明材料须真实有效，如在招聘过程任何环节发现应聘人员提供的材料、信息不实或不符合招聘岗位资格条件仍参加考试的，该应聘人员本次考试成绩无效，取消录用资格，造成后果由应聘人员自负。

4.资格初审。招聘单位对应聘人员提交的报名信息进行初审，通过初审者方可参加笔试。报考专业技术七级岗位免笔试。初审情况将在报名系统直接反馈，不另行通知，应聘人员应及时查看报名系统的审核状态。如因报名信息填写不完整、附件材料不全等原因退案的，须在退案次日下午5:00时前完善报名信息并提交，逾期未提交视为放弃笔试资格。通过初审者方可参加笔试。

5.笔试确认及打印准考证。考生登录报名系统确认是否参加笔试并打印准考证，具体时间以广州市番禺区政府门户网站(http://www.panyu.gov.cn/，下同)公告为准。未按规定时间进行确认的，视为放弃笔试。

(二)笔试

1.笔试时间：具体时间和地点以准考证为准。

2.笔试内容：笔试主要内容为综合基础知识测试(行政职业能力倾向测试+申论)，采取闭卷考试方式进行，不指定考试用书。

3.开考比例：为确保公开、平等、竞争、择优，笔试设置的开考比例为1:3.通过资格初审人数不足比例的，取消相应岗位数。

4.笔试满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入现场资格复审。根据成绩高低，在笔试合格的人员中按1:5的比例确定进入现场资格复审人员名单，未达到上述比例的，按实际达到合格分数线人数进入现场资格复审。

(三)现场资格复审

现场资格复审合格的人员方可参加面试。证件(证明)材料不全且不能在规定时间内补齐或与报考条件不符的，取消面试资格。现场资格复审名额空缺时，招聘单位在同一岗位笔试成绩合格考生中按成绩高低顺序依次递补。现场资格复审另行通知，具体时间、地点以广州市番禺区政府门户网站公告为准，请应聘人员留意网站公告并保持手机通讯顺畅。

(四)面试

1.面试对象。报考专业技术十级岗位根据笔试成绩高低顺序，按招聘岗位1:5的比例确定(人数不足此比例时，按实际通过资格复审考生人数确定面试对象)，与进入面试最后一名考生笔试成绩相同的考生同时进入面试。报考专业技术七级岗位的通过资格复审后方可进入面试。面试的具体时间、地点另行通知，以广州市番禺区政府门户网站公告为准。不按规定时间、地点参加面试的，视为放弃面试资格。与进入面试最后一名考生笔试成绩相同的考生同时进入面试。

2.面试方式。面试采用专业面试形式进行，主要测试水务工程设计能力、水务工程技术审查能力、水务工程统筹管理能力、言语表达等能力要素。

3.成绩

(1)面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不得列为体检对象。

(2)报考专业技术十级岗位的笔试成绩与面试成绩按4:6比例合成计算综合成绩;报考专业技术七级岗位的面试成绩即为综合成绩。

(3)若同一岗位考生综合成绩相同，依面试成绩高低顺序确定体检人选，如面试成绩也相同，则组织成绩相同人员重新面试确定体检人选。

(五)体检

根据综合成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》在指定医院进行，体检合格的人员确定为考察对象。

(六)考察

招聘单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法情况、学习和工作表现以及应聘资格条件的真实性。考生体检或考察不合格，或因其他原因取消聘用资格的，招聘单位可在同一岗位的考试成绩合格人员之中，按综合成绩高低顺序依次递补。

(七)公示和聘用

招聘单位根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，通过广州市番禺区政府门户网站公示7个工作日。公示期满无异议的，或虽有投诉，但经调查不属实的，按有关规定办理聘用手续。

四、有关待遇

获聘人员纳入招聘单位事业编制管理，按规定签订聘用合同，约定试用期。聘用期间享受有关政策规定的番禺区事业单位编制人员的福利待遇。

五、其他注意事项

(一)应聘人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位聘用等后果由应聘人员本人承担。

(二)考生凭准考证、身份证方可参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。

(三)应聘人员已具有的专业技术资格等级高于应聘岗位等级的，如被聘用，均按招聘岗位中标明的岗位等级聘用。应聘人员一经报名，视为接受上述条件。

(四)非广州市户籍人员,办理聘用手续前须将户口迁入广州市,否则视为自动放弃聘用资格。

(五)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、疫情防控要求

在公开招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时招聘单位将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在广州市番禺区政府门户网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

本公告由广州市番禺区水务局负责解释，未尽事宜，按相关政策法规处理。

咨询电话：020-34817233.

