全疆多地招聘1399人!火热报名中!今日起报名!全疆有岗
2023-07-07
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为大力实施人才强州战略，优化人才队伍结构，助力巴州经济社会高质量发展，经研究决定，2023年新疆巴州直属企事业单位拟面向社会引进硕士研究生等优秀人才84名，其中事业单位62名，国有企业22名。现将相关事宜公告如下：硕士研究生及以上学历人员(含2023年应届毕业生和取得教育部留学认证的海外留学归国人员)。6.符合招聘岗位的学历和专业条件(2023年应届毕业生须于7月31日之前取得毕业证，专业、专业大类等参照国家教育部门最新版高等教育学科专业目录);7.岗位所需要的其他条件(其中：年龄计算时间截止到报名第一日)。岗位具体需求和条件详见《新疆巴州事业单位2023年引进硕士研究生等优秀专业人才岗位表》(附件1)、《新疆巴州国有企业2023年引进硕士研究生等优秀专业人才岗位表》(附件2)。报名时间为2023年3月13日--3月30日，报名采取网络报名的方式进行。具体方法可登录新疆巴州公共就业服务网(https://bzggjy.com/)填报。每人只能填报一个岗位，报名人员须按照毕业证专业名称，对应国家教育行政部门发布的高等教育学科专业目录，选择符合自身学历、专业条件的岗位报名。因填报信息虚假、错误理解引进条件等原因造成的后果由报名人员自行承担。考核可采取线上或线下面谈、面试、专业测试等方式进行。根据报名情况，适时组织考核，考核形式、时间、地点另行通知。考核合格的进入体检环节。2023年哈密市组团赴疆内外高校
招聘千名优秀毕业生工作安排
一、招聘对象
高层次引进人才以硕士研究生及以上学历人才、具有副高级及以上职称专业技术人才为主。事业单位公开招聘和企业招聘以大学本科及以上学历人才、技能人才为主。
二、招聘需求
本次招聘共有企事业单位268家，岗位需求1005人，其中：
高层次引进人才203人，公开招聘361人，企业招聘441人。具体岗位详见《2023年哈密市组团赴疆内外高校招聘千名优秀毕业生岗位需求表》。
三、招聘程序
按照归口管理原则，高层次引进人才由哈密市委组织部牵头，主要按照发布公告、报名、资格审查、考核、体检、公示、聘用等程序进行;事业单位公开招聘由哈密市人社局牵头，待新疆人社厅统一发布2023年招聘公告后，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行;企业招聘由哈密市人社局牵头，招聘程序由各企业自主确定。
四、招聘安排
于3月20日起，哈密市组成赴疆内外高校招聘优秀毕业生工作小组，分赴乌鲁木齐和甘肃、陕西、河南、江苏等地高校开展春季校园招聘活动。计划举办综合类、教育类、医疗类、理工类、农林类等专场招聘会、双选会共计22场次，其中新疆7场、甘肃4场、陕西3场、河南5场、江苏3场。根据各高校具体情况，择优采取召开专场宣讲会和校园双选会两种方式进行。具体安排如下：
(一)疆内专场招聘会(3月21日—3月24日)
(二)疆外专场招聘会(3月29日—4月6日)
新疆库尔勒市2023年
第二批引进硕士研究生公告
硕士研究生及以上学历人员(含2023年应届毕业生和取得教育部留学认证的海外留学归国人员)。硕士研究生不超过40周岁(1983年3月14日及以后出生)，博士研究生不超过45周岁(1978年3月14日及以后出生)。4.具有报考岗位所需专业知识、职业资格及工作能力;5.符合招聘岗位的学历和专业条件(2023年应届毕业生须于7月31日前取得毕业证，专业、专业大类等参照教育部最新版高等教育科学专业目录);6.应届毕业生中学生干部和学生党员优先、国家“双一流”建设高校(学科)毕业生优先。岗位具体需求和条件详见《新疆库尔勒市2023年第二批引进硕士研究生职位表》。报名时间为2023年3月14日--4月20日，采取网上报名，报名人员登录报名平台填写报名信息、并上传所需证件，报名人员须按照毕业证专业名称，选择符合自身学历、专业条件的岗位报名。因填报信息虚假、错误理解引进条件等原因造成的后果由报名人员自行承担。考核可采取线下面谈、面试、专业测试等方式进行。根据报名情况，适时组织考核，考核形式、时间、地点另行通知。考核合格的进入体检环节。高层次引进人才以硕士研究生及以上学历人才、具有副高级及以上职称专业技术人才为主。本次引才共有事业单位95家，引才岗位138个，引才数量203人。其中，市直单位146人、伊州区22人、巴里坤县26人、伊吾县9人。具体岗位详见《2023年哈密市高层次人才引进岗位需求表》。5.已取得或能按时取得相应的毕业证书和学位证书以及岗位所需的专业知识、岗位要求的其他条件;6.符合引才岗位年龄要求。硕士研究生、博士研究生报考年龄原则上分别不超过35周岁、40周岁;副高级职称、正高级职称报考年龄原则上分别不超过40周岁，45周岁。个别急需紧缺专业或特别优秀人员可适当放宽年龄限制。35周岁及以下是指1988年3月20日(含)以后出生，其他有关年龄的计算方法可依此类推;8.符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》(新人社发〔2013〕141号)、《关于进一步完善自治区事业单位面向社会公开招聘工作的通知》(新人社发〔2017〕10号)和《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81号)所要求的其他条件。2023年3月20日起在哈密市政府网、新疆人社厅网站、全国各类就业信息网站及国内高校就业网发布招聘公告及岗位需求目录(附后)，自公告发布之日起，应聘人员即可通过网上及现场两种形式参与报名，并按照毕业证注明的专业名称，对应国家教育行政部门发布的高等教育学科专业目录，选择符合自身学历、专业条件的岗位报名。每位应聘人员只能报一个岗位。报名截止2023年4月20日结束。1.网上报名：应聘人员须扫描《哈密市人才招聘报名表》二维码(附后)，按要求进行网上报名，并提供个人毕业证、学位证(尚未发放毕业证的2023年应届毕业生，提供所在院校出具的毕业相关证明或学信网教育部学历证书电子注册备案表)、身份证、获奖证书等扫描件。应聘人员在资格审查初审前多次登录提交信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经初审通过，不能更改个人信息。2.现场报名：哈密市组建高校引才招聘小组，于3月20日—4月6日分赴乌鲁木齐、石河子、兰州、西安、郑州、南京重点高校开展现场招聘活动。应聘人员须携带毕业证、学位证、身份证、获奖证书等材料到现场进行报名。高校具体报名时间和地址将在哈密市政府网、各大高校就业网进行公布。通过资格初审合格人员可进入考核环节，考核采取面试方式进行。重点考察应聘人员岗位匹配度、综合分析能力、专业特长、仪表举止等方面内容。考核时间为8分钟，成绩采取百分制，考官现场打分，得分按照去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均得分，成绩合格分数线为60分。同一引才岗位考核成绩从高到低进行排序，按1:1确定体检人选。考核成绩相同者，采取加试的方式确定成绩最高者进入下一环节。
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