高中起报!五险一金!公安分局招聘15名消防队员!

2023-07-07   


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汉沽公安分局招聘15名消防队员




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为进一步加强汉沽管理区消防救援队伍建设,有效提升应急救援和防火救灾能力,经批准,决定面向社会公开招聘劳务派遣制专职消防队员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、民主、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘人数
     招聘消防队员15名(限男性)。

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,热衷热爱公安消防事业
3.男性,年龄为18周岁以上、30周岁以下(1993年3月21日至2005年3月21日之间出生),退役军人及B2以上驾驶者年龄放宽到35周岁(1988年3月21日至2005年3月21日之间出生)。

4.具有高中及以上学历(含职高、中专或者技校)。

5.身体和心理健康;身高170cm以上,身体健康,反应灵敏,体型标准,体重不超过标准体重的20%,且不低于标准体重的10%(标准体重(kg)=身高(cm)-110),双眼矫正视力均不低于4.8,大专以上文化程度可放宽到双眼矫正视力不低于4.6;无不良嗜好、无被使用单位开除或辞退等情况,无违法犯罪记录,并符合政审要求。

6.无明显纹身以及带有色情、暴力和非法组织标志的纹身,无吸毒史,身体健康,无心理、精神疾病,无慢性传染病,对于不易发现的疾病,如间歇性精神病、癫痫等前期存在的病根,在试用期未如实报告,录用后再发病的,将作直接辞退处理。

凡涉及年龄、户籍、毕业证等需要确定时间的,计算日期截止到2023年3月21日。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
4.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的。
5.被行政拘留、司法拘留的。
6.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
7.曾因违反公安消防人员管理有关纪律或规定被公安消防机关开除、辞退或辞职的。
8.被依法列入失信联合惩戒对象的。9.有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病史等不适宜参加消防工作情形的。
10.其他不适合从事消防工作的。
四、报名方法
(一)信息发布
在汉沽管理区管理委员会hangu.tangshan.gov.cn网站、微信公众号“汉沽管理区人社局(tshgrs)”发布公告,公布招聘公告及录用公示等相关信息。
(二)报名和资格审核
本次招聘采取本人现场报名的方式。
1.报名时间:
2023年3月21日—2023年3月22日(上午9:00—11:30,下午2:00—5:00)。
2.报名地点及联系方式:
区公安分局二楼会议室,咨询电话:区人社局022-69218918,唐山市公安局汉沽分局022-69213226。
3.报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。报名与考试时使用的身份证必须一致,同时请保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜
4.报名者现场填写《唐山市公安局汉沽分局公开招聘消防队员报名表》一式两份(附件1),本人签字确认。同时携带本人有效身份证、户口本(首页和本人页)、毕业证及有关材料原件,并提供上述材料的复印件、2张近期同版一寸免冠彩色照片。
5.资格审查:根据招聘条件进行资格初审。
五、考试安排
本次考试为体能测试和面试。报考者须凭本人身份证参加全部考试。
1.体能测试:报考者须凭身份证参加体能测试,时间、地点和有关要求另行通知。体能测试不计算具体成绩,结果分为合格或不合格。测试结果合格的考生,进入面试;不合格的予以淘汰。体测项目为1000米跑,合格标准参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》(附后)。
2.面试:面试采用结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分,面试合格成绩为60分,低于60分者为不合格。
3.总成绩:总成绩=面试成绩,根据招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定进入政审、体检人选,不足1:1时全部进入下一环节。如成绩相同,按烈士子女或配偶、退役士兵、学历学位高、中共党员顺序确定人选。
4.考试时间:考生以电话通知的时间、地点为准,参加考试。
六、政审、体检、公示、聘用
1.政审。按进入政审人员与招聘人数1:1比例,依据应聘人员总成绩从高到低的顺序确定进入政审人选。政审表先由所在单位(村、居委会)政审盖章,再到户口所在地派出所政审盖章,在规定时间内上交。政审不符合条件的不予聘用,按照总成绩从高到低顺序依次递补。
2.体检。政审合格人员携带有效身份证到指定地点集合参加体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(附件2),体检所需费用由考生个人承担。因未按要求体检或体检不合格造成的空缺,按照总成绩从高到低顺序依次进行递补。体检不合格的,不予聘用。
3.公示。对体检合格的拟聘用人员进行公示,公示期五个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。因公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,按总成绩由高到低依次递补。
4.聘用。经公示无异议的确定为拟聘人员,按照有关规定与区人力资源公司签订劳动合同,试用期六个月。
5.管理。消防队员实行封闭式管理,在单位集中居住,参加灭火救援和执勤训练。
七、聘用待遇
合同期内工资标准按照《唐山市公安局汉沽分局消防队员薪资待遇方案》执行,其中包括基本工资、体能绩效工资、工龄工资、技能工资、职务工资等,一般消防员月工资标准达到5000元以上;按规定缴纳养老、医疗、失业等社会保险。
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