附件1：广州市番禺区水务局2023年公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls

附件2：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

广州市番禺区水务局

2023年3月14日

原标题：广州市番禺区水务局下属事业单位2023年公开招聘工作人员公告

文章来源：

http://www.panyu.gov.cn/zwgk/rsgk/zkxx/content/post_8851631.html

四、报名

(一)招聘岗位

本方案所有招聘岗位均为事业单位编制岗位，主要招聘专任教师、教辅人员和管理人员等。

具体岗位见《广州医科大学校本部2023年第二次公开招聘工作人员岗位需求表》。

(二)报名时间

2023年3月30日至2023年4月3日。

(三)报名方式

登录招考报名系统(gzykdx.zhaopin.com)进行报名。

五、资格初审

依据应聘人员在对应的招聘系统中填报的信息及上传岗位所需必要条件的佐证材料进行审核。填报信息和上传材料不实、不全、不符合招聘条件，或未按照《网上报名系统填报须知》要求填报上传的，审核不合格。资格初审通过人员进入笔试。

资格初审时间为2023年3月30日至2023年4月4日。

1.学历、学位要求

国内毕业生是否取得有效学历、学位，以学历、学位证书为准;国(境)外留学人员是否取得有效学历、学位以教育部国(境)外学历学位认证证书为准。

2023年国内毕业生报名时尚未取得学历、学位证书的，在本招聘年度内应取得学历、学位证书，无法取得的，取消录用资格;国(境)外留学归来2023年毕业生报名时尚未取得学位证书、《教育部国(境)外学历学位认证证书》的，在本招聘年度内应取得学位证书及《教育部国(境)外学历学位认证证书》，无法取得的，取消录用资格。上述情况人员应分别按要求提交《国内毕业生关于本年度内取得报考所需学历、学位证书的承诺书》《国(境)外留学归来人员关于本年度内取得报考所需学位及教育部国(境)外学历学位认证证书的承诺书》。

2.专业要求

报考人员所学专业的名称须与报名岗位要求的专业(含学科门类、学科名称、专业名称)，或其所包含的下级学科专业名称一致(专业及代码参照《广东省考试录用公务员报考专业参考目录(2023版)》。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准，学位种类不能作为报考专业的依据。特殊情况说明：

(1)国内毕业生所学专业未列入专业参考目录的，但所学主要课程、主要研究方向与报考岗位要求的专业或其所包含的下级学科专业基本一致的，需提供毕业院校出具的相近专业证明及所学课程清单，经招聘单位认定为相近专业，可以报考。所学专业列入专业参考目录的，按专业参考目录所属来认定，不能认定为相近专业。

(2)国(境)外留学人员的专业所学主要课程、主要研究方向与报考岗位要求的专业或其所包含的下级学科专业基本一致的，需提供公证机构出具的所学课程清单翻译件，经招聘单位认定为相近专业，可以报考。

(3)同时设置了本科、研究生专业要求的岗位，本科、研究生专业须同时满足要求。岗位需求表明确说明不必同时满足要求的除外。

3.专业技术职称、职业资格、执业资格要求

招聘岗位要求应聘人员具有专业技术职称、职业资格或执业资格的，应聘人员在报名时应已经取得对应的资格证书，且证书在有效期内。通过资格考试或评审、正在进行公示均不视为具有资格。

4.关于工作经历的认定

招聘岗位对工作经历年限有要求的，以与工作单位签订的聘用(劳动)合同及对应的社保缴纳证明为准。2014年12月前编制内机关事业单位的工作经历可不提供社保缴纳证明。在校生实习、创业经历不视为工作经历。对工作经历有指定要求的，如与工作单位签订的正式合同无法证明从事该段特殊工作经历，需要提供该工作单位开具的从事该段特殊工作经历的证明(加盖单位公章)。

工作经历年限计算截止日期为网上报名首日。

5.其他要求

岗位需求表的其他要求中如提及多个条件，应聘者须同时满足全部条件，岗位需求表明确说明不必满足全部条件的除外。

六、笔试

(一)笔试内容、时间、地点

笔试由广州医科大学统一组织，行政管理岗位和辅导员岗位原则上考核综合基础知识(行政职业能力测试+申论)，心理健康教育专职教师岗位以及实验技术类和图书馆等其他教辅岗位考核教育心理学，财务处教辅人员考核财务相关知识。具体笔试科目、时间及地点以准考证所示为准。

