2023年度国家粮食和物资储备局

垂直管理系统事业单位公开招聘公告

【共683人，湖北48人】

本次拟公开招聘683名工作人员，均纳入事业编制内管理，具体岗位及条件要求详见指定招聘网站

(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2023/)。各招聘单位简介可登录国家粮食和物资储备局政府网站(http://www.lswz.gov.cn)了解查询。

符合招聘岗位资格条件的2023年应届毕业生，社会人员和经国家认可的境外高校的毕业生。

应聘者应具备以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，有志投身国家粮食和物资储备事业;

(三)年龄一般在18周岁以上，35周岁以下(1987年3月1日以后出生);

(四)遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业;

(五)身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质;

(六)具备招聘岗位所要求的相关条件。

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本次公开招聘采取网上报名，考生可于2023年3月20日12:00至4月1日24:00期间登录国家粮食和物资储备局政府网站(http://www.lswz.gov.cn)及指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2023/)报名，逾期不予受理。报名时，考生应上传本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底证件照，格式为jpg、jpeg、bmp、gif，500KB以下)及相关证明材料图片。

2023年4月22日9:00-12:00，各招聘单位统一组织笔试。各招聘单位笔试具体事宜及相关要求，请关注指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2023/)发布的笔试公告。笔试将采用“统一试卷、全国联考”的方式进行，主要测试考生综合素质、通用知识和文字表达能力。

根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划数与达到笔试最低分数线人数1:5的比例确定参加面试人员，不足1:5比例的，按达到笔试最低分数线实际人数面试。笔试最低分数线按照笔试实际参考人数85%的通过比例划定。

面试主要测试考生的素质能力与招聘职位的匹配度。部分岗位根据需求，采用笔试、实际操作等方式进行专业能力测试，各招聘单位面试具体事宜，请关注指定招聘网站发布的面试公告。

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2023年度国家粮食和物资储备局

直属事业单位公开招聘公告【46人】

为贯彻落实党中央国务院关于稳定和扩大就业有关精神，根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作实际需要，国家粮食和物资储备局直属事业单位拟公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下：

本次拟公开招聘46名工作人员，均纳入事业编制内管理，具体岗位及条件要求详见指定招聘网站

(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2023/)。各招聘单位简介可登录国家粮食和物资储备局政府网站(http://www.lswz.gov.cn)了解查询。

符合招聘岗位资格条件的2023年应届毕业生、社会人员和经国家认可的境外高校的毕业生。其中，境外高校毕业生需取得硕士及以上学位，且结束留学时间在2022年9月1日之后。

应聘者应具备以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，有志投身国家粮食和物资储备事业;

(三)年龄一般在18周岁以上，35周岁以下(1987年3月1日以后出生)。报考直属事业单位的京外生源和境外高校毕业生还应符合进京落户有关政策;

(四)遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业;

(五)身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质;

(六)具备招聘岗位所要求的相关条件。

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本次公开招聘采取网上报名，考生可于2023年3月20日12:00至4月1日24:00期间登录国家粮食和物资储备局政府网站(http://www.lswz.gov.cn)及指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2023/)报名，逾期不予受理。

考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。考生要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、准确、有效。考生提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格，情节严重的追究相关法律责任。报名时，考生应上传本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底证件照，格式为jpg、jpeg、bmp、gif，500KB以下)及相关证明材料图片。

2023年4月22日9:00-12:00，各招聘单位在北京市统一组织笔试。各招聘单位笔试具体事宜及相关要求，请关注指定招聘网站

(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2023/)发布的笔试公告。笔试将采用“统一试卷、京内联考”的方式进行，主要测试考生综合素质、通用知识和文字表达能力。

根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划数与达到笔试最低分数线人数1:5的比例确定参加面试人员，不足1:5比例的，按达到笔试最低分数线实际人数面试。笔试最低分数线按照笔试实际参考人数80%的通过比例划定。面试主要测试考生的素质能力与招聘职位的匹配度。部分岗位根据需求，采用笔试、实际操作等方式进行专业能力测试，各招聘单位面试具体事宜，请关注指定招聘网站发布的面试公告。

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