薪资待遇|中国银行春季招聘和实习生招聘

中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）于1912年2月正式成立，是中国持续经营时间最久的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及境外62个国家和地区设有机构，为客户提供全面的金融服务。

（一）春季招聘（54家机构，约5400个岗位，信科岗位1100+）

1.总行直属机构：银行卡中心、信息科技运营中心、软件中心、国际结算单证处理中心、集约运营中心（广东）、集约运营中心（湖北）

2.审计分部：审计员、审计数据分析员

3.境内分行（32家境内一级分行、2家直属分行）：信息科技岗位、营业网点业务岗位（营销服务）营业网点业务岗位（综合服务）

4.港澳台及海外机构：中银香港下辖马尼拉分行、中银香港南宁营运中心、澳门分行

5.综合经营公司：中银基金、中银保险、中银富登、中银消费中银通支付、中银商务、中银三星人寿中银金融租赁、中银金融科技、中银理财

（二）实习生招聘（20家机构，约1000个岗位，信科岗位600+）

1.总行部门：实习生（信科）

2.总行直属机构：信息科技运营中心、软件中心

3.境内分行（12家境内一级分行、1家直属分行）：综合类实习生、信科类实习生、营业网点营销服务类实习生

4.综合经营公司：中银基金、中银保险、中银金融科技、中银理财

（一）春季招聘

1.境内外院校应届毕业生（2022年1月至2023年7月期间毕业）

2.32周岁及以下的金融行业从业人员（限部分机构)

3.毕业三年以内的在职人员（限部分机构)

（二）实习生招聘

1.2024年应届毕业生（境内院校：2024年1月至2024年7月期间毕业；境外院校：2023年9月至2024年7月期间毕业）

2.符合在实习计划结束后作为应届毕业生参加我行相应岗位校园招聘的条件

PS.具体的招聘岗位、招聘条件，请登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询

（一）申报志愿：即日起-4月10日

（二）统一笔试：4月中下旬

（三）面试：5月

（四）体检、发放offer：5-7月

（五）入职实习：7月以后

（一）PC端

中国银行2023年春季招聘和实习生招聘统一网申地址

https://campus.chinahr.com/pages/2023-boc-spring

（二）手机端

扫码进行投递

（三）注意事项

1.每位应聘者最多可以申请4个岗位

2.同一家一级机构最多申请1个岗位

3.春季招聘岗位与实习生招聘岗位不可同时申请

4.报名截止时间为北京时间2023年4月10日24点

（一）薪酬水平

1.总行转正后总包大概为税前20w左右，中后台略少；管培第一年每月到手1w左右，年终4-10w不等，不含公积金，全年包20-25w左右；信科管培生试用期六个月包含在轮岗期之内，月薪8-9k，第一年无年终，总包年薪有12w，入职3-4年，到手所有含公积金加一起30w左右，年终大概2-3w。

2.北分入职底薪6k另外有绩效，绩效主要取决于网点和支行绩效，每个网点待遇不同，业绩好的网点绩效高，一般第一年到手15w-20w，转正后到手能有20w。

（二）福利待遇

1.法定福利：医疗、养老、事业、工伤、生育保险，住房公积金。

2.现金福利：租房补贴、交通费、餐费、防署降温费（6-9月）、过节费（法定节假日）等。

3.其他福利：通讯费、企业年金、补充医疗保险、体检、工会福利，行内统一购买人身意外伤害险、家庭财产损失险、女性安康险，心理咨询、口腔保健、子女药费报销等，总之福利体系是非常完善的。

（三）户口情况

四大行里中行解决户口的能力比较强，总行和北分基本上都能解决户口。

（四）职业发展

1.走总行的晋升通道。总行管培入行3年提中级经理级别，薪酬包大概30-40w的水平，升到一定级别后挂职分行综合经营公司，或者跳槽到股份制、城商行等机构。

2.北分刚进去全部从柜员做起，研究生一般视情况而定1-2年可以转岗到营销或者非营销岗位，转岗方式是内部竞聘。

（五）工作强度

不同部门工作强度不同，像人力资源部、公司金融部、授信管理部等一些部门工作强度会比较大，大部分部门还是能做到wlb的。