修水县第一人民医院招聘卫生专业技术人员52名!

医院简介

    修水县第一人民医院始建于1935年，是一所集医疗、急救、预防、保健、康复、教学于一体的综合性三级医院，占地面积300余亩，目前形成了城北北院，良塘南院、渣津西院一院三部协同发展格局，一院三部资源整合、信息共享、错位发展，搭建了从院前急救到专科救治，从综合诊疗到康复保健，从生命起源到老年医养，覆盖全生命周期的一站式健康服务链。开放床位1700余张，在岗职工1300余人，其中硕士研究生及以上学历34名，副高及以上职称71名，中级职称502名，医院设备齐全，学科设置规范，目前有临床科室49个，医技科室24个。目前三期（外科大楼）建设正在全面进行中，今年年底投入使用后医院病床将达到 2300 张，门诊服务能力达到 100 万以上人次每年。

    医院拥有腹腔内窥镜手术系统（手术机器人）1套、腹腔镜(包括3D）手术系统多套、医用数字减影血管造影机2台、128排256层双源螺旋CT1台、64排128层螺旋CT2台、32排螺旋CT1台、16排螺旋CT3台、3.0T西门子核磁共振1台、1.5T西门子核磁共振2台、医用直线加速器2台、混合动力碎石清石系统、西门子全自动检验流水线、飞利浦和GE及西门子高端彩超多台等现代化医疗设备。外科系列已全面开展胃肠癌、食道癌、肺癌、肝癌、肾癌、前列腺癌、宫颈癌等全腔镜下根治术，手术水平在全省县级医院乃到全国县级医院处于领先水平。内科系列全面实现“有创、介入”化，已完成胸痛、卒中、创伤、危重新生儿救治、危重孕产妇救治等多个中心建设。2022年全省三级医院DRG排名第11名，CMI值全省第7名。

    因工作需要，修水县第一人民医院拟公开招聘临床、麻醉、中医、心理、影像医师46名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

    1、拥护中国共产党的领导、遵纪守法；具有良好思想道德和职业道德素质，团队协作精神好。能胜任相应岗位工作。

    2、身体健康，年龄30周岁及以下(1993年9月15日以后出生），取得中级职称资格或有住院医师规范化培训证者年龄可放宽至35周岁（1988年9月15日以后出生）。

    3、具体岗位要求如下表：

二、报名程序

    方式：本人现场报名，资格初审。

    时间：2023年 3月16日---2023年9月15日（工作日）

    地址：修水县第一人民医院南院人事科

    报名资料：身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证等原件和复印件，个人简历、学历证书电子注册备案表。报名时同步进行资格审查,资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应对报名资料信息的真实性负责，如发现弄虚作假行为，医院有权取消其应聘资格。

三、选聘程序、时间和地点

    报名→综合资格审查→合格→进入综合面试→择优录取（即来即面试，择优录取，招满即止）

四、体检

    根据综合面试总分排名，按拟招聘人员1:1进行体检，未按时进行体检的视同自动放弃，体检不合格的，按总成绩依次进行替补。体检项目及要求参照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行）>的通知》（国人部发【2005】1号）执行。

五、公示

    按综合面试总成绩排名和体检结果拟定聘用人员，并进行公示。

六、聘用

    拟聘用人员试用期三个月，试用合格后签订聘用合同，办理聘用手续。  

    因工作需要，修水县第一人民医院拟公开招聘放射技师及病案医师6名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

    1、拥护中国共产党的领导、遵纪守法；具有良好思想道德和职业道德素质，团队协作精神好。能胜任相应岗位工作。

    2、身体健康，年龄30周岁及以下(1993年4月15日以后出生），取得中级职称资格或有住院医师规范化培训证者年龄可放宽至35周岁（1988年4月15日以后出生）。

    3、具体岗位要求如下表：

二、报名程序

    方式：本人现场报名，资格初审。

    时间：2023年4月20日

    地址：修水县卫健委 人事股（304室）

    报名资料：身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证等原件和复印件，个人简历、学历证书电子注册备案表。报名时同步进行资格审查,资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应对报名资料信息的真实性负责，如发现弄虚作假行为，医院有权取消其应聘资格。

三、选聘程序、时间和地点

    1、报名→综合资格审查→合格→理论考试→按1:2进入综合面试→择优录取。

    2、理论考试：时间：另行通知 ；地点：修水县卫健委食堂三楼。笔试成绩占总成绩的70%。  

    3. 综合面试：时间、地点：另行通知，面试成绩占总成绩的30%。

四、体检

    根据理论考试、综合面试总分排名，按拟招聘人员1:1进行体检，未按时进行体检的视同自动放弃，体检不合格的，按总成绩依次进行替补。体检项目及要求参照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行）>的通知》（国人部发【2005】1号）执行。

五、公示

    按照理论考试、综合面试总成绩排名和体检结果拟定聘用人员，并进行公示。

六、聘用

    拟聘用人员试用期三个月，试用合格后签订聘用合同，办理聘用手续。