通过资格初审的考生在指定时间自行登录报名网站下载打印准考证。具体打印时间视疫情防控情况另行公告。

(二)笔试对象

专业技术岗位：如招聘岗位对学位的要求为具有“学士学位”或者“硕士学位”，未要求“及以上”的，具有博士学位的人员需参加笔试;要求“及以上”的，具有博士学位的人员免笔试。如招聘岗位对职称的要求为具有“初级职称”或者“中级职称”，未要求“及以上”的，具有高级职称的人员需参加笔试;要求“及以上”，具有高级职称的人员免笔试。

管理岗位：报名人员均需参加笔试。

(三)开考比例

笔试开考比例原则上为1:3。免笔试人员计入笔试开考比例。经资格初审，符合报名条件人员达不到开考比例的，取消该岗位招聘或者减少招聘人数。调整招聘岗位的公告将在广州市人力资源和社会保障局网站和广州医科大学网站公布。

(四)笔试成绩

笔试成绩采取百分制，合格成绩为60分，低于60分者不进入资格复审环节。笔试成绩及名次于笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站公布。

七、资格复审

(一)根据笔试合格人员情况确定资格复审人选。

笔试合格的人员按照笔试成绩由高到低的排序，招聘1人的岗位按照1:5的比例确定进入资格复审人选，招聘2人及以上的岗位按照1:4的比例确定进入资格复审人选。笔试合格人数达不到比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选，通过资格复审的人员进行面试。免笔试人员直接进入资格复审，不计入比例。

(二)资格复审具体时间及要求由用人单位另行通知。

(三)进入资格复审人员以书面形式(含电子邮件、短信等)声明放弃复审资格、缺席资格复审或者复审不通过的，用人单位可按照笔试成绩从高到低依次递补本岗位其他笔试成绩为60分及以上的人员。通过资格复审人员于面试前1个工作日的书面形式(含电子邮件、短信等)声明放弃面试资格的，用人单位可递补人员进行资格复审;不足1个工作日的，不再进行递补。

(四)资格审查工作贯穿公开招聘工作始终及聘后管理。任何阶段发现考生报名资格不符的，用人单位均依法依规做出处理。

八、面试

面试包括面谈和实操考核(授课或技能实践等)两个环节，先进行面谈环节，再进行实操考核环节。考核具体方式和内容另行通知。

按照面谈环节成绩由高到低的排序，成绩为70分及以上的人员按照1:2的比例进入实操考核环节。入围实操考核人员放弃考核资格的，用人单位可按照考生面谈环节成绩由高到低的排序进行递补。

九、成绩计算方法

成绩计算均采用百分制。综合成绩由笔试成绩和面试成绩构成。笔试成绩占综合成绩的30%，面试成绩占综合成绩的70%。其中，面试成绩由面谈、实操考核成绩按7:3的比例构成。综合成绩、面试成绩、面谈成绩、实操考核成绩任一低于70分的，均不进入体检环节。免笔试人员面试成绩占综合成绩的100%。各环节成绩如出现小数，均四舍五入保留小数点后两位。

十、体检

根据综合成绩由高到低的排序，按1:1的比例确定体检对象。如出现综合成绩相同而无法确定体检对象的情况，根据面谈成绩高低进行确定;如面谈成绩仍相同，通过加试确定。加试内容和时间由用人单位另行安排。教辅人员和管理人员体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。由用人单位组织体检对象到指定的三甲医院进行体检。体检不合格的，不得进入考察环节。

用人单位通过报名系统预留的联系电话、电子邮箱通知考生体检，经3个工作日仍无法与体检对象取得联系的，通过学校网站对该体检对象发布体检通知，经3个工作日体检对象仍不主动联系用人单位的，可视为放弃体检资格。体检对象在接到体检通知之日起3个工作日内，无正当理由不接受体检安排的，可视为放弃体检资格;接到医院体检复查通知3个工作日内，考生无正当理由不接受复查的，按体检不合格处理。

考生对本人体检结果有疑问的，可于接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求。由用人单位组织该考生到指定的另一家三甲医院进行体检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

十一、考察

按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(穗人社发〔2010〕276号)要求，对体检合格的人员进行考察。考察不合格的，不予聘用。用人单位通知考生考察工作开始之日起，考生超过5个工作日不配合开展考察工作，或考生所在单位超过30天不配合开展考察工作，视为考生放弃考察。用人单位可从符合前述要求的人员中递补考察对象。

十二、公示

拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站及学校网站公示7个工作日。公示期间有异议但经查实符合招聘条件的人员，不影响其聘用手续的办理。

