2023广西文物保护与考古研究所招聘19人公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2023年度公开招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

广西文物保护与考古研究所是隶属于自治区文化和旅游厅的公益一类全额拨款事业单位，是广西唯一同时具有考古发掘单位资质和可移动文物修复资质的文物机构，承担全区文物考古、文物保护、科学研究、考古成果展示等工作。历年来曾荣获“郑振铎—王冶秋文物保护奖”先进集体、“全国十大考古新发现”、国家文物局田野考古二、三等奖等荣誉。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员19名，具体岗位及要求详见《广西文物保护与考古研究所2023年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)，专业设置参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》。

三、报名基本条件

(一)应聘人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需要的其他条件。

本次招聘中有涉及工作经历及年限等要求的，时间计算截止至报名首日，年限按足年足月累计。

(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中，在读的非2023年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

2.现役军人;

3.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、失信被执行人、被开除公职人员、被辞退公职未满5年人员;

5.受党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

6.正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

9.其他不符合招聘有关要求的人员。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区文化和旅游厅网站(http://wlt.gxzf.gov.cn)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区文化和旅游厅网站(http://wlt.gxzf.gov.cn)发布。

五、招聘流程

(一)考生报名

1.报名方式：现场报名”或“邮寄材料报名”，不接受其他形式报名。

(1)现场报名

时间：2023年3月29日至3月31日(周一至周五接收材料时间9:00-12:00,15:00-18:00;周末及节假日不接收材料)。逾期不再受理。

地址：南宁市思贤路38号前楼417房

(2)邮寄材料报名

时间：公告公布之日起至2023年3月31日止(以邮戳时间为准)。

邮寄方式：要求统一采取EMS快递邮寄(请注明“应聘材料”)。

邮寄地址：广西南宁市青秀区思贤路38号广西文物保护与考古研究所办公室(417)，联系人及联系电话：赖老师，0771-3211908，邮编：530022。

2.报名材料

(1)《广西文物保护与考古研究所2023年度公开招聘工作人员报名登记表》(从附件2下载)，纸质版请用A4纸双面打印并手写签名;同时提交报名表电子版和本人近期正面免冠彩色证件照电子版，发送至电子邮箱363730632@qq.com(邮件名格式：姓名+报考岗位)。

(2)有效居民身份证、毕业证书、学位证书(国内学历提供学历证书电子注册备案表，在学信网https://www.chsi.com.cn进行查询、下载、打印;国外学历学位须提供获教育部留学服务中心认证)，提交复印件。

(3)2023年7月毕业的应届硕士毕业生可以报考相应岗位，在未取得毕业证书、学位证书前必须提供学校出具的在校学习证明原件方能报名，毕业证书、学位证书的原件和复印件应在公示前提供，如未能提供，取消聘用资格。

(4)应聘岗位所需的其他证明材料复印件：专业技术资格证书、工作年限证明(需提供劳动(聘用)合同复印件和社保缴费凭证，如无上述证明材料，则视同无工作经历)、放宽年龄的证明材料等。

(5)在职人员需提供所在单位同意报名考试的证明原件(由在职的报考人员提供，须加盖公章。对于在职的报考人员，开具所在单位同意报考证明确有困难的，须在资格审查时提交书面说明，经我所同意，可在考核前提供。考核前未能提供单位同意报考证明的，取消考核资格)。

(6)岗位要求具有中共党员政治面貌的，报考人员须提供本人现所在党组织开具的党员身份证明。

3.注意事项

(1)请将以上报名材料按顺序装订成册，提交一式两份。

(2)原件审核：现场报名考生提交报名材料同时，需提供所有材料原件进行审查。邮寄材料报名考生如通过报名资格初审，请在发放准考证时提供审查，原件审核通过后方可领取准考证。

(3)所有报名材料原件查实后退回个人;复印材料恕不退还，由本单位妥善处理。

(4)不按照要求提交材料的将视为无效报名，资格审查不通过。

(二)资格审查及准考证

1.审查报名人员的专业、学历、学位、年龄以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求。

2.资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘者须对个人材料的真实性、准确性负责，如有不实将取消报考资格及聘用资格。

3.每位应聘人员限报1个岗位，如发现同时报考2个以上岗位的，即刻取消报名资格。

4.拟聘岗位与通过报名资格审查人数的比例不能少于1:3。因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，须经自治区文化和旅游厅核准后方可调整，调整后要及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。

5.资格审查结束后，在自治区文化和旅游厅网站公布开考岗位、通过资格审查的报考人员名单。

6.通过资格审查的报考人员在考试当天凭有效身份证发放准考证。

(三)笔试

1.若招聘岗位人数与通过资格审查人数超过1:3比例，设置笔试环节;若招聘岗位人数与通过资格审查人数未超过1:3比例，不设置笔试环节。

2.应聘人员须携带本人有效身份证、准考证入场参加笔试，缺少证件或证件与报名时提交的材料不符的，不得参加考试。笔试时间和地点见《准考证》。

3.笔试采取闭卷形式，满分100分。

4.笔试内容：相关岗位的基本理论和专业知识。考试不指定辅导用书。

5.笔试成绩及时在自治区文化和旅游厅官网公布。

(四)面试

1.设置笔试环节的，在笔试成绩合格(60分)基础上，按1:3比例从笔试高分到低分确定进入面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

2.未设置笔试环节的，通过报名资格审查的报考人员直接进入面试环节。

3.进入面试人员名单在自治区文化和旅游厅网站公布。

4.面试安排将提前5个工作日在自治区文化和旅游厅网站上公布(包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和面试地点等)。

5.应聘人员须持有效身份证、准考证参加面试。

6.面试方式：采用结构化面试。

7.面试成绩满分100分。考生面试成绩须达到60分(含)以上，达不到者视为不符合条件，不予进入下一程序。因达不到1:3比例经核准面试开考或因考生缺考降低面试开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含)方可按招聘需求进入下一程序。达不到的，取消该岗位的招聘。

8.面试成绩于面试结束后即时宣布。

(五)最终成绩计算方式

1.增加笔试环节：最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.无笔试环节：最终成绩=面试成绩。

及时在自治区文化和旅游厅官网公布全部考生的面试成绩、

最终成绩及排名。

(六)考核

面试结束后，按考生最终成绩从高分到低分，以招聘人数1:1的比例确定考核人选;考核工作由本单位考核小组具体负责实施，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度以及遵纪守法情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。如有考核不合格或主动放弃考核资格的，则按最终成绩岗位排名依次递补。按比例确定考核人选时，如出现最终成绩并列者，则同时进入考核程序，由单位依据最终的考核结果，确定拟聘人选。

(七)体检

根据考核结果，按照招聘岗位人数1∶1的比例确定体检人选。体检标准及相关事宜按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于重新指定自治区本级事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2023〕225号)执行。

不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格或经确认主动放弃资格的，其缺额按考生最终成绩从高分到低分依次确定考核、体检递补人员，递补规则按考核环节要求办理。体检费用个人自理。

(八)公示

经集体研究，按照考试、考核、体检结果确定拟聘人员。拟聘人员需在广西人事考试网、广西壮族自治区文化和旅游厅网站进行为期7日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历、学位、专业、拟聘岗位等。

(九)聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

六、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)本次招聘监督举报电话为：0771-3163339

招聘联系人及联系方式：赖老师，0771-3211908

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