青岛飞扬人力资源开发有限公司招聘简章

现因业务发展需要，青岛飞扬人力资源开发有限公司（以下简称“飞扬人力”）面向社会公开招聘工作人员，招聘事项如下。

岗位描述：

1.负责房建等工程项目建设的质量、进度、安全管理工作及各参建合作单位协调调度工作； 

2.负责现场施工组织准备工作，参加解决工程施工中的技术问题，参与研究、制定解决问题的方案并及时组织实施；负责具体项目的中间验收及竣工验收工作，并收集保存相关资料和验收文件；

3.按集团年度投资任务目标要求，完成负责项目投资建设任务；

4.负责项目现场管理和文明工地建设，树立集团品牌形象；

5.负责内外沟通，对接街道及政府相关职能部门，推动工作和协调关系；

6.根据业务特长和岗位职责，部门内部进行具体建设管理业务分工；

7.完成领导安排的其它工作。

任职要求：

1.年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历，土木类、工程类、建筑类相关专业；具有中级及以上职称或持有二级及以上建造师资格证书之一；持有高级工程师、一级建造师等相关证书者优先；

2.具有2年以上房建工程管理相关工作经验；具备相应的房建施工、设计、预算、合同等相应的专业知识，熟悉国家的法律法规和地方政府、企业的相关政策规章；

3.有较强的数据分析能力和学习能力，细致严谨、认真负责，计划与执行力强，能独立承担和完成本职工作，善于沟通和合作，能够保质保量且高效圆满地完成各项工作任务；

4.敬业奉献，责任心强，能够吃苦耐劳，具备较强的抗压能力；

5.同等条件下，中共党员优先。

薪资待遇：

面议。

招聘人数：3名

岗位描述：

1.按照公司贸易业务的操作流程及制度执行和开发国内、国际贸易业务，协助实施和完成公司贸易业务的工作目标；

2.完成产品、市场信息搜集、分析以及贸易业务数据的统计和分筛； 

3.订单产品规格、价格、合同条款的磋商与签订；

4.完成资料归档、单据跟踪及银行结汇工作；

5.负责各种单据审核以及国内、国际业务流程管理和风险控制；

6.完成上级交办的其它工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历，贸易类、经济类、管理类、工程类等相关专业；

2.具有2年以上进出口贸易、国内外贸易经验；熟悉大宗建材类贸易业务流程，能独立拓展大宗建材类、国际贸易渠道、独立开发客户、维护客户；有一定客户关系者优先；具有10年以上贸易投资机构、国内外贸易工作经验者，可放宽专业要求；

3.具备相应的项目管理、财务、法务知识，能独立进行产业研究、商务分析、尽职调查；

4.具有谈判及相应社交能力；熟练使用英语和计算机、办公软件。

薪资待遇：

面议。

招聘人数：1名

岗位描述：

1.负责部门管理工作，统筹部门人员职责分工，考核工作人员；

2.负责行政人事制度建设工作，负责审核部门工作人员起草的公司年度工作计划、总结、发言稿等公司重要材料；

3.负责督查督办工作；

4.组织安排公司会议等、负责与政府、重要客户的沟通联络，维护相关单位公共关系及各部门协调；

5.负责日常工资核算、员工社保缴费、公积金缴费管理工作；负责人员招聘、员工入离职手续的办理、档案管理；

6.完成领导安排的其它工作。

任职要求:

1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历，经济管理相关专业；

2.具有3年以上行政人事相关工作经验，了解人事法规政策；从事过综合文稿起草工作，具有较强的综合文字能力；

3.热爱行政人事工作，具有良好的品行和职业道德，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力、沟通协调能力；

4.同等条件下，中共党员优先。

薪资待遇：

面议。

招聘人数：2名

岗位描述：

1.负责统筹公司市政工程的规划、设计等工作；

2.负责协调相关单位组织编制工程项目可研、施工方案及后期评审；

3.负责工程项目规划各模块的编制工作；

4.负责工程技术方案的设计与对比选择，推进项目的建设；

5.负责项目调研、资料收集,规划项目编制,保持与业务相关部门、单位及客户的良好沟通;

6.完成领导安排的其它工作。

任职要求:

1.年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程管理、规划设计、工程造价、土木工程等相关专业；持有高级职称、一级建造师证书或注册公用设备工程师证书者优先；

2.具有工程行业3年及以上工作经验；主管岗位需具有5年及以上行业经验和3年及以上管理经验；

3.熟悉市政工程项目的全过程，包括规划、设计等，熟悉市政项目技术要求；

4.工作积极、执行力强，有责任心，具备良好的沟通协调能力；

5.同等条件下，中共党员优先。

薪资待遇：

面议。

招聘人数：1名

岗位描述：

1.负责项目的立项、可研、设计、土地、规划、人防、环评等前期工作的申报、审批、取证、验收各环节工作；

2.根据项目报批报建编写相关申报材料，按时申报各阶段报批文件、及时获得报建批文，满足各阶段报批报建的需求；

3.负责协调公司各部门及行政审批相关职能部门和窗口；维护好同政府部门的良好的工作关系，树立企业品牌形象，确保所属项目各项工作的顺利开展；

4.及时了解行业动态及相关部门的政策，搜集有价值的行业信息及政策信息，根据政策条件，对公司开发项目提出建议；

5.完成领导安排的其它工作，积极主动配合其他部门的工作。

任职要求:

