2023年吉林工业职业技术学院公开招聘急需紧缺高技能人才公告（2号）
按照《事业单位人事管理条例》、《关于科学做好2023年度全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社函〔2023〕49号)等文件精神，吉林工业职业技术学院现面向社会公开招聘急需紧缺高技能人才，现将有关事宜公告如下：本公告共招聘高技能人才10名。具体招聘岗位及条件详见《2023年吉林工业职业技术学院公开招聘急需紧缺高技能人才岗位及其资格条件一览表（2号）》（附件1）。5.年龄一般在40周岁以下，年龄计算时间点均以3月23日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位所需要的学历、专业等其他条件,详见附件1。1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；3.在读的非2023年毕业生（2024年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生。同时，在读的非2023年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）；5.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；7.上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。报名由吉林工业职业技术学院人事处受理，采取电子邮件报名方式进行。2023年3月23日至2023年12月31日，此公告2023年全年有效，报名电子邮箱详见附件1。本次招聘公告全年有效，对无人报名或计划未招满的岗位，学校将及时公布剩余计划，对剩余计划，学校可以调整或重新设置招聘岗位条件。剩余计划和调整后的岗位条件及报名时间、方式由学校确定，请考生及时关注学校网站信息。1.报名人员须填写《2023年吉林工业职业技术学院公开招聘高技能人才报名表》（附件2），并将本人身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明等岗位需求的材料及近期（6个月内）正面1寸免冠照片。2023年毕业生尚未取得学历学位证的，须发送由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要发送国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。2.报名人员须将上述报名材料在规定时间内发送至招聘岗位相对应的电子邮箱，逾期不再受理。发送电子邮件时，考生需将报名表(附件2）及相关证件证明材料原件扫描件存入一个文件夹，发送至指定邮箱(该文件夹及发送邮件的标题为“吉林工业职业技术学院+招聘岗位+考生姓名+高技能人才”模式，如：吉林工业职业技术学院+化学工程学院专业教师+张三+高技能人才),待面试前资格审查时送达相关证件原件。3.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。4.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。由学校成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录（2021年）》《普通高等学校本科专业目录（2021年版）》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年版）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》《全国技工院校专业目录（2018年修订）》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。在符合专业等其他条件前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。资格审查结果由学校人事处回复邮件或电话通知。资格审查结果于报名结束后5个工作日内由人事处电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与人事处主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2023年3月份，即到2023年3月份累计工作时间每达到12个月计为1年（普通高校在读期间不能视为工作经历进行累计计算）。其中，在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。（一）考试采取直接面试的方式进行。面试在切实做好疫情防控工作的同时，可采用网络、现场等形式组织实施。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后另行通知。（二）面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。（三）面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证（未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）及岗位需求的其他材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格的考生，学校资格审查小组对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。经考察合格的，确定为拟聘人选，在学校官网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按照有关规定和程序办理入职手续，签订聘用合同。凡考生未在规定时间内参加证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。学校官方网站为此次公开招聘的工作网站，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。报名、政策咨询、监督举报电话详见附件中“报名地点及联系方式”一栏。地址：吉林市丰满区恒山西路15号吉林工业职业技术学院附件1：2023年吉林工业职业技术学院公开招聘急需紧缺高技能人才岗位及其资格条件一览表（2号）；附件2：2023年吉林工业职业技术学院公开招聘高技能人才报名表。
