本科起,52人!肥西县公立医院招聘!

?戳这里关注我，看最新招聘信息?

↓↓长按识别二维码↓↓

为进一步加强肥西县公立医院专业技术人才队伍建设，切实提高全县医疗卫生整体服务水平。经批准，肥西县中医院、肥西县精神病医院定于2023年3月份面向省内部分医学院校招聘应届毕业生。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘范围

本次招聘面向安徽医科大学、安徽中医药大学、蚌埠医学院、皖南医学院及安徽理工大学医学类院校进行校园招聘，招聘对象为普通招生计划2023年应届毕业生。

三、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位：

1、本次校园招聘2023年应届毕业生52名，具体岗位及有关要求详见《肥西县2023年公立医院校园招聘应届毕业生岗位表》（附件1）。

2、岗位表中年龄要求：本科为25周岁及以下，研究生为30周岁及以下；“25周岁及以下”为“1997年3月20日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；

（二）应聘人员必须具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利；

2、遵守宪法和法律，品行端正，热爱卫生事业，具有良好的职业道德，具备较强的团队精神和奉献精神；

3、所学专业符合报考岗位要求，且为普通高校招生计划2023年应届毕业生；

4、符合应聘岗位的具体要求，有正常履行岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件。

（三）有下列情形之一的人员，不得报考：

........

四、招聘程序及办法

招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、签订就业协议、体检与考察、确定拟聘人员、公示等程序进行。招聘过程中各环节信息在肥西县人民政府网《人事招考》栏目发布。

（一）发布招聘公告

招聘公告通过肥西县人民政府网站、安徽医科大学、安徽中医药大学、蚌埠医学院、皖南医学院及安徽理工大学高校就业指导中心网站发布招聘信息。

（二）网上报名与资格初审

1、考生登录肥西县人民政府网《人事招考》栏目，点击招聘公告下方蓝色方框“网上报名”系统提示即可报名，统一报名时间为2023年3月31日9：00至2023年4月4日16：00，逾期不再报名。报考人员报名时，按要求逐项填写相关信息，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证参加考试，所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

2、报考人员必须于个人报名后24小时至2023年4月5日16：00前登录肥西县人民政府网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于2023年4月6日16：00前登录肥西县人民政府网《人事招考》栏目本招聘公告下方“个人中心”，通过第三方支付平台按规定缴纳笔试费用进行报名确认，逾期未缴费的视为自行放弃。笔试费45元/人，参加考试的考生笔试结束后退回笔试费用。

3、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到2:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的考生，可在考试结束后退回所收笔试费用。

4、完成网上缴费后，可于2023年4月13日8:00至4月15日9:00点击原公告下方蓝色方框“个人中心”入口，自行下载并打印笔试准考证。

（三）笔试

笔试工作采取闭卷形式进行，总分100分。笔试科目为《专业知识》或者《综合知识》，具体考试科目详见《肥西县2023年公立医院校园招聘应届毕业生岗位表》（附件1）。

《专业知识》内容主要包括相关专业知识，满分100分。

《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、法律知识、职业能力测试等，满分为100分。

笔试成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

1、笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。

笔试时间：2023年4月15日（周六）

上午9:00—11:00    《专业知识》或者《综合知识》

应试人员应携带准考证和身份证按照规定时间到达考点参加笔试。

笔试结束后10个工作日内在肥西县人民政府网《人事招考》栏目公布笔试成绩。从高分到低分，各岗位50分以上人数大于招聘岗位数3倍的，按各岗位招聘名额1:3比例确定面试入围人员名单，若最后一名有2名以上考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人员；不足3倍的岗位，该岗位50分以上考生全部进入面试。同时公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。

（三）资格复审

按照要求对参加面试人员集中进行现场资格复审。资格复审时，报考者必须提供身份证、学生证、《毕业生就业推荐表》原件及复印件，同时需提供网上打印的《肥西县2023年公立医院校园招聘应届毕业生报名表》及《诚信承诺书》，审核后各类证件证书及《毕业生就业推荐表》原件当场退回。凡与报考条件不符、不能提供规定证件（证明材料）或不在规定时间内接受资格复审的人员，取消其进入下一环节资格。出现入围人员缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

资格复审合格人员，现场发放面试通知书。

（四）面试

1、面试主要考察考生的应变、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。

2、面试时间、地点以《面试通知书》为准。

3、面试方法：采取结构化面试方式进行。面试时间每人15分钟，满分100分，面试成绩现场公布(保留小数点后两位，第三位四舍五入)，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节；实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

（五）成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，在肥西县人民政府网《人事招考》栏目上公布，笔试、面试成绩按4：6合成，上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，第三位四舍五入，从高分到低分，按1:1的比例等额确定参加体检和考察人员（若出现合成成绩相同的，按笔试成绩高低决定取舍）。

考试合成成绩于面试结束后7日在肥西县人民政府网《人事招考》栏目上公布。

（六）签订就业协议

用人单位与拟聘人员签订就业协议，待拟聘人员毕业取得毕业证和学位证后（截止时间为2023年7月31日,若考生无法在规定时间前提供毕业证和学位证，则取消进入下一步环节资格，出现空缺等额递补一次），再进行体检、考察和公示。