桑植县老区发展集团有限公司 公开招聘工作人员公告
2023-07-07
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（一）报考条件
（二）不得报考的情形
（三）其他说明
（一）报名
（二）资格审查
（三）面试
（四）体检与考察
（五）公示与聘用
（六）其它事项
附件1
桑植县老区发展集团下属全资子公司
桑植百孝殡葬服务有限公司工作人员招聘计划及岗位要求
序号 | 招聘岗位 | 招聘计划 | 岗位要求 | 备注 |
1 | 总经理 | 1 | 1.大专及以上学历，殡葬类或管理类相关专业； 2．性别不限，年龄48岁以下（1975年4月1日以后出生），能熟练运用、操作各种办公设备； 3．具备领导能力、组织协调能力、分析判断能力、团队建设能力、良好的沟通能力； 4．具备团队精神、敬业精神、责任意识、效益意识、成本意识、市场意识、服务意识； 5．有5年以上行业或管理经验； 6．特别优秀者可适当放宽要求。 | |
2 | 副总经理（运营） | 1 | 1.大专及以上学历，殡葬专业优先； 2．性别不限，年龄45岁以下（1978年4月1日以后出生），能熟练运用、操作各种办公设备； 3．在经营管理的重大事项和关键问题上，应具有较强的分析判断能力； 4．熟悉分管业务和运营流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，熟悉殡仪馆或墓园的全面运作、经验管理和各部门的工作流程； 5．有5年以上殡仪馆或墓园管理岗位工作经验； 6．特别优秀者可适当放宽要求。 | |
3 | 副总经理（行政） | 1 | 1.本科及以上学历，中文或营销管理类专业； 2．性别不限，年龄45岁以下（1978年4月1日以后出生），能熟练运用、操作各种办公设备； 3．有较强的文字能力、语言沟通能力和分析判断能力； 4．熟悉人力资源管理，有极强的领导技巧和才能，熟悉企业文化打造和团队建设，及物资管理能力和经验； 5．有5年以上管理岗位工作经验； 6．特别优秀者可适当放宽要求。 | |
4 | 整容整形技师 | 1 | 1.中职及以上学历，殡葬专业优先； 2．性别不限，年龄40岁以下（1983年4月1日以后出生）； 3．有较强的沟通协调能力、心理承受能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、胜任殡葬一线工作岗位； 4．有2年及以上相关岗位从业经验； 5．获得相关从业资格证书者优先。 | |
5 | 火化技师 | 1 | 1.大专及以上学历，殡葬专业优先； 2．限男性，年龄40岁以下（1983年4月1日以后出生）； 3．爱岗敬业、吃苦耐劳、胜任殡葬一线工作岗位； 4．懂得基本机电维修技术，爱岗敬业、吃苦耐劳、胜任殡葬一线工作岗位； 5．有2年及以上相关岗位从业经验； 6．获得相关从业资格证书者优先。 | |
6 | 接线员（班长） | 1 | 1.大专及以上学历，殡葬、通信、中文类专业优先； 2．限女性，年龄35岁以下（1988年4月1日以后出生），电脑打字速度在100字/分钟以上； 3．形象气质较好，普通话较标准，有较强的沟通协调能力、心理承受能力，爱岗敬业、吃苦耐劳、胜任殡葬一线工作岗位； 4．有相关岗位工作经验者优先； 5．获得相关从业资格证书者优先。 | |
7 | 司仪白事管理员 | 1 | 1.大专及以上学历，殡葬、中文类专业优先； 2．性别不限，年龄35岁以下（1988年4月1日以后出生），身材匀称，男性身高1.72米以上，女性1.62米以上； 3．能熟练运用、操作各种办公设备； 4．亲和力强，有较强的写作能力、语言表达能力、沟通协调能力、应变能力强； 5．有相关岗位工作经验者优先； 6．获得相关从业资格证书或特别优秀者可适当放宽学历、专业和年龄要求。 | |
8 | 公墓部 部长 | 1 | 1.中职及以上学历，殡葬、工程、园林或营销管理类专业优先； 2．性别不限，年龄45岁以下（1978年4月1日以后出生），能熟练运用、操作各种办公设备； 3．具备带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力； 4．有公墓、工程类相关管理岗位和营销相关管理类工作经验者优先； 5．获得相关从业资格证书或特别优秀者可适当放宽要求。 | |