十三、聘用

经公示无异议人员按上级有关规定办理接收手续，签订聘用合同并兑现所聘岗位相应的工资福利待遇。新招聘人员实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消聘用。首次就业人员(含已就业但社保缴费记录单位缴纳部分不足12个月或机关事业单位未完成转正定级的人员)试用期为1年，其他人员试用期为6个月。

持有专业技术职称的报考人员被录用后，须按广东省、广州市及学校相关政策规定进行确认，在单位有岗位空缺的情况下按学校聘任文件规定办理聘任。

拟聘人员接到用人单位办理报到入职手续通知后，应在10个工作日内按照通知办理相关手续;属单位在职人员的，应在10个工作日内向现工作单位提出书面辞职或调动申请。无正当理由，超过10个工作日仍不配合用人单位开展入职工作的，可视为放弃聘用。

十四、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据实际情况，用人单位可按照综合成绩由高到低的排序递补本岗位其他符合要求的人员。递补工作一般于招聘单位首批拟聘人员公示期满之日起30日内完成，最迟不超过本次专项招聘周期。

1.应聘人员缺席体检或者体检不符合要求的。

2.拟聘人选公示的结果影响聘用的。

3.拟聘人选放弃聘用的。

4.拟聘人选考察不合格的。

5.未在规定的报到时间内报到的。

6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

十五、疫情防控要求

本次招聘在新型冠状病毒感染疫情防控常态化下开展，资格审核、面试等疫情防控要求将通过电子邮件、短信等方式通知。

十六、其他

(一)在广州市人力资源和社会保障局网站和广州医科大学网站发布招聘公告。

(二)报名咨询：

郑老师 020-37103089 刘老师 020-37105078

(三)监督部门:

秦老师 020-37103538

(四)官方网站链接：

广州医科大学：https://www.gzhmu.edu.cn/

(五)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

广州医科大学

2023年3月16日

附件：

1.广州医科大学校本部2023年第二次公开招聘工作人员岗位需求表.xls

2.广东省考试录用公务员报考专业参考目录(2023版).xls

3.关于所学专业与岗位所需专业相近的证明.docx

4.国内毕业生关于本年度内取得报考所需学历、学位证书的承诺书.docx

5.国(境)外留学归来人员关于本年度内取得报考所需学位及教育部国(境)外学历学位认证证书的承诺书.docx

6.网上报名系统填报须知.docx

原标题：广州医科大学校本部2023年第二次公开招聘工作人员公告

文章来源：

http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post_8865176.html

根据公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州番禺职业技术学院面向社会公开招聘人才，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

广州番禺职业技术学院(原名番禺理工学院、番禺职业技术学院)1993年筹建，1997年9月教育部正式批准备案，2009年底通过国家验收成为全国首批28所国家示范性高等职业院校之一，2019年入选中国特色高水平学校建设名单B档(30强)。目前设有51个专业，有全日制在校学生1万4千余人。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘岗位均为专业技术岗位，共计11人。其中，产业精英岗位7人、其它岗位4人(包含教师岗2人、软件开发与数据管理岗1人、心理健康教育岗1人)。具体岗位和人数详见《广州番禺职业技术学院2023年第二次公开招聘岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》，附件1)。

三、招聘条件

(二)资格条件

1.年龄、工作经历及业绩成果年限计算的截止日期为报名首日(2023年3月30日);

2.学历、学位及具体岗位要求等详见《岗位需求表》(附件1)。

(三)招聘人员类型

本次招聘人员类型为“非2023年毕业的往届生”，是指2022年12月31日前取得毕业证书的非在读人员[含持国(境)外学位证书人员]。

产业精英岗还须同时符合以下条件：截止报名首日前三年(2020年3月30日至2023年3月30日期间)须为大中型企业全职在岗人员，从事与报考岗位相匹配的工作。

(四)经查实有下列情形之一的，不得聘用为事业单位工作人员：

1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;或者刑事处罚期限未满的人员;或者曾被机关事业单位开除的人员;或者受行政处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的人员;或者被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

2.近两年内，在各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;

3.在招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的;

4.法律法规和规章规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘报名首日。

四、工资待遇

(一)受聘人员纳入事业单位编制管理，工资福利待遇按照国家、省、市及学校有关规定执行。

(二)受聘人员持有非经由本校评审获得的职称，入校之日起三年内应参加本校组织的职称确认(评审)并获得通过，逾期未通过的，下调一个职级，聘用到下一职级的最高等级。应聘人员一经报名，则视为接受上述条件。

