为进一步加强青秀区应急管理工作，根据工作需要，特面向社会公开招聘行政辅助人员2名,协助从事应急管理日常工作。现将有关事宜公告如下：（一）思想素质好，热爱管理事业，能吃苦耐劳，能独立开展工作，具有较强的责任心。（二）全日制大学本科及以上学历，具备岗位所需的专业知识，符合岗位聘用条件，能认真履行职责。（三）具有中华人民共和国国籍，身体健康，年龄40周岁以下（离退休可缴满15年社保的可适当放宽年龄）。（四）胜任工作要求，有较强文字功底或办公室工作经验者优先。（一）报名时间：2023年3月23日—4月4日（周末及节假日除外）。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30。（二）报名地点：广西南宁昇智人力资源服务有限公司（佛子岭路33号凤岭佳园24栋2楼212室）。1.毕业证书、身份证、学位证、学信网学历证明（现场提交简历需提供原件以便核对，并提交复印件），提供的证件或扫描件请确保真实、有效；2.《招聘报名登记表》1份（本简章末尾附件。现场提交请提前填好本表格），内容确保填写真实、正确；4.如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。（五）资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。（一）笔试：综合知识能力，测试分为100分制，采用闭卷形式。笔试时间、地点另行通知。（二）面试：按照笔试成绩从高分到低分排列，取前八名且笔试成绩超过70分者进入面试。面试分值满分为100分制。面试时间、地点另行通知。（三）考核：根据笔试50%和面试50%成绩折算总分高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。（四）体检：到南宁市指定医院（三级甲等）体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。（六）根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》（劳务派遣人员专用），由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区应急管理局工作。与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》，试用期三个月（试用期包括在合同期内），试用期不合格者直接给予解聘。（一）薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由青秀区应急管理局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。（二）由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。（一）本简章如有不清楚之处，解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请携带报名要求材料到报名地点进行报名，资格初审合格者另行通知笔试、面试时间和地点；（二）本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知;（三）未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还。联系人：秦天，联系电话：0771-5883228。温馨提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用，都属违法 行为。请提高警惕，谨防上当受骗！
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来源：广西人才网、广西人事考试网、高校人才网、海投网、广西事业单位联考、应届生求职网
编辑：小草、雨夜、小静
