神木市公立医院招聘84名专业技术人员公告

一、招聘条件

（一）基本条件

1．年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年1月1日至2005年12月31日之间）具有中华人民共和国国籍的人员；

2．坚持党的路线、方针和政策，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

3．具有招聘岗位所需的学历和专业条件。学历为国家教育行政主管部门认可的全日制统招本科及以上（本科以上学历须取得相应学位证书），专业以国家教育行政主管部门公布专业目录为准。须于2023年7月31日前取得毕业证、学位证。

4．适应招聘岗位要求的身体条件；

5．具备招聘岗位所需的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件以《神木市医共体总院招聘专业技术人员计划一览表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。

（二）不符合应聘的主要情形

1.现役军人

2.曾被开除或曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在各类招聘中被认定有舞弊等不良行为的人员；

5.失信被执行人员；

6.法律法规规定不符合招聘要求的人员。

二、招聘单位及数量

神木市医院35人、市中医医院21人、大柳塔试验区人民医院8人、市妇幼保健医院20人。共计84人（详见附件《岗位表》）。

三、招聘程序

（一）发布公告

通过微信公众号“神木市卫生健康局健康服务平台”发布招聘公告。

（二）现场报名

报名时间：2023年03月25日10：00—16：00。

报名地点：西安交通大学雁塔区生活区（朱雀大街102号）体育场。

报名时携带材料：

1.本人身份证原件及复印件；

2.毕业证（学位证）证原件及复印件；

3.中国高等教育学生信息网（学信网）学历证书电子注册备案表；

4.2023年毕业生要提供中国高等教育学生信息网（学信网）学籍证书电子注册备案表；

5.按要求填写《神木市医共体总院招聘医技专业人员报名表》，提供蓝底小二寸照片2张。

（三）资格审查

根据报名提供的相关材料进行资格审查，审查通过后方可参加考试。审查合格人员名单通过微信公众号“神木市卫生健康局健康服务平台”公布。

（四）考试及资格复审

采取专业知识笔试。

1.开考比例

本次招聘岗位开考比例不低于1:2。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销。

2.笔试

（1）相关专业知识笔试，满分为100分。

（2）考试时间、地点以准考证为准。

笔试成绩人员名单通过微信公众号“神木市卫生健康局健康服务平台”公布。

3.资格复审

笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序按照与招聘名额1:1的比例确定资格复审人员(比例内末位成绩并列者一并参加复审)。参加笔试人数与招聘名额的比例不足或等于1:1时，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部进入资格复审。复审不合格的取消应聘资格，并按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审时间、地点及需提供的资料通过微信公众号“神木市卫生健康局健康服务平台”公布。

（五）体检

资格复审合格后参加体检，体检人员名单通过微信公众号“神木市卫生健康局健康服务平台”公布。体检地点由招聘工作人员通知，费用自付，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。因放弃体检、体检不合格造成岗位空缺的，按照各岗位报考人数的总成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示

体检合格者确定为拟聘人员并进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间因被举报并经查实，确有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用，拟聘人员名单公示期满后不再进行递补。

拟聘人员在神木市卫生健康局健康服务平台进行公示。

（七）聘用

公示无异议者，确定为聘用人员，并办理相关手续。

四、聘用及待遇

（一）本次招聘的医技专业人员为市医共体总院市级分院院聘人员。

（二）所聘人员与医共体总院各分院签订聘用合同，聘用期内，按照各分院相关管理制度执行，聘用期满后，根据考核情况和工作需要决定是否续聘。

（三）所聘人员工资待遇参照各分院现行工作标准执行。在劳动关系存续期内，根据国家政策规定由单位和个人按照比例缴纳各项社会保险。

五、注意事项

（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，请慎重选择报考岗位。对于不符合资格条件进入笔试环节的按无效报考处理。招聘工作全过程均进行资格审查。

（二）本次笔试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

（三）其他未尽事项请依招聘工作领导小组解释为准。

咨询电话：0912—8511525

附件：神木市医共体总院招聘医技专业人员报名表