涟水县城市管理局公开招聘16人

2023-07-07   


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2023年涟水县城市管理局公开招聘城市管理行政执法辅助人员公告

为全面提升城市治理水平,满足城市管理工作需要,进一步充实人员队伍,经研究决定面向社会招聘城市管理行政执法辅助人员16名(实行合同制管理)。现公告如下:
一、招聘岗位及人数
城市管理一线辅助执法人员16名。(适合男性)
二、应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;
2、年龄在40周岁以下(1983年1月1日以后出生);
3、具有国家教育行政部门认可的高中及以上学历;
4、具有能够正常履职的身体条件;
6、有下列情形的不得报考:现役军人,2023年应届毕业的在读生,尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,因其他原因不宜从事行政执法辅助工作的。
三、招聘程序和方法
招聘工作实行“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则,按照报名、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。
(一)报名
1、地点:涟水县城市管理局办公室(涟水县淮浦路26号)
2、时间:2023年3月21日-3月28日。
3、报名需要提供以下材料:
(1)近期2寸免冠照片3张;
(2)学历证书及学历证书电子注册备案表(大专以上须含教育部学历证书电子注册备案表,可百度搜索“学信网”注册打印),原件及复印件1份;
(3)身份证原件、复印件1份。
4、报名成功人员发放笔试准考证,发放时间另行通知。
(二)考试
1、笔试:
(1)笔试考察城市管理相关知识,不划定范围,不指定参考书目,满分100分,60分及以上为合格。
(2)笔试时间、笔试地点及注意事项:笔试时间详见《笔试准考证》。考生须携带本人身份证和《笔试准考证》,按照规定的时间到考点参加笔试。
2、面试:
(1)在笔试成绩合格的人员中,按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例,确定进入面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)。若进入面试范围人数与岗位计划招聘人数之比不足3倍,笔试成绩合格的人员均确定为面试人选。
(2)面试总分100分,60分及以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序,由评委现场打分。面试结束后,面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。考生须携带本人身份证和《面试通知书》,按照规定的时间地点参加面试。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入。
(三)体检
在面试成绩合格人员中,按应聘同岗位人员考试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1倍的比例,确定进入体检范围人员(总成绩相同的,退伍军人、学历高者优先;若都是退伍军人或学历相等,则选面试成绩高者;若面试成绩仍相同,则组织加面试,取加面试成绩高者)。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。
体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。
如因体检不合格或应聘者个人原因出现缺额时,按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
(四)考察
由涟水县城管局对体检合格人员进行考察,考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
四、公示与聘用
经考察合格的人员确定为拟聘用人员,并在涟水县政府网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,办理相关手续。
拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的,作自动放弃处理,取消聘用资格。
五、聘用待遇
被聘用人员工资待遇参照涟水县城市管理局同类协管人员执行(缴纳五险一金)。
被聘用人员与城市管理局签订劳动合同,试用期3个月,试用期内考核不合格者取消聘用资格,个人自行择业。
政策咨询电话:涟水县城市管理局0517-82660110
特别提醒:因近期流感流行,请考生在报名、领取准考证、笔试、面试、体检等招聘各个环节做好防护,全程佩戴口罩。
本公告由涟水县城市管理局负责解释。
涟水县城市管理局公开招聘城市管理行政执法辅助人员公告(3.21).docx
附:涟水县城管局应聘报名登记表
涟水县城市管理局

2023年3月21日

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来源:网络
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