中国建筑总部招聘

主要职责：

• 负责研究国际国内数字经济和建筑产业信息化发展动态，前沿信息技术应用情况和发展趋势，编制相关专项研究报告；

• 负责组织搭建公司数字化转型体系，分析企业数字化转型的核心需求，设计和完善公司数字化转型工作方案，支撑公司数字化转型持续发展；

• 组织团队进行公司数字化转型相关项目实施和管理，对子企业开展的数字化转型项目提出意见和建议；

• 参与政府部门、行业主管部门、行业协会、专业学会关于智慧城市、智慧工地等建筑产业信息化相关标准的研究及制定；

• 负责国家、行业、公司的信息化课题管理，包括立项研究、组织实施、中期检查、项目示范验收、成果推广等工作，并负责管理课题专项预算；负责对子企业以公司名义承担的国家信息化课题进行监督执行、资金使用、验收评价等管理工作；

• 组织指导公司数字化新技术、新产品、新应用研究和验证，组织相关成果应用实践、项目示范、共享和推广工作，负责制定有关工作方案、推广计划，进行过程管理、成果总结；

• 负责组织公司及子企业数字化转型、数字化创新示范类项目的奖项申报工作；

• 组织召开或协调相关企业、厂商参与数字化转型、信息化新技术相关论坛、会议或展览；

• 完成与本岗位相关的其他工作。

任职资格：

• 大学本科及以上学历，计算机或相关管理专业毕业；

• 具有5年以上企业信息化、数字化创新工作经验，了解数字化领域最新技术和发展趋势；

• 熟悉建筑行业数字化应用现状，熟悉建筑行业业务知识；

• 有前瞻性地识别建筑行业数字化转型机会的能力；

• 能够熟练运用多种不同的咨询方法论及研究方法论，能够从战略层面快速理解和思考业务，进行业务和流程梳理；

• 具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力、数据分析能力、业务洞察能力；

• 具有高度的责任感和工作热情，较强的抗压及沟通能力，以及出色的大型复杂项目运作和资源协调能力；

• 具备优秀的文案能力，善于沟通和方案宣讲；

• 承担或主持过大中型企业信息化规划、大型数字化转型项目者优先；有组织或参加国家、行业、企业课题研究经验者优先。

主要职责：

• 负责组织公司及总部信息系统建设项目前期需求交流、可研、立项工作；完成信息化软件及系统实施服务的采购；

• 负责对项目实施计划、进度、交付质量进行总体监控，组织项目上线试运行、初验收、终验收等项目里程碑节点的审核、确认，并负责按计划支付费用；

• 协同公司业务部门开展信息系统上线培训、推广应用等工作，根据实际需要组织开展信息系统集成和后续优化；

• 负责系统运维驻场团队的日常管理和评价，组织开展日常运维工作，保障系统安全稳定运行，管理各业务部门日常需求，促进系统支撑业务发展；

• 参与公司信息化架构管理，参与信息系统建设涉及的应用架构、数据架构、技术架构、网络与信息安全防护架构的编制和确认，参与建立完善公司信息系统建设和运维管理体系、工作机制；

• 配合审核各子企业信息系统建设项目立项方案，确保符合整体规划及技术标准；

• 完成与本岗位相关的其他工作。

任职资格：

• 大学本科及以上学历，计算机相关专业毕业；

• 具有中级以上职称，有5年以上信息化系统建设项目经验，其中项目管理经验不少于3年；

• 掌握IT技术发展趋势与主流软件系统技术架构特点，掌握信息系统建设项目管理方法论，熟悉集团企业信息化建设流程；

• 熟悉主流的应用及技术开发框架，具备项目实施或开发的经验；

• 逻辑思维能力强，能够清晰梳理总结项目需求，独立分析、解决问题，并合理规划实施方案和工作计划；

• 能够有效地管理优先事项、任务和时间，具有较强的工作统筹、组织、沟通、协调、推动能力和多任务处理能力，具备良好的内外部资源整合能力，能够通过组织不同的利益相关者(如内部团队和外部供应商)来推动成功；

• 语言和书面表达能力强，能够独立高质量完成项目所需各类文档、报告；

• 工作积极主动，责任心强，具有较强团队合作精神，能够承担工作压力；

• 有企业信息化管理相关资质证书优先。