五、招聘程序

(一)信息发布

本次公开招聘有关信息发布在广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州番禺职业技术学院门户网站，请应聘人员及时关注、仔细阅读招聘公告。

(二)报名时间

2023年3月30日--2023年4月3日。

(三)报名方式

采用网上报名方式，不接受其他方式报名。符合招聘条件的应聘人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)进行报名，并根据系统提示填写个人信息，同时按照《广州番禺职业技术学院公开招聘资格审核材料一览表》(附件2)要求在系统中的“附件上传”环节上传相关材料，务必按照招聘岗位的条件要求，将所有相关材料上传至系统。每位应聘人员限报一个岗位，如无明确报考岗位或报多个岗位视为报名无效。

(四)资格初审

依据应聘人员在招聘系统中上传招聘岗位所需必要条件的“相关材料”进行资格审查，提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的，视为资格审查不合格。审查结果通过系统进行反馈，不另行发文通知，系统报名审查通过的应聘人员方可参加后续公招程序。

(五)准考证打印

1.准考证打印时间：2023年4月13日--2023年4月15日开考前

2.通过资格初审的报名应聘人员，自行登录报名网站下载打印准考证。产业精英岗位不安排笔试，无需打印准考证。

(六)开考比例

产业精英岗位不设开考比例，按实际符合招聘条件的人数开考;此类岗位如在规定报名时间内无符合招聘条件的应聘人员报考，可根据实际情况适当延长该岗位的报名时间或取消岗位招聘。

其它岗位招聘人数与符合招聘条件人数的比例原则上不低于1：3，该岗位才准予开考。对于首次公开招聘未达到开考比例的专业技术岗位，根据有关规定，可延长报名和考试时间(另文公告)，在同一招聘岗位相同报考条件下，笔试开考比例按1:2设定仍达不到开考比例的，可不再取消或调减，凡符合报考资格条件的笔试人员可进入后续公招程序。

(七)笔试考试

应聘人员凭身份证原件、准考证按规定时间到指定地点报到参加笔试，未按时报到或中途擅离考场视为放弃笔试资格。产业精英岗位不安排笔试。

1.笔试时间及地点：2023年4月15日(星期六);具体时间、地点和要求以准考证或通知为准。

2.笔试要求：笔试采取闭卷考试，满分为100分，考试时间为180分钟，合格分数线为60分。所考内容不指定考试用书。

3.笔试内容：

(1)教师岗位笔试内容：教育综合基础知识(主要涵盖教育学、教育心理学、德育与师德教育、课程与教学的基本理论与实践、现代教育技术基础与应用等内容);高等职业教育特别是专业和课程的基本理论与实践。

(2)非教师岗位(软件开发与数据管理岗和心理健康教育岗)笔试内容：从事该岗位工作的基本素质和能力(包括言语理解与表达、判断推理、常识判断、时事政策、教育政策法规制度、岗位所应具备的知识等内容);申论(主要测查应聘人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力);高等职业教育管理的基本理论与实践。

4.公布成绩：笔试结束后10个工作日内，在广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州番禺职业技术学院门户网站上公布笔试成绩及进入资格复核人员名单。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内申请查分。每个考生只能申请查分一次。

(八)资格复核

1.其它岗位按笔试成绩排序，各岗位原则上按1：5的比例在分数合格者中从高到低确定参加资格复核人员。如因笔试成绩相同导致人数超过规定比例，或人数达不到1：5比例的，则按实际笔试合格人数组织资格复核。产业精英岗位按实际符合招聘条件的应聘人员人数组织资格复核。

2.进入资格复核环节的考生需携带所有本招聘岗位资格条件所需的“相关材料”复印件和原件进行资格复核(具体时间、地点另行通知)，国(境)外学历学位须提供由教育部留学服务中心出具的鉴定，其他机构出具的证明无效。若无法提供原件或复核不合格，取消面试资格;不按规定时间和要求参加资格复核的，视为自动放弃面试资格。

3.通过资格复核的人员进入面试环节，现场发放面试通知单。

(九)面试考试

1.面试形式内容：面试分为产业精英岗位、其它教师岗位和非教师岗位三类进行，具体面试内容如下:

(1)产业精英岗位面试：分为考察座谈、试讲和答辩三个环节。

①考察座谈环节：采取座谈会的方式进行，主要考察应聘人员的综合素质，包括应变能力、专业能力、发展潜力、工作态度、团队精神、对岗位的认识与理解等方面的情况。同时让应聘人员了解所应聘岗位的现状、发展前景、岗位职责、个人发展方向等方面的情况。该环节不计分。

