好工作!五险一金!招聘政府专职消防员19名!

2023-07-07

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唐山市芦台经济开发区招聘政府专职消防员19名

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为适应新形势下的灭火救援工作，加强专职消防队伍建设，进一步提高我区防灾救灾能力，充实新建消防站执勤备战力量，经研究，决定面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争的原则，在考试、考核的基础上择优录用。

二、招聘名额

公开招聘劳务派遣制政府专职消防员19名，其中消防车驾驶员岗位5名、灭火战斗员岗位14名。工作地点为芦台经济开发区新建消防站(位于中心城区三分场)。根据招聘进展情况可动态调整各岗位招聘数额。

三、招聘条件

(一) 报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3.男性。

4.具有国家承认的高中(含中专、技校、职高)及以上学历，消防车驾驶员岗位同时需取得B2及以上驾驶证满一年。

5.年龄要求：灭火战斗员年龄一般18周岁及以上、30周岁及以下(2005年3月27日至1992年3月27日期间出生)，具备全日制大学本科及以上学历、国家综合性消防救援队伍退出人员、军队退役人员年龄放宽至35周岁(1987年3月27日以后出生);消防车驾驶员岗位年龄一般20周岁及以上、40周岁及以下(2003年3月27日至1982年3月27日期间出生)，现公安消防队员年龄放宽到45周岁以下(2003年3月27日至1977年3月27日期间出生)。具备以上年龄放宽条件的人员在总成绩相同的情况下可优先录用。

6.身体和心理健康：身高165cm以上，身体健康，反应灵敏，体型标准，体重不超过标准体重的20%，且不低于标准体重的10%【标准体重(kg)=身高(cm)-110】，双侧裸眼视力均不低于4.8，大专以上文化程度可放宽到较差眼裸眼视力不低于4.6，身体条件基本符合《消防员职业健康标准》(GBZ 221—2009)。

7.无明显纹身以及带有色情、暴力和非法组织标志的纹身，无吸毒史，身心健康，无心理、精神疾病，无慢性传染病。对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等前期存在病根，在试用期未如实报告，录用后再发病的，将作直接辞退处理。

(二) 有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.因违纪违规曾被开除辞退解聘的;

4.本人及家庭成员被判处刑罚的;

5.本人及家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

5.道德败坏，有吸毒等不良行为的;

6.有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等不适宜参加消防工作情形的;

7.本人或直系亲属违反《信访工作条例》并受到相应处罚的;

8.本人被依法列入失信联合惩戒对象的;

9.其他不适合从事消防工作的。

凡涉及到年龄、毕业证等需要确定时间的，计算日期截止到2023年3月27日

四、招聘程序

招聘考试分报名及资格审查、体能测试、面试、政审与体检、公示与录用五个环节。

(一) 报名及资格审查

1.报名时间：2023年3月27日-28日(上午8:30-11：30，下午14:00-17:00)。

2.报名方式：采取现场报名方式。

每人只能报考一个岗位，填写《唐山芦台经济开发区2023年招聘政府专职消防员报名表》(附件1)。报名人员携带本人身份证、毕业证(本科以上学历的还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》,学信网打印)、退伍证、驾驶证等相关证明材料原件及复印件，《唐山芦台经济开发区2023年招聘政府专职消防员报名表》(本人签字)，本人小二寸免冠彩色照片3张(其中一张粘贴在报名表上)。

报名地点：芦台经济开发区消防救援大队(荣昌路与富兴道交叉口，芦台富力城小区西侧)。

3.资格审查。根据招聘条件进行资格初审.报考人员应如实提交有关信息和材料，任何环节(含试用期)发现考生不符合招聘条件，弄虚作假，取消应聘资格。

4.准考证领取时间：2023年3月31日上午9:00-11：00，下午14：00-16:00;地点：芦台经济开发区消防救援大队。领取准考证时携带①有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证);②本人小二寸免冠彩色照片2张。代领人员另需提供考生手签字并按手印的委托书、考生本人及代领人的身份证原件。准考证体能测试、面试通用，请注意保存。

(二)体能测试

体能测试项目分1000米跑(分、秒)、立定跳远(米)、俯卧撑(次/2分钟)三项，标准参照《国家综合性消防救援队伍2022年消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行，具体评分标准见《专职消防员体能测试标准》(附件2)。体能测试满分100分，各项得分按照4:3:3构成，体能测试总成绩=1000米跑成绩+立定跳远成绩+俯卧撑成绩，单项未达到最低标准和对应分数的，予以淘汰。

报考人持本人有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证)和准考证参加体能测试，体能测试时间、地点见准考证。

