有编制|洪雅县事业单位招聘公告

本次招聘为编制内招聘。

（一）招聘对象：符合岗位条件要求的2023年高校应届毕业生、职业院校（技工院校）应届毕业生必须按期取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称资格)等相关证书；其他人员必须在面试资格复审时提供岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。

（二）报考条件

1.报考者应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（5）符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定；

（6）符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据（见附件2），目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据。

此次考试招聘年龄计算时间截止到2023年4月3日。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（4）尚未解除党纪、政纪处分的。

（5）尚处于试用期内的新录用公务员。

（6）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

（7）违反有关规定不适宜报考事业单位的。

（一）报名及资格初审

本次公开招聘采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2023年4月3日至4月7日17：00，报名网站为眉山人事考试网（www.msrsks.com.cn）。网络报名资格初审由洪雅县人力资源和社会保障局负责组织实施。资格审查工作贯穿公招全过程，在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

报名及资格初审按以下程序进行：

网络报名

1.选择岗位。报考者登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。岗位要求的学历为国家承认的学历，专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据（见附件2），目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据，请报考者认真对照选择。报考人员应使用第二代居民身份证进行报名，并且只能选择一个单位中的一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.填报信息。报考者按网络提示要求进行注册，如实、准确填写《2023年洪雅县事业单位公开考试招聘工作人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片（JPG格式，大小20KB以下）。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

3.查询资格初审结果。报考人员请于2023年4月3日至4月8日17：00登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，并按网络提示打印《报名信息表》2份，供面试资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。报考人员对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照本公告中的咨询电话进行咨询。

网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。报考人员最终是否符合所报岗位条件要求由面试资格复审、考核中的资格复核和县级组织人社部门审核确认的结果最终确定。

（二）网上缴费

经初审通过且照片质量合格的报考者，须于2023年4月3日至4月9日18:00登录报名网站进行确认缴费，按照《四川省发展和改革委员会、四川省财政厅关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）规定，笔试考务费每科50元/人。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

具有下列情形之一者，可减免笔试考务费：

2007〕2005〕2.因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭报考者；

1项情形的报考者凭县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述第3项情况的报考者凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证、当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件办理减免手续。

符合减免条件的考生于2023年4月7日前的工作日内到洪雅县人力资源和社会保障局四楼401室（地址：四川省眉山市洪雅县洪川镇九胜大道371号，电话：028-37402778）递交减免申请材料，经洪雅县人力资源和社会保障局按相关程序审核通过后，考生免缴当次考试考务费。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

（三）报名程序

资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费（含减免费用）的报考人员，请于2023年4月17 日至 4 月21日登录眉山人事考试网打印本人准考……

（四）资格审查

考试分为笔试和面试。笔试成绩（含政策性加分）占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。

笔试

1.笔试开考比例。有效报考人数与招聘岗位招聘名额之比为笔试开考比例，笔试开考比例不得低于3：1。未达到笔试开考比例的，调减招聘岗位招聘名额；调减后仍达不到笔试开考比例的，取消该岗位招聘，并由洪雅县人力资源和社会保障局按程序退还考生已缴考试考务费。调减和取消招聘名额等情况在眉山人事考试网（www.msrsks.com.cn）上公告。

2.笔试科目。

综合类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。卫生类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。

2.面试资格复审。根据参考人员笔试折合成绩和招聘岗位招聘名额，从高分到低分按1的面试比例确定面试资格复审人员名单。最后一名面试资格复审人员笔试折合成绩相同的，可一并进入面试资格复审。笔试成绩为0分或笔试缺考的人员视为自动放弃。因自动放弃等各种原因产生进入面试资格复审人数达不到该岗位招聘名额3倍的，该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格复审。面试资格复审时间、地点及人员名单在眉山人事考试网（1）2）国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网（80元，并发给《面试通知书》。

3.面试时间及地点

面试具体时间及地点详见《面试通知书》。

面试当日，面试人员凭《面试通知书》、准考证和本人第二代居民身份证，在规定的时间、地点准时到达面试考场候考。

4.面试方式

综合类招聘岗位实行结构化面试；卫生类招聘岗位实行专业结构化面试。详见《面试通知书》。

5.面试折合成绩。面试成绩满分100分，面试折合成绩=面试成绩×40%。

……

（五）领取准考证

（一）体检人员确定

根据招聘岗位及名额，按照面试人员的考试总成绩从高到低依次等额确定体检人员。其中考试总成绩相同的，以笔试折合成绩高低确定名次；考试总成绩和笔试折合成绩均相同的，先后以《职业能力倾向测验》成绩、《公共基础知识》或《医学基础知识》成绩高低的顺序确定名次；按以上办法比较，成绩仍然相同的，加试后确定名次。因自动放弃、面试资格复审不通过、面试缺考等各种原因产生面试实际比例达不到规定比例未形成竞争的岗位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招同类同题其他形成竞争的岗位进入体检环节人员的最低考试总成绩。否则，取消体检资格……

（六）考核

体检合格人员确定为考核人员。招聘单位和主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合考核，并通过调取查阅报考者档案等方式复核考核对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。因自愿放弃考核或考核不合格等各种原因出现的缺额，经县级组织人社部门同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补。

（七）公示

考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在眉山人事考试网（www.msrsks.com.cn）上进行公示。公示内容主要包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、准考证号、学历、学位、毕业院校、所学专业、考试总成绩、排名、拟聘用岗位和监督举报电话等。公示期间接受社会监督和举报，期限为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟聘用人员名单公示7个工作日后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的、不符合报考条件的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

……

本次招聘严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行，县纪委监委、县委组织部、县人力资源和社会保障局公开举报电话。举报案件的查处由县纪委监委、县委组织部、县人力资源和社会保障局共同负责。

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