首都机场集团地面服务岗位招聘信息
2023-07-07
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北京首都国际机场股份有限公司（简称“首都机场股份公司”）成立于1999年10月15日；2000年2月1日，成功在香港联交所上市；2001年5月18日，经国家对外经济贸易合作部批准，成为一家外商投资股份有限公司。作为首都机场的管理机构，首都机场股份公司主要在首都机场经营航空性业务和管理非航空性业务。自成立以来，首都机场股份公司肩负着“践行中国服务，展示国门形象”的使命，在安全、服务、运行等方面不断追求卓越，在疫情防控、环境保护等方面积极履行社会责任。
北京首都国际机场拥有三座航站楼、三条跑道、两座塔台，作为“中国的第一国门”，是我国重要的空中门户和对外交流的重要窗口。与此同时，首都机场所在的京津冀都市经济圈处于环渤海地区和东北亚的核心重要区域，作为京津冀地区重要的枢纽机场，是构筑北京一流的国际化大都市的重要环节，更是一流城市所必需的配套支撑。目前，首都机场定位为“大型国际航空枢纽、中国第一国门、门户复合枢纽，服务于首都‘四个中心’核心功能”。
2018年，首都机场旅客吞吐量首次破亿，达到1.01亿人次。2019年，北京大兴国际机场正式投运，北京正式步入“一市两场”新时代，首都机场当年旅客吞吐量再次破亿，连续10年位列全球第二名。
截至2021年11月，首都机场驻场航司共计86家，其中外航60家，内航及地区航司26家。2021年上半年，首都机场共通航52个国家和地区的198个航点，其中国内航点131个（含地区3个），国际航点67个；通航客运航点156个，通航货运航点(含客改货)77个，客货运重叠航点35个。
面对“十四五”新形势、新要求，首都机场股份公司将深刻把握新形势新格局，努力实现首都机场高质量发展，朝着“世界一流的机场管理公司”的愿景不断迈进！
1.男女不限，专业不限，女身高163以上；男身高174以上即可，形象好，气质佳，五官端正，身材匀称。
2.人员要求为应届在校生，2024年毕业。
3.无纹身，明显疤痕，慢性传染疾病。
4.能够出示本人及直系亲属无犯罪记录证明。
5.具备简单的英语听说读写和基础日常口语交流能力。
机场地服登机口控制员
登机口的工作主要是组织旅客登机,登机前要根据登机系统里的数据来核对登机人数,与现场运控确认是否准时登机，大件行李卡控,主要职责保证航班正点登机完毕，在遇到航班延误的情况下,要及时向旅客公布延误信息,解答旅客的疑问安抚旅客的情绪。
实习期待遇
1.实习期为实习协议，实习津贴2000，奖金、加班费另算。
2.实习期间单位提供免费员工住宿，上班期间可在机场员工食堂用餐，所有机场餐厅均可享受机场员工价。
3.上班时间为弹性工作制，上二休二、上一休一、上五休二。
4.实习期12个月。
转正后薪资
实习期满一年后，公司考核转正，主要考内部业务题，考试通过的转正。转正签订正式的劳动合同，月均税后工资3-6K以上，五险一金，法定节日三薪，各种福利待遇，转正后可参与管理岗位竞聘。
1.实习生经过考核转为正式员工后，薪资逐年递增。
（特殊贡献者拿到毕业可提前转正）
2.转正后工作满一年可参加领班岗位竞聘，竞聘成功后享受领班职位相关待遇。
3.工作满两年可参加主管岗位竞聘，竞聘成功后享受主管职位相关待遇。
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