1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历，土木类、工程类相关专业；持有中级工程师及以上技术职称、具有青岛市城阳区报批报建经验者优先；

2.熟悉项目土地、规划、设计等相关的法律、法规、基本建设程序，掌握项目开发建设报批报建审批流程和规范；主管岗位需具有5年及以上行业经验和3年及以上管理经验；

3.具有项目报告组织及文字能力，擅长撰写项目申报材料，具有较强的沟通协调能力和较好的公共关系维护意识；

4.同等条件下，中共党员优先。

薪资待遇：

面议。

招聘人数：2名

岗位描述：

1.负责工程项目预结算、成本、合同的管理工作；

2.负责根据项目施工图、招标文件及施工合同的审核工作；

3.负责预算控制价的编制及审核工作；

4.负责工程进度款的审核及全过程成本控制工作；

5.完成领导安排的其它工作。

任职要求:

1.年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程等工程类相关专业；持有注册造价工程师、中级工程师、安装专业者优先；

2.具有3年以上工程造价相关工作经验，熟悉施工预结算、房地产项目成本预算、全过程造价咨询工作；具有2年以上市政项目造价管理工作经验，熟悉各类造价管理法规及地方标准，参与过两个及以上完整市政项目；主管岗位需具有5年及以上行业经验和3年及以上管理经验；

3.熟悉招投标、清单控制价、变更洽商、费用索赔及竣工结算等造价工作；

4.责任心强，思维敏捷，细致认真，具有较强的团队合作精神及保密意识；

5.同等条件下，中共党员优先。

薪资待遇：

面议。

招聘人数：12名

岗位描述：

1.全面负责市政工程项目建设的质量、进度、安全管理工作及各参建合作单位协调调度工作； 

2.负责现场施工组织准备工作，参加解决工程施工中的技术问题，参与研究、制定解决问题的方案并及时组织实施；负责具体项目的中间验收及竣工验收工作，并收集保存相关资料和验收文件；

3.按公司年度投资任务目标要求，完成负责项目投资建设任务；

4.负责项目现场管理和文明工地建设，树立公司品牌形象；

5.按照公司合同签订管理办法，将已确定的施工、监理合同范本进行公司会签；办理合同、质安监、施工许可证等相应审核签订手续；

6.完成领导安排的其它工作。

任职要求:

1.年龄40周岁及以下，本科及以上学历，土木类、工程类、建筑类相关专业；持有高级工程师、一级建造师等相关证书者优先；

2.具有2年以上市政工程管理相关工作经验；具备相应的市政、设计、预算、合同等相应的专业知识，熟悉国家的法律法规和地方政府、企业的相关政策规章；主管岗位需具有5年以上工程管理工作经验，有较强的部门管理思路和带团队经验

3.有较强的数据分析能力和学习能力，细致严谨、认真负责，计划与执行力强，能独立承担和完成本职工作，善于沟通和合作，能够保质保量且高效圆满地完成各项工作任务；

4.敬业奉献，责任心强，能够吃苦耐劳，具备较强的抗压能力；

5.同等条件下，中共党员优先。

薪资待遇：

面议。

本次报名采取邮箱报名，不设现场报名。每人限报一个岗位。应聘者应自行下载并准备以下相关报名材料：

（1）《青岛飞扬人力资源开发有限公司招聘登记表》（附件1）；

（2）手抄并拍照上传《青岛飞扬人力资源开发有限公司招聘诚信承诺书》（附件2）；

（3）二代身份证原件正反面照片；

（4）国家承认的学历、学位证书原件照片；

（5）教育部学历证书电子注册备案表/国外学历学位认证书（PDF版）；

（6）报考职位所要求的条件和资格证书；

（7）能够提高个人竞聘优势的相关荣誉证书。

上述扫描件涉及照片的材料，照片格式为jpg或png,上传照片要求清晰可辨别。

以上材料需统一按模板格式（附件3），一并发至飞扬人力邮箱:qdfyrl@163.com，邮件主题及名称统一格式为：“应聘岗位+姓名”，如：建筑工程师+张三。即日起报名，合格人员满额为止。

符合岗位要求的应聘人员进入面试，面试时间及地点电话短信通知候选人。

报考咨询电话：15866823192

报考监督电话：0532-58550275  

青岛飞扬人力资源开发有限公司

                              二〇二三年三月二十三日

附件1：《青岛飞扬人力资源开发有限公司招聘登记表》

附件2：《青岛飞扬人力资源开发有限公司招聘诚信承诺书》

附件3：文件发送模板

扫描查看附件