(二)面试

1.面试依据体能测试总成绩从高分到低分按照进入面试人数与招聘人数2：1的比例确定参加面试人选，如果面试人选数与招聘人数比例低于2:1时，符合体能测试得分标准的人员全部进入面试。如比例内末位体能测试成绩出现并列，根据1000米成绩由高到低顺序确定进入面试环节人员，1000米成绩仍相同，按以下顺序确定进入面试环节：烈士子女或配偶、国家综合性消防救援队伍退出人员、军队退役人员、公安专职消防队员、学历(学位)较高者，如果以上条件均相同，都进入面试环节，择优聘用。

面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员对消防救援工作的认知、反应能力、消防救援专业知识等综合素质。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分，低于60分者不予录用。面试成绩当天在面试考点张贴。面试时间、地点见准考证。

(三)总成绩合成

总成绩=体能测试成绩*60%+面试成绩*40%，保留小数点后两位。

(四)政审与体检

1.政审

根据各岗位总成绩由高到低的顺序，按招聘人数与参加政审人数1:1的比例确定进入政审环节人员。政审由组织部按要求组织进行，政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。政审结果仅作为本次招聘的依据。政审不合格的，不予录用。

2.体检

对政审合格人员组织统一体检，体检费用由考生自行承担。体检项目和标准参照《消防员职业健康标准》执行。体检不合格的，不予录用。

(五)公示与录用

体检合格的，确定为拟录用人员，名单在管委会网站公示，公示期7天。对公示期内反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的取消其拟录人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。因政审或体检不合格、公示结果影响录用、公示期间放弃，导致拟录岗位出现空缺的，在本岗位面试组内按面试成绩由高到低依次递补，公示期结束后不再递补。

经公示无异议的，由相关部门办理录用手续。录用人员统一进行集中封闭式岗前培训3个月(同试用期)。

五、社会保险及工资福利待遇

(一)劳动合同签订。拟录用人员纳入劳务派遣管理，与派遣公司签订劳动合同，劳动合同期为3年(试用期3个月)，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的予以正式录用，不合格的，取消录用。

(二)缴纳五险一金。为录用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,其中公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资核定，基数下限不低于唐山市公布的上年度社平工资的60%，缴存比例为单位9%、个人6%。另缴纳意外伤害保险。每年享受1次单位组织的体检。

(三)政府专职消防队员工资发放实行按级定酬，量化绩效，逐年增加的方式。试用期(培训期)工资3300元/月。试用期后经用人单位考核不合格的，予以辞退，并按照总成绩从高到低顺序依次递补(半年时间内)，试用期(培训期)后经考核合格的，工资福利待遇按以下标准执行。

1.基础工资

专职消防员岗位标准3300元/月。

2.学历技能补助

全日制普通类本科学历300元/月，军队退役人员或原国家消防队员200元/月。

3.工龄工资

工龄工资主要体现聘用人员的工作积累。工龄工资从应聘消防岗位工作的年限开始计发，工龄工资标准为入职第三年开始根据上一年度考核情况每年递增50元(最高不超过1000元)，按实年计算。从每年的1月起执行。如有间断的，在芦台经济开发区消防救援大队最后一次入职的工作年限可以连续计算。

4.特殊岗位津贴

(1)专职队长的特殊岗位津贴为每人每月800元。

(2)消防车驾驶员的特殊岗位津贴为每人每月600元。

(3)班长的特殊岗位津贴为每人每月200元。

(4)通讯员的特殊岗位津贴为每人每月100元。

5.津贴补贴

(1)消防补贴：500元/月，工作满两年后增加到600元/月(结合每月绩效考核发放)。

(2)高危补贴：600元/月。

(3)通讯补贴：100元/月。

(4)高温补贴：120元/月(只含6、7、8月份)。

(5)奖金：工作满一年，经本地消防部门年终考核合格后发放，年终奖标准为月基础工资。

(四)其他

1.专职消防员实行封闭式管理，集中居住，参加灭火救援和执勤训练。试用期结束后工作期间实行轮班执勤，每月不少于8天轮休时间(重大消防安保等特殊时期除外)，采取24小时执勤备战制度。

2.专职消防队员工作时间享受免费食宿;

3.统一为专职消防队员发放制式服装;

(五)职业发展。工作满12年的政府专职消防队员(原国家综合性消防救援队伍、原公安专职消防员工作时间和军队退役人员服役时间计入工作年限)，根据历年工作表现，经区消防管理部门组织考核推荐，按照不高于当年政府专职消防队员总人数30%的比例，通过定向选聘方式转岗聘用到区属国有企业工作，其中现已满12年的消防队员需继续在消防岗位工作2年后再转岗。

六、有关事项

1.凡在规定时间内，未按照有关规定参加体能测试、面试、政审、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。

2.对报名人员的资格审查贯穿招聘过程始终，责任追究贯穿始终，报考者要对自己所提交信息的真实性负法律责任，任何一个环节(含试用期)发现弄虚作假和违反考试、录用纪律的，一律取消考试或录用资格，问题严重的，依法依规依纪追究责任。

工作日咨询电话：消防救援大队：022-69387868;组织部：022-69388329。

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