②试讲和答辩环节：采取试讲和答辩的方式进行，主要考察应聘人员的教学能力和专业水平、科研能力、语言表达能力等方面的综合素质。成绩采用百分制计分，面试成绩=试讲成绩(40%)+答辩成绩(60%)，四舍五入保留小数点后2位。

(2)其它教师岗位面试：采取试讲和答辩的方式进行，主要考察应聘人员的教学能力和专业水平、科研能力、语言表达能力等方面的综合素质。成绩采用百分制计分，面试成绩=试讲成绩(40%)+答辩成绩(60%)，四舍五入保留小数点后2位。

(3)非教师岗位面试：采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员与职位相适应的政治思想素质、业务素质、专业水平和实际工作能力等。成绩采用百分制计分，面试成绩=结构化面试成绩，四舍五入保留小数点后2位。

2.面试专家组成：学校成立面试专家组，专家组人数为奇数且不少于7人。面试成绩于当日以书面形式通知考生。

3.考试综合成绩：考试综合成绩采用百分制计分，四舍五入保留小数点后2位。

(1)产业精英岗位考试综合成绩=面试成绩。面试成绩作为本次公开招聘的最后录用分数，且必须高于80分(含)者方可录用。

(2)其它岗位考试综合成绩=笔试成绩(30%)+面试成绩(70%);考试综合成绩作为本次公开招聘的最后录用分数，须高于75分(含)且面试成绩高于70分(含)者方可录用。

(十)体检

根据应聘人员考试综合成绩和成绩最低控制分数线，按照招聘岗位从高到低顺序以招聘计划数1：1的比例确定体检名单。若考试综合成绩相同时，则需通过加试的方式确定参加体检人员。参加体检人员由学校统一组织到指定的医院进行体检。体检标准按照《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)〉的通知》(粤教继〔2013〕1号)和《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检不合格的，或未按要求进行体检的，不予进入下一环节。本次招聘人员原则上应在体检通知发布后一个月内取得体检合格报告，不能完成体检的须经学校人事部门批准，否则取消录用资格。

(十一)考察

根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)文件规定，成立考察工作小组，对体检合格的应聘人员进行考察，考察内容包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、实践经验等。考察不合格的，不予进入下一环节。本次招聘人员原则上应在体检合格后两个月内完成考察环节，不能按要求配合考察工作的取消录用资格。

(十二)公示和聘用

拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州番禺职业技术学院门户网站上公示，公示期为7个工作日。对拟聘用人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。公示期结束后，对无异议的拟聘用人员办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员实行事业单位人员聘用制，按规定实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消继续聘用资格。

(十三)递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可以按照考生的综合成绩从高分到低分依次递补其他达到录取分数线的考生。

1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;

2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘人选放弃聘用的。

六、其他事项

(一)工作经历年限方面，应聘人员必须提供劳动(聘用)合同、社保缴费记录、所在单位人事部门盖章的岗位工作经历材料(该三项材料出具单位及缴费单位应为同一家单位)。所有全日制在读期间的兼职、社会实践经历、实习及创业经历一律不计入工作经历。2014年12月前机关事业单位在编在岗人员的工作经历可不提供社保缴费记录。

(二)应聘人员所持学历的专业必须符合招聘岗位所需的专业及代码要求，在《岗位需求表》中提及的专业及代码参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》执行。应聘人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须提供相关专业材料〔国(境)外毕业的须提供成绩单及翻译公证书或毕业院校的相关专业证明及翻译公证书，国(境)内毕业的提供由毕业院校盖章的成绩单〕，经招聘部门认定为相近专业的方可报考。

(三)应聘人员在报名系统中填报的所有信息均将留存，在资格审查、聘用考察、公示及聘用后试用期间与真实信息进行比照，如发现应聘人员有弄虚作假或有损教师职业道德、报名信息与真实情况不符等行为的，则取消其面试、体检或聘用资格，已经聘用的予以解聘。

(四)本次招聘的人员原则上应在拟聘结果公示结束后3个月内到岗，不能按时到岗的须经学校人事部门批准，否则取消录用资格。

(五)因个人原因自愿放弃本次聘用资格的，须由本人向学校提出书面放弃申请。

(六)应聘人员与学校负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的，不得应聘学校负责人员的秘书或者组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

(七)本公告及未尽事宜由广州番禺职业技术学院负责解释。

七、联系方式

招聘工作咨询电话：020-84734666(广州番禺职业技术学院人事处方老师;工作日08:30-11:50，14:00-17:00)