9 | 工程维护管理员 | 1 | 1.限男性，年龄48岁以下（1975年4月1日以后出生）； 2．爱岗敬业、吃苦耐劳、胜任殡葬一线工作岗位； 3．懂得水电基本维修技术，懂得操作墓碑刻字机，有一定的泥瓦工基础； 4．爱岗敬业、吃苦耐劳、胜任殡葬一线工作岗位； 5．有相关岗位从业经验者优先； 6．获得相关从业资格证书者优先。 | |
10 | 综合部 部长 | 1 | 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、汉语言文学等相关专业优先； 2．性别不限，年龄35岁以下（1988年4月1日以后出生），能熟练运用、操作各种办公设备； 3．具备人资专业基本知识； 4．了解国家各项劳动人事法规政策； 5．具有良好的书面、口头表达能力，沟通领悟能力强； 6．有3年以上行政人事管理工作经验； 7．获得相关从业资格证书或特别优秀者可适当放宽要求。 | |
11 | 行政文员 | 1 | 1.大专及以上学历，中文、汉语言文学、人力资源专业优先； 2．性别不限，年龄35岁以下（1988年4月1日以后出生），能熟练运用、操作各种办公设备； 3．具有良好的书面、口头表达能力，亲和力强； 4．有2年以上的办公室行政工作经验； 5．获得相关从业资格证书或特别优秀者可适当放宽要求。 | |
12 | 餐饮住宿管理员 | 1 | 1.大专及以上学历，餐饮管理和营销管理等相关专业优先； 2．性别不限，年龄35岁以下（1988年4月1日以后出生），能熟练运用、操作各种办公设备； 3．具备餐饮酒店管理专业基本知识； 4．具有良好的书面、口头表达能力，沟通领悟能力强； 5．有3年以上餐饮酒店管理工作经验； 6．获得相关从业资格证书或特别优秀者可适当放宽要求。 | |
13 | 财务部 部长 | 1 | 1.大专及以上学历，会计或电算会计相关专业优先； 2．性别不限，年龄40岁以下（1983年4月1日以后出生），能熟练运用、操作各种办公设备和财务软件； 3．有会计证书； 4．熟悉掌握国家各项财务和税务政策； 5．具有良好的书面、口头表达能力，沟通领悟能力强； 6．有5年以上财务管理工作经验。 | |
14 | 会计 | 1 | 1.大专及以上学历，会计或电算会计相关专业优先； 2．性别不限，年龄35岁以下（1988年4月1日以后出生），能熟练运用、操作各种办公设备和财务软件； 3．有会计证书； 4．了解国家各项财务和税务政策； 5．具有良好的口头表达能力，沟通领悟能力强； 6．有3年以上会计工作经验； 7．获得注册会计师资格证书年龄可放宽至45岁。 | |
15 | 出纳 | 1 | 1.大专及以上学历，会计或电算会计相关专业优先； 2．性别不限，年龄30岁以下（1993年4月1日以后出生），能熟练运用、操作各种办公设备和财务软件； 3．有会计证书； 4．了解国家各项财务和税务政策； 5．具有良好的口头表达能力，沟通领悟能力强； 6．有2年以上会计工作经验； 7．获得相关从业资格证书或特别优秀者可适当放宽要求。 |
附件2
桑植县老区发展集团有限公司公开招聘工作
人员报名登记表
是否服从公司安排：
姓 名 | 性 别 | 出生 年月 | 照片 | ||||||||
民 族 | 籍 贯 | 年 龄 | |||||||||
政治面貌 | 婚姻 状况 | 参加工作时间 | |||||||||
户 口 所在地 | 联系电话 | ||||||||||
技术职称 | 身份证号 | ||||||||||
应聘岗位 | |||||||||||
现工作单位及职务 | |||||||||||
全日制 教 育 | 年份 | 学历/学位 | 毕业院校系及专业 | ||||||||
在 职 教 育 | 年份 | 学历/学位 | 毕业院校系及专业 | ||||||||
主要工作经历及任职情况 | |||||||||||
培训经历 | |||||||||||
奖惩情况 | |||||||||||
专业证书熟悉专业有何专长 | |||||||||||
家庭及国内主要社会关系 | 称谓 | 姓名 | 出生年月 | 政治面貌 | 工作单位及职务 | ||||||
本人承诺 | 以上内容均属实。 不涉及国家秘密和商业秘密，如有问题，责任由本人承担。 本人签字： 年 月 日 | ||||||||||
来源：桑植县人民政府
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编辑：锦郎
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