昆明招聘21人 !五险二金!年薪22万起
2023-07-07
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昆明仁泽学校2023年高中教师招聘公告
前言
读书人不一定是老师,但真正的老师一定是读书人;有理想的人不一定是老师,但真正的老师于满地都是六便士的街上,依旧能抬头看到明亮的月光。
寻找你,成为我们的同道,不只为一份职业,更是为一份事业。“苔花如米小,也学牡丹开”,无论如何,做一个好老师的信念总是要有的,做一个奋斗者的勇气也是要有的。
让我们一起既食人间烟火,又抵星辰大海,脚步踏实、心中有光。喂哺现实中的肉身,也沸腾十年饮冰而难凉的热血。
如果你正值壮年,请加入我们,万物皆向阳,诗酒趁年华。
如果你经验累累,请加入我们,好风凭借力,送我上青天。
让我们互相成就,载梦前行,征程无悔,一路生花。
如果你读懂并认可我们,请联系我们,我们会看见您的样子,听见您的声音,尊重您的需求,完成我们共同的成长。
世界那么大,期待与您同行。
一、学校介绍
昆明仁泽学校(原云南师范大学附属仁泽学校)是一所全日制民办学校。学校位于昆明滇池国家旅游度假区,占地面积约108亩,校舍建筑面积约4.6万平方米,已按云南省一级一等学校标准规划建成,场馆整饬,屋舍俨然,花木繁荫,生机郁郁。高中部将在与长沙市长郡中学(全国排名第四)深度协作的过程中,实现教学全程六同步,即教学资源同步、教研资源同步、师资管理同步、考试体系同步、成绩分析同步、教辅资料同步,加速驶入一流高中的快车道。
为切实满足社会各界对优质教育资源的需求,实现本土教育新突破,现郑重面向全国招聘高中优秀教师。
二、招聘岗位及招聘数
三、招聘对象、薪酬及应聘条件
1.名优教师
(1)薪酬:年薪35万,特别优秀者可具体面议。
(2)应聘条件:有省级示范性高中(或同级别学校)任教经历;年龄45岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽);曾获市级及以上名师工作室主持人、教学名师、学科带头人、骨干教师、优秀教师、名班主任等称号者;曾在市级及以上学科教学比赛中获一等奖者;教学实绩突出者。
2.骨干教师
(1)薪酬:年薪30万,担任班主任者年薪34万。
(2)应聘条件:有省级示范性高中(或同级别学校)任教经历;年龄40岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽);已获区级及以上名师工作室主持人、教学名师、学科带头人、骨干教师、优秀教师、名班主任等称号者;曾在区级及以上学科教学比赛中获一等奖者;教学实绩突出者。
3.优秀应届毕业生
(1)薪酬:年薪22万,担任班主任者年薪26万,特别优秀者可具体面议。
(2)应聘条件:部属师范院校优秀毕业生;重点“985”大学优秀毕业生。
四、福利待遇
1.享有五险二金(五险即基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,二金即住房公积金和企业年金);
2.工作期间学校提供免费食宿,并对应提供生日福利和各种节日福利;
3.子女享受入读集团旗下各学段学校(仁泽幼儿园、培奇全纳幼儿园三个园区、昆明仁泽学校小学、初中、高中)的便利与优惠;
4.享有职称申报和评定资格,不受职称结构的限制;
5.享受学校提供的多维多元学习培训体系、晋升通道和增薪途径;
6.享受国家法定节假日、带薪寒暑假;
7.享受年终奖(3万左右)、高考奖(8万左右);
8. 于2023年9月1日前入职我校的教师,享受“创业贡献奖”,每年3万,按年发放。
五、招聘要求
1.应聘人员应仔细阅读招聘公告,了解招聘对象、条件和招聘岗位等情况,选择符合条件的岗位报名。每人只能报考本次教师招聘岗位计划中的一个学科岗位。
2.应聘者按照招聘要求,将自己制作的求职材料扫描发送至:rzschool@126.com邮箱,邮件标题统一为:应聘岗位+毕业院校+本人姓名,附件格式(扫描件)限PDF格式。
内容包括:
(1)基本信息材料:个人简历;
(2)资质证书:本科毕业证与学位证、最高学历毕业证与学位证、教师资格证、职称证、荣誉证、普通话等级证、教学实绩证明等;
3.本次招聘不接受电话报名,所投个人简历材料恕不退还;
4.应聘者须如实准备本人证件资料,严禁弄虚作假,违者取消应聘资格;
六、招聘流程
1.简历投递
自招聘公告公布之日起即可。
2.资格审核
从2023年3月25日起,资格审核将分时段实施,由学校组织专业审核组对投递的电子简历分时段进行资格审核。通过资格初审的应聘者,学校将电话通知,应聘者接到通知后,提供相应的材料原件进行现场确认。
3.面试安排
以电话通知为准,届时具体告知面试时间、地点。
4.综合考核
通过面试、专业素养测评、讲课等考核合格者,学校将对其进行综合考察评定,确定拟聘人员。拟聘人员另行通知。
5.办理聘用
体检合格的拟聘人员,在规定时间内签订劳动合同,逐步办理相关聘用手续。
本公告未尽事宜,由昆明仁泽学校负责解释。
七、联系我们
联系电话:18587381563(吴老师)
学校地址:云南省昆明市滇池国家旅游度假区海埂路652号
声明:本微信公众号刊载此文,目的是架起求职者和用人单位之间的桥梁,传递更多的招聘就业信息。用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训等费用,请谨慎选择,以免受骗上当。
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