赣州经开区招聘特殊岗位公告,报名中

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为做优对辖区企业和群众的服务工作，着力提升群众安全感和满意度，打造一流的营商环境、稳定的社会治安环境，推动赣州经开区经济加快发展、转型发展，赣州经济技术开发区面向社会公开招聘45名特岗人员。为按时保质完成这次招聘工作，特制定招聘工作方案。

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规,具有良好的品行，有较强的事业心和责任感；

（二）具有忠诚奉献精神,个人素质高,组织纪律性强；

（三）此岗位适合男性；年龄原则上在18周岁以上至35周岁以下 (即1988年3月15日及以后至2005年3月15日以前出生的人员)；

（四）具有高中及以上学历，退役军人及警校生优先录取。

（五）有下列情形之一的, 不得参加报名:

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2、曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

5、曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

6、因吸毒、嫖娼、赌博、酒驾受到处罚的；

7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8、有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

二、招聘方式

（一）报名时间：2023年3月21日—2023年4月7日

（二）报名地点：赣州经济技术开发区综治中心（赣州经济技术开发区政务服务中心西楼一楼），联系电话：0797-8371109。

报考人员在现场填写报名表并携带以下材料：本人居民身份证、户口本、毕业证原件及复印件;近期一寸免冠彩色照片1张。证件原件审查后当场退回，上交的复印件及其它资料不予退回。

（ 三）招聘程序：现场报名→资格初审→考核（体能测试、面试）→考察→体检→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程（含试用期），一经发现条件不符者立即取消资格。

（四）考核内容：

1、体能测试

1000米测试、俯卧撑。

取各项的平均分为体能测试总成绩，体能测试满分为100分，占考核总分50%。

体能测试时间和地点：另行通知

2、面试

采用结构化面试方式。主要考察考生的职业道德、言语表达、心理素质、仪表仪态等基本素养。面试分为100分，占考核分的50%。

面试时间和地点：另行通知

考核总成绩=面试成绩*50%+体测成绩*50%。从高分到低分依次录取，录满为止。

（五）对通过考核、体检、政审合格的人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议后录取。

（六）体检、政审和征信审查

1、体检。入围人员统一到县级及以上人民医院进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》中的部分项目进行体检，费用自理；

2、政审。政审由户口所在地派出所负责考察并出具政审结论。主要考察本人及其家庭主要成员的现实表现；

3、征信审查。对入围人员统一查询个人征信情况，存在严重不良信用记录的予以淘汰，所缺名额按成绩依次递补。

体检、政审、征信审查三项中，有一项不合格者不予聘用；空出的岗位，按考生成绩高分到低分依次递补。体检、政审以及征信审查合格的应聘人员确定为拟聘用人员。

三、聘用人员的管理及待遇保障

（一）管理

1、聘用的特岗人员要服从管理，必须接受岗位分配，对不服从岗位分配的特岗人员，将取消聘用资格;

2、聘用特岗人员需执行战备值班轮流制，按照执勤备战要求和工作任务实际实行不定时工作制或轮休值班制；

3、实行等级管理和绩效工资考核制度，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据；

4、对违反规章制度的聘用特岗人员，应当视情节轻重按国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

（二）待遇

1、试用期工资2800元/月（试用期为两个月）。在试用期内提出辞职或因不适应工作而被辞退的，按实际上班天数发放基本工资，不享受其它待遇。

2、正式聘用后工资待遇按照《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法（试行）》执行。

附件：赣州经开区公开招聘特岗人员报名登记表