甘肃招聘 | 兰州市红古区人民医院、定西市第二人民医院、临夏市人民医院招聘公告

根据医院发展需求，现招聘2名会计人员，具体要求如下：

一、岗位要求

1.遵纪守法，品行端正。有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，有良好的职业道德、团队协作精神及沟通能力，具备正常履行本岗位职责的身体条件。

2.专业要求及学历要求见附件。

二、报名方式

1.报名地点：兰州市红古区人民医院行政楼207室

地址：兰州市红古区海石湾镇平安路912号

2.报名方式：

（1）现场报名。应聘者携带个人简历，相关证件原件、复印件(身份证、毕业证、学位证、执业证书、职称证书、教育部学历证书电子注册备案表等)，岗位要求的其他证明材料。

（2）电子邮件报名。应聘者需发送个人简历、相关证书(身份证、毕业证、学位证、执业证书、职称证书、教育部学历证书电子注册备案表等)，岗位要求的其他证明材料电子版至电子邮箱。

电子邮箱：309166700@qq.com

3.联系人：省老师

4.联系电话：0931—2140506

附件：

定西市第二人民医院成立于1939年4月，是一家集医疗、预防、教学、科研、急救、保健为一体的综合性“三级乙等”综合医院。

医院总占地面积53.58亩，总建筑面积5.9万平方米，床位编制550张，实际开放床位数944张，设34个临床科室（市级重点学科7个）、14个医技科室、26个行政职能科室、11个后勤保障类科室。拥有大型DSA血管造影机、西门子1.5T MRI成像系统、GE64排CT扫描仪、东软32排CT扫描仪、东软方舱CT扫描仪、飞利浦 EPIQ7C心脏机、美国GE Voluson E10产科机等百万以上大型医疗设备31台。现有在职职工1016人，拥有各类专业技术人员941人，其中正高级30人，副高级106人，中级204人；硕士研究生14人。第一批市管拔尖人才2人，第三批区级领军人才3人，第三批区管拔尖人才19人，甘肃省卫生行业骨干人才1人，主要承担着定西市区域内群众的医疗、保健、预防和急救任务。医院近几年先后获得“全国改善医疗服务创新型单位”，“中国现代医院管理典型案例优秀组织奖”，“甘肃省医院管理先进单位”荣誉称号，多次被市、区两级党委政府评为“先进单位”。

根据医院发展规划，结合医院人才队伍建设和学科建设实际，2023年计划面向社会公开招聘人才10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的品行和职业道德；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.有下列情形之一者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律尚在禁考限期内的人员，以及有法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。

二、招聘岗位要求和计划人数

三、招聘程序

（一）发布公告

本次公开招聘信息，通过定西市第二人民医院微信公众平台发布。

（二）组织报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年4月23日止。

2.报名方式：

（1）线上报名：通过邮箱（ 973447271 @qq.com ）发送需提供资料原件扫描件，打包压缩ZIP格式，命名为“姓名+招聘人才+应聘岗位”，在线报名。

（2）线下报名：定西市第二人民医院门诊楼九楼人力资源科，携所需资料的原件及复印件报名。

3.报名需提供资料及方式：报名人员在定西市第二人民医院微信公众平台下载并填写《定西市第二人民医院2023年人才招聘报名登记表》（贴照片）。应届毕业生提供本人有效身份证件、毕业生就业推荐书、就读学校盖章确认的学业课程成绩单、《教育部学籍在线验证报告》、在校期间获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件；往届毕业生提供本人有效身份证件、毕业证、学位证、就读学校盖章确认的学业课程成绩单、《教育部学籍在线验证报告》、获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件。

（三）资格审查

医院组织专门人员，对照招聘条件逐一对报名材料进行审查审核，确定考试人员名单，并进行公告。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现招聘对象不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消招聘资格。

（四）面试考核

1.面试时间。具体时间、地点，由用人单位自行确定，确定后在定西市第二人民医院微信公众平台发布。

2.面试方式。采取结构化面试，对参加面试人员的专业能力、综合素质进行量化评分，面试成绩为百分制，平均成绩达到80分以上为合格，低于80分不得进入下一环节（评分标准由用人单位自行设置）。

3.面试要求。参加面试人员持有效身份证明参加面试，面试成绩通过定西市第二人民医院微信公众平台发布。

（五）体检

根据岗位招聘计划数，按面试成绩从高分到低分等额确定入围体检人员并组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，具体时间、地点另行通知。对体检结论有疑问的，可以在3日内书面申请复检，复检只能在指定的医疗机构进行一次，并以复检结论为准。体检和复检费用由个人承担。 

（六）公示与聘用

根据结果确定拟招聘人选，在公告发布平台进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同。体检不合格出现的空缺名额，不予递补，取消本岗位招聘计划。

四、招聘人才薪酬待遇和管理

工资待遇参照劳动人事部门相关同期同级别职务工资标准、享受“五险一金”，实行人事代理制管理。

五、纪律与监督

招聘工作全程接受相关纪检部门监督，从事考试抽题的工作人员实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格；对违纪的相关工作人员给予纪律处分，情节严重的依法追究当事人相关法律责任。

本公告由定西市第二人民医院负责解释。

咨询电话

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