现在的毕业生找工作实属不易，有很多学生都转身投入基层，干起了保安，比起颠沛流离的求职生活，保安倒也当得安稳。

不过很多家长都很疑惑，国企和央企每年都会招聘，为公司注入一些新鲜血液，为何学生们看都不看呢？学生表示：不是我们不想去，而是我们不配去。

7000余家国企和央企招聘，为何毕业生“不屑一顾”，学生有苦难言

很多学生在面临找工作的问题时都想出了很多办法，有的同学为了提高自己在面试中的竞争力，选择了提升自己的学历继续考研。

有的同学为了能够拥有一个铁饭碗，选择了参加考公或者考编。但这三种解决办法的难度都不容小觑，想要上岸实属不易。

于是有很多同学把目光看向了待遇同样很好的国企和央企。这些企业在每年的春天和秋天都会面向各个大学进行校招。

今年的春招大概会有7000多家企业会面向学校，招聘优秀的毕业生。就算每家企业只招收几个人，也能够很大程度的解决一部分学生的就业问题。

而且企业都需要新鲜的血液进入，为公司提供更加优秀的劳动力和更加有创新意识的人才，为企业发展的道路做出一定的贡献。

既解决了大学生就业问题又能够为企业带来一定价值，怎么看都是可以互相成就的事情，而且国企和央企的公司实力同学们都很清楚。

比如比较火爆的国家烟草，国家电网，中石油，中石化，中信集团等企业，实力毋庸置疑，薪资待遇也十分丰厚，能够进入应该是每个毕业生的梦想。

可是对于这些国企和央企的春招，大学生们可是说是“不屑一顾”，根本不愿意多做考虑，难道是同学的实力远超这个薪资水平，所以不愿意去？

但事实并非如此，学生们根本不考虑的原因其实是自己不配。这些央国企的待遇虽好，但是入职门槛非常的高，除了学历的要求外甚至还有专业的要求。

这样高的门槛可以说是击败了百分之九十的毕业生，学生对自己的能力都很清楚，所以遇上这些企业招聘，根本就不用看就知道不可能。

那么刚刚上学的学生们该怎样努力，才能够拉近与这些企业的距离，成功的而进入央国企工作呢？

大学生应提前打算，做好规划，记住以下三点

对于还没有上大学的高中生们，提前做准备就会显得更加有优势，高考成绩决定了学生未来的起点如何。

如果能够以优异的成绩考入985，211等名牌院校，毕业后找到好工作的机会就会比考上普通大学的学生们要多。

因为有很多知名企业的应聘标准都要求最低是985院校，其他本科学校是不在应聘范围内的，所以能够考入名校，起点就会高一些。

其次就是在大学期间不要太过松懈，把学习落下。虽然考上了大学学生们都很开心，但是，在学校内怎样的生活，也决定了毕业后的走向。

在学校期间学生一定要学好自己的专业知识，最好能够保持优异的考试成绩，因为企业除了看毕业院校之外，在校内的成绩也是招聘时的参考内容。

所以学习成绩越好，被招录的可能性就越大。另外在大学期间最好可以考取各种具有真实作用的证书，比如四六级，教师资格证，普通话证等等。

这些证书也许在以后的生活中不一定用得上，但在应聘过程中，每多一个亮点就会让面试官多注意你一点，毕竟企业都喜欢优秀的学生。

最后就是提醒大家，上大学之后再努力虽然来得及，但远不如在高中时期就做好准备的同学，除了对学校的选择之外，所选的学院和专业也至关重要。

学生和家长在报考时，一定要了解好专业的行情和未来发展，再做决定。这样对以后找工作时有很大帮助。另外同学们在应聘时也无需慌张。

国企央企面试不难，掌握套路，精准出击才能笑到最后

国企和央企的面试其实并不难，因为这样高的应聘门槛已经拦下了一部分不够优秀的同学，来到企业面试的也都不是等闲之辈。

央国企面试一般都是现在网上报名，然后是笔试和面试环节，面试结束后还要经过社会公示和体检环节才能够正式录用。

一般有难度的环节大都在笔试和面试上，笔试的内容其实每年并不会太大的变化，同学们可以找“过来人”请教一下经验。

在面试环节只需要了解企业文化和面试套路，拥有很好的临场应变能力就可以，千万不要在面试时紧张。最后希望同学们都能够找到合适的工作。

今日话题：你觉得毕业生找不到工作的原因是什么？