招聘工作监督电话：020-34835229(广州番禺职业技术学院纪检室赵老师;工作日08:30-11:50，14:00-17:00)

广州番禺职业技术学院

2023年3月16日

附件：

1.广州番禺职业技术学院2023年第二次公开招聘岗位需求表.xls

2.广州番禺职业技术学院公开招聘资格审核材料一览表.docx

3.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

4.岗位工作经历材料(样本).doc

5.广州番禺职业技术学院公开招聘相近专业认定表.docx

原标题：广州番禺职业技术学院2023年第二次公开招聘公告

文章来源：

http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post_8864526.html

根据事业单位公开招聘有关文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州大学面向社会公开招聘编制内辅导员22人，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

广州大学(Guangzhou University)于2000年合并组建，有着90多年的办学传统，现有大学城、桂花岗、黄埔研究院/研究生院“一校三园”。学校学科门类齐全、综合性强，设有25个专业学院，涵盖十大学科门类。现有10个一级学科博士学位授权点和博士专业学位授权点，4个博士后科研流动站。工程学、计算机科学、化学、材料科学、环境/生态学、社会科学总论、数学、植物学与动物学等8个学科进入ESI全球前1%，其中工程学、计算机科学已进入或接近2‰。学校有6个广东省高水平大学建设“冲一流”重点建设学科、14个广东省重点学科;13个学科上榜2022软科世界一流学科排名，31个学科上榜软科2022年“中国最好学科”;学校在2022软科中国大学排名位列主榜第91位;在2022软科世界大学学术排名榜中位列世界第521位，中国内地高校第78位;在US.News2023世界大学排名位列世界大学第551位、中国内地高校第56位;在2023年泰晤士高等教育世界大学排名位列全球高校第601-800位。

二、招聘岗位和资格条件

本次计划招聘编制内辅导员22人，具体招聘岗位和人数、学历、学位、专业、年龄及其他要求等见附件1.

有关附件1的招聘人员类型说明如下：

1.“2023年毕业生”指2023年1月1日至2023年12月31日期间取得最高学历、学位证的毕业生(含持境外学历学位证书人员)，但因工作需要，2023年境内毕业生须在2023年7月31日前取得最高学历、学位证，2023年境外境外毕业生须在报名首日前已取得最高学历学位，并能提供教育部出具的海外学历认证;

2.“非2023年毕业的往届生”指2022年12月31日前已取得最高学历、学位证的非在读人员(含持境外学历学位证书人员);

3.“不限”是指以上两类人员均可。

港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和本公告规定的可报考相关岗位。

专业要求及专业代码参照附件2.如应聘人员所学专业未列入附件2.但所学专业必修课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，或所学专业为参考目录所列以括号形式注明了的部分旧专业名称，应聘人员须在系统报名时一并上传用于报考的学历证书、应聘专业对应的毕业院校盖章的课程成绩单扫描件(海外学历还需提供相应材料的翻译件及翻译公司法人证书)，由招聘单位进行相近专业认定。

公务员、事业单位、国有企业单位在职在编工作人员，须征得工作单位同意，并确保在进入资格审查环节时能提供工作单位同意报考书面材料，不能提供的，取消应聘资格。

三、有下列情形之一的不得报考

(一)被依法依规列为失信联合惩戒对象的人员;

(二)因犯罪受过刑事处罚的、受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的;

(三)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

(四)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(五)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结等的;

(六)在各级机关事业单位招录(聘)中存在违纪违规行为被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的;

(七)聘用后即构成回避关系的;

(八)法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形;

上述所列处分期限的计算截至报名首日。

四、报名办法

(一)报名时间

2023年4月3日9:00至2023年4月6日16:00止，逾期报名无效。

(二)报名方式

实行网络系统实名报考，不接受应聘人员现场报名。应聘人员请登录广州大学人事招聘系统(http://zhaopin.gzhu.edu.cn/)进行网上报名(系统相关报考信息将于报名开始时间开放，报名截止时间自动关闭，建议使用谷歌浏览器报名)，请仔细阅读招聘系统有关指引，并按要求填报应聘信息、上传身份证明、学历学位等岗位要求的附件材料。

(三)报名确认

所有应聘人员需在2023年4月6日16:00前进行报名确认(即在招聘系统按下“确认报名”键)，未在规定时间确认者，视为报名无效。每位应聘人员只能应聘一个岗位。报名确认后，不能再更改。考生须认真阅读公告及附件要求，确保符合资格条件再报考;如不符合报名资格仍报名应聘，由此造成的损失与后果由考生自行承担。

