赣州经开区招聘特殊岗位公告,报名中

2023-07-07   


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为做优对辖区企业和群众的服务工作,着力提升群众安全感和满意度,打造一流的营商环境、稳定的社会治安环境,推动赣州经开区经济加快发展、转型发展,赣州经济技术开发区面向社会公开招聘45名特岗人员。为按时保质完成这次招聘工作,特制定招聘工作方案。

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规,具有良好的品行,有较强的事业心和责任感;

(二)具有忠诚奉献精神,个人素质高,组织纪律性强;

(三)此岗位适合男性;年龄原则上在18周岁以上至35周岁以下 (即1988年3月15日及以后至2005年3月15日以前出生的人员);

(四)具有高中及以上学历,退役军人及警校生优先录取。

(五)有下列情形之一的, 不得参加报名:

1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2、曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

5、曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

6、因吸毒、嫖娼、赌博、酒驾受到处罚的;

7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8、有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

二、招聘方式

(一)报名时间:2023年3月21日—2023年4月7日

(二)报名地点:赣州经济技术开发区综治中心(赣州经济技术开发区政务服务中心西楼一楼),联系电话:0797-8371109。

报考人员在现场填写报名表并携带以下材料:本人居民身份证、户口本、毕业证原件及复印件;近期一寸免冠彩色照片1张。证件原件审查后当场退回,上交的复印件及其它资料不予退回。

( 三)招聘程序:现场报名→资格初审→考核(体能测试、面试)→考察→体检→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程(含试用期),一经发现条件不符者立即取消资格。

(四)考核内容:

1、体能测试

1000米测试、俯卧撑。

取各项的平均分为体能测试总成绩,体能测试满分为100分,占考核总分50%。

体能测试时间和地点:另行通知

2、面试

采用结构化面试方式。主要考察考生的职业道德、言语表达、心理素质、仪表仪态等基本素养。面试分为100分,占考核分的50%。

面试时间和地点:另行通知

考核总成绩=面试成绩*50%+体测成绩*50%。从高分到低分依次录取,录满为止。

(五)对通过考核、体检、政审合格的人员进行公示,公示期为3个工作日。公示期满无异议后录取。

(六)体检、政审和征信审查

1、体检。入围人员统一到县级及以上人民医院进行体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》中的部分项目进行体检,费用自理;

2、政审。政审由户口所在地派出所负责考察并出具政审结论。主要考察本人及其家庭主要成员的现实表现;

3、征信审查。对入围人员统一查询个人征信情况,存在严重不良信用记录的予以淘汰,所缺名额按成绩依次递补。

体检、政审、征信审查三项中,有一项不合格者不予聘用;空出的岗位,按考生成绩高分到低分依次递补。体检、政审以及征信审查合格的应聘人员确定为拟聘用人员。

三、聘用人员的管理及待遇保障

(一)管理

1、聘用的特岗人员要服从管理,必须接受岗位分配,对不服从岗位分配的特岗人员,将取消聘用资格;

2、聘用特岗人员需执行战备值班轮流制,按照执勤备战要求和工作任务实际实行不定时工作制或轮休值班制;

3、实行等级管理和绩效工资考核制度,评定等级与工资待遇挂钩,考核结果作为评定奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据;

4、对违反规章制度的聘用特岗人员,应当视情节轻重按国家有关规定予以处分,直至依法解除劳动合同。

(二)待遇

1、试用期工资2800元/月(试用期为两个月)。在试用期内提出辞职或因不适应工作而被辞退的,按实际上班天数发放基本工资,不享受其它待遇。

2、正式聘用后工资待遇按照《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)》执行。

附件:赣州经开区公开招聘特岗人员报名登记表

赣州经济技术开发区政法工作领导小组办公室
2023年3月15日

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