百舸争流聘贤能,汇流成英担使命—禹城职教中心学校举行2023级班主任培训及竞选工作

为进一步优化班级管理队伍，培养一支师德高尚、业务精湛的班主任队伍，推动“五育”落地生根，我校自2021年建立“班主任库”遴选储备制度，3月17日和18日，我校举行了2023级班主任培训及竞聘工作。

赛前，济南旅游学校政教处主任宗金燕对我校班主任和此次报名竞选的老师进行了培训，并相互交流了班级管理和学生管理的相关理念。

本次班主任竞选由省内知名专家和我校相关处室主任担任评委，本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，分为演讲、主题班会设计、情节模拟答辩三个环节，22名竞聘者均按照抽签顺序，依次上台竞职演讲，分别阐述了在新教育形势下，对班主任工作的认识，竞聘班主任工作的主要优势和做好该职位工作的具体措施等。

在激烈的竞聘演讲和答辩中，无论是有多年教学工作经验的老教师、还是入职不久的青年教师都精心准备，慷慨激昂，言辞间感受到他们对班主任这份工作的高度认同、对学生的拳拳热爱，充满了责任感和使命感，从不同方面展示了独具特色的性格魅力和工作能力。

活动结束，学校党委委员李伟与全体评委合影留念并对参与竞聘者提出几点希望，希望青年班主任要珍惜这段激情燃烧的岁月，不忘教育之初心，勇担班主任之使命；想事超前，干事务实；为人师表，率先示范，从点滴做起，从小事做起，因势利导，做到润物细无声；给学生慈母般的关怀，把工作做到学生的心里去；同心同德，努力工作共创我校美好明天。

面试结束后，根据材料审核和现场面试得分计算出总成绩，第一时间进行公示，同时报党委会议研究最终确定新任班主任人选。

此次竞聘活动，为我校教师搭建了展现自我的平台，激发了教师们不断进取和探索的工作热情，有利于加强我校班主任队伍专业化建设，提高班主任队伍整体素质，强化班级管理和竞争意识，充分调动班主任的工作积极性、创造性，让每位教师都能人尽其才，发挥闪光点，激扬青春活力，为新学期各项工作的顺利开展奠定了良好的基础，为学校发展贡献自身最大的力量！