事业单位联考4月2日开课!应往届可报,大专有岗,筛岗系统已开启!
2023-07-07
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准备参加
事业单位的小伙伴看过来
应往届可以报名
大专学历有岗
报名时间:
2023年3月24日9:00-3月28日17:00
2023事业单位联考
笔试课程重磅上线
4月2日开课
大威公考精英级讲师
结合23年新大纲专属研发课程
因材施教
多种班型满足需求 助力考生上岸
小伙伴们
你做好准备了吗?
这次全省大联考
职位纳入事业单位编制管理
要知道有编制和无编制是完全不一样
机遇与挑战并存
不可言喻的是事业单位的竞争压力也很大
基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为五个类别。
综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
《职业能力倾向测验》它脱胎于公务员考试中的《行测》,但却依据事业单位的特点有了自身特色。那么这门科目到底是什么?考什么?小编为你彻底解惑!
事业单位笔试(职测)
A类(综合管理类)和不分类
考点与公务员考试基本一致,区别在于题量会减少,但整体难度不会降低。
B类(社会科学专技类)
数量关系和资料分析题量减少,出现新题型——综合分析。综合分析的内容为三篇文字材料,每篇文字材料后有5道小题,与言语理解与表达的题型非常相似。
C类(自然科学专技类)
与B类一样出现综合分析,但是却截然不同。出现新题型——策略制定和实验设计。其中策略制定偏向数量运算中的方案统筹(主要为时间、经济等);实验设计偏向高中生物科目里涉及的实验设计。
D类(中小学教师类)
数量关系和资料分析题量减少,出现新题型——策略选择。策略选择一般会陈述一个教育情景,考察考生面对各种问题的分析、处理能力,包括根据情景采取恰当措施进行管理组织的能力、根据情景采取合适的方式与他人沟通合作的能力等。
E类(医疗卫生类)
主要考察常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理和策略选择等,出现新题型——策略选择。
《公共基础知识》考察知识面的广泛度,它涉及到知识点很多,政治、法律、科技、时政、公文、哲学等等,有的地方全部以客观选择题的形式考察,有的地方在选择题后面会加一道综合写作题。
《综合知识》主要内容包含行测的部分以及非行测的部分(如:语文基础知识、时政、计算机知识、公文处理知识等)考试内容多而杂。
威宝儿
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“考的好不如报的好”
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威宝儿
事业单位联考4月2日开课
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