2023年邹平市教育系统引进优秀人才公告

　　为满足邹平市教育事业发展需求，提升区域教师队伍专业化素质和水平，依据中共邹平市委、邹平市人民政府《关于实施“人才兴邹”行动的若干措施（试行）》，经研究决定，面向全国拥有博士学位授予点的省属重点师范大学全日制本科及以上学历的2023年应届毕业生引进优秀人才82名，现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

　　2.全国拥有博士学位授予点的省属重点师范大学全日制本科及以上学历的2023年应届毕业生，均须于2023年7月31日之前取得学历、学位证书。有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。

　　3.年龄在35周岁以下(1987年3月30日以后出生)，研究生年龄放宽到40周岁以下(1982年3月30日以后出生)。

　　4.曾受过刑事处罚和曾被开除党籍，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　二、岗位设置

　　详见《2023年邹平市教育系统引进优秀人才岗位表》（附件1）

　　三、报名及资格审查

　　本次引进优秀教育人才工作由中共邹平市委组织部、邹平市人力资源和社会保障局、邹平市教育和体育局负责组织。采取现场报名、面试、笔试的方式，每人限报1个岗位。

　　1.报名时间：2023年3月30日

　　上午8:30-11:30下午14:00-17:00

　　2.报名地点：

　　山东师范大学长清湖校区英华楼一楼东厅

　　曲阜师范大学曲阜校区明心扬帆就业广场（大学生活动中心）

　　3.报名人员须提供以下材料：

　　①本人有效期内的二代居民身份证原件；

　　②本人近期免冠彩色1寸证件照2张；

　　③加盖学部院系公章的《就业推荐表》纸质版1份（学历、学位证书须在2023年7月31日前取得；应届毕业研究生需同时提供本科学历、学位证书原件）；

　　④教师资格证书原件（暂未取得教师资格证书的，须在2023年7月31日前取得）；

　　⑤有师范类学习经历要求的须提供学习成绩单；

　　⑥《2023年邹平市教育系统引进优秀人才报名登记表》（附件2）纸质版1份；

　　⑦诚信承诺书纸质版1份。

　　（③—⑤需同时提供复印件1份）

　　资格审查将贯穿引进工作全过程，经审查不具备报考条件或弄虚作假的，取消报考资格，并按照有关规定处理。

　　注意：现场报名完成后扫码录入个人电子报名信息（打印准考证、面试、笔试考场安排均以此信息为准），引进岗位报名情况、打印准考证、面试及笔试考场安排请扫码查阅。

　　四、考试

　　1.面试

　　时间：2023年4月1日上午7:30集合，7:45禁止入场

　　地点：山东师范大学长清湖校区，具体安排请扫码查阅（二维码见资格审查报名现场）。

　　要求：面试采用现场试讲的形式进行，试讲内容自备，范围为报考学科、学段的现行教材知识，时间不超过8分钟。试讲成绩即为面试成绩。

　　报考人员按照面试分组情况由电脑自动排序，面试前由主考随机抽取起始序号。凡不能在规定时间按规定程序进行面试的视为自动放弃。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。

　　不设面试开考比例，成绩四舍五入保留两位小数，设定面试最低合格线为70分。

　　2.笔试

　　时间：2023年4月3日上午9:00-10:00（8:30入场，8:45后禁止入场）。

　　地点：山东师范大学长清湖校区，具体安排请扫码查阅（二维码见资格审查报名现场）。

　　笔试考试内容为教育学心理学基础知识，满分100分，时间为60分钟。

　　笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。

　　在笔试成绩合格线内，根据面试成绩分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定进入考察体检范围人选。若面试成绩相同，且影响进入考察体检范围的，则组织专家重新对成绩相同人员进行面试，并以新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。

　　五、考察与体检

　　1.对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者不得进入体检范围。

　　2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检时间视疫情情况另行通知，体检不合格者，取消其拟聘用资格。

　　3.因放弃考察、体检，或考察、体检不合格造成的岗位空缺，需要递补的，从应聘同一岗位人员中按照考试总成绩由高到低依次等额递补。

　　六、公示与聘用

　　拟聘用人员名单将在邹平人才网（http://www.zprc.com）公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议的，按规定办理人员聘用入编手续并签订聘用合同。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。为保持教师队伍的相对稳定，聘用人员在邹平市教育系统服务年限不低于五年（含试用期）。

　　七、其他

　　1.本次引进优秀人才工作的有关通知、公告、公示等相关信息，均在邹平市人才网（http://www.zprc.com）发布。请应聘人员及时关注相关信息，届时不再电话通知。因本人原因错过重要信息的，责任自负。

　　2.本公告由中共邹平市委组织部、邹平市人力资源和社会保障局、邹平市教育和体育局负责解释。

　　咨询电话：0543-4268073

　　附件：

　　1.2023年邹平市教育系统引进优秀人才岗位表

　　2.2023年邹平市教育系统引进优秀人才报名登记表

　　3.诚信承诺书

　　中共邹平市委组织部

　　邹平市人力资源和社会保障局

　　邹平市教育和体育局

　　2023年3月23日

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