(四)准考证打印

所有应聘人员须在规定时间内自行在招聘系统打印准考证，笔试准考证打印时间另行通知。能打印准考证参加笔试，不可视为已通过应聘资格审查。

五、招聘考试

(一)第一环节：笔试

所有应聘人员须参加笔试，笔试时间另行通知，具体考核科目、时间及地点以准考证所示为准。

笔试采取固定考场闭卷限时考试方式，主要测试应聘人员与岗位相关的基本能力、综合素质、专业知识等，不指定参考书目。笔试开考比例为1：3.笔试成绩采用百分制，笔试成绩60分及以上为合格，不合格者不进入下一环节。

(二)第二环节：现场资格审查

按照岗位招聘人数1:5比例(不足比例按实际人数)，从笔试成绩合格人员中按成绩从高到低顺序确定进入资格审查名单。笔试成绩及进入资格审查人员名单于笔试结束后10个工作日内在广州大学人事处网页公布。

参加资格审查的应聘人员，须本人在指定时间内携带有效身份证及岗位条件要求的学历证书、学位证书及有关工作经历证明等材料(原件及复印件各一套)到指定地点进行资格审查。进入资格审查人员声明放弃资格、缺席资格审查或者审查不通过的，在不影响下一环节正常进行的前提下，可在同一岗位按照笔试成绩从高到低依次递补其他笔试成绩为60分及以上的人员。资格审查具体的时间、地点及材料要求将与笔试成绩一起在广州大学人事处网页公布。资格审查通过者，当天参加下一环节。

(三)第三环节：面试

按照岗位招聘人数1:5比例(不足比例按实际人数，免笔试不占用此比例名额)，从笔试成绩合格者中按岗位实操测试成绩从高到低顺序确定进入面试名单。

面试主要测试应聘人员的综合素质、岗位能力、职业倾向等，成绩采用百分制，60分及以上为合格。

(四)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。各环节考试成绩均采用四舍五入方式保留至小数点两位。考试总成绩60分及以上为聘用合格线。考试总成绩在面试结束后10个工作日内在广州大学人事处网页公示。

按照考试总成绩由高到低排序以1：1比例确定体检对象。若考试总成绩相同，面试成绩较高的进入体检;若面试成绩仍相同，则通过加试确定体检对象，加试内容、时间和形式另行通知。

六、体检

按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，并参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。由广州大学组织体检对象到指定的三甲医院进行体检。原则上，所有应聘人员须在一个月内得出体检合格结论。体检不合格的，不予聘用。

七、考察

按照《转发中共省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(穗人社发〔2010〕172号)要求，对体检合格的拟聘人员进行考察。考察不合格的，不予聘用。

八、公示

拟聘人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。

九、聘用

经公示无异议人员按上级有关规定和附件1列明的岗位等级办理聘用手续，签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消继续聘用资格。

拟聘人员须在公示无异议后一个月内配合办理报到入职手续。因特殊原因无法在规定时间内办理入职手续的，可适当予以宽限，但宽限时间最多不超过两个月，否则视为放弃聘用资格。

十、递补

如出现拟聘人员放弃体检、体检不合格、考察不合格、公示结果有异议或者个人放弃聘用资格等其他导致招聘岗位空缺的情况，可按照考试总成绩由高到低顺序，递补符合聘用资格的人选。递补人数不得超过岗位空缺人数。

十一、其他

(一)在广州市人力资源和社会保障局网站和广州大学网站同步公开发布招聘公告。有关招聘事项及考试成绩、进入下一阶段应聘人员名单在广州大学人事处网页公开公布。最终聘用结果同时在广州市人力资源和社会保障局网站公布，请应聘人员随时关注并保持联系方式通讯畅通。

(二)落实回避规定要求。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书、人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。凡与我单位教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统“家属成员”中逐一填写清楚。与应聘者有以上关系的工作人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员在报名系统填报的所有信息、附件材料均将留存，如因个人填写信息或上传附件不准确、不真实、不齐全、不完整，造成资格审查不合格的，责任自负;如在资格审查、考察、拟聘公示等招聘各环节及聘用后，发现应聘人员有弄虚作假或有损教师职业道德行为的，取消其面试、体检或聘用资格，已经聘用的予以解聘。

(四)公开招聘工作联系电话：020-39366251、39366207.

(五)公开招聘纪检监察联系电话：020-39366042.

广州大学

2023年3月14日

附件：

1.广州大学2023年公开招聘编制内辅导员岗位需求表.xls

2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

原标题：广州大学2023年公开招聘编制内辅导员公告

文章来源：

http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post_8868127.html

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