最新!定州行政机关公开招聘工作人员!专科可报名(部分高中)

2023-07-07   


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经市委、市政府研究同意,决定面向社会公开招聘劳务派遣辅助类工作人员134人,其中:市纪委监委、公安局留置保障警务人员89人,市公安局看守所女性警务辅助人员25人,市行政审批局12345服务热线人员20人。为保障招聘工作顺利进行,特公告如下

一、招聘原则
按照公开、公平、公正、择优的原则组织实施。
二、招聘方式
由省级以上专业资质的第三方机构通过公开招聘的方式组织实施。按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名、体能测试、笔试、资格复审、面试、文字录入、体检、政审、公示、签订劳动合同等步骤进行。
三、招聘条件
(一)拥护党的方针、政策,拥护宪法和遵守国家各项法律法规。
(二)有较强的组织纪律观念,品行良好,爱岗敬业。
(三)定州市户籍(含长胜园社区在保定集体户口人员)。
(四)身体健康,体型端正。无纹身,矫正视力5.0(含)以上;形象良好,体态匀称。
(五)凡有下列情形之一者不得报名和聘用:
1.本人和直系亲属被判处刑罚、劳动教养、少年管教的;
2.本人有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
3.本人因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.本人和直系亲属参加法轮功等邪教组织的;
5.本人和直系亲属参加非法组织、团体的或从事危害国家安全活动的;
6.本人与原工作单位未达到最低服务年限的;未与原工作单位解除(终止)聘用(劳动)合同的;
7.其他不宜报名和聘用的情形。
四、招聘岗位名额及要求
见附件。
五、报名办法
实行网上报名和资格初审。
1.报名时间2023418:304717:30
2.报名信息发布网址:http://121.28.131.187:8092/
3.报名咨询电话0311—87102235
4.报名基本程序
1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件,认真阅读《报名须知》然后按步骤进行具体操作。
2)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责;在进入面试人员证件审核及其他招聘环节,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。
3)网上报名须用本人有效期内的二代居民身份证申请报名号,获取报名号初始密码后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。
4)按照要求规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。
5)考生提交审核后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。审核未过的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过的,将不能再修改,可直接进入交费程序。报名最后2天报名人数比较集中,请尽量避开高峰期,提高报名效率,避免因报考条件不符或填报信息不完整等原因审核未过,错失改报机会。
6)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。
7报名交费只能通过支付宝支付,报名考务费每人100元。
六、体能测试(报考市公安局留置保障警务人员、看守所女性警务人员需参加测试)
参照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》要求执行。测试内容包括:纵摸高、4×10米往返跑、女子800米跑、男子1000米跑。体能测试得分80分以上者方可参加笔试。
体能测试项目及分值:
(一)男性标准:
纵跳摸高:≥265厘米。满分20分,达标得20分,不达标得0分。
4×10米往返跑:25岁(含)以下≤13"126-30岁(含)≤14"31岁(含)以上≤14"3。满分30分,达标得30分,每超过限定时间1秒扣2分,扣完为止。
1000米跑:25岁(含)以下≤4′20"26-30岁(含)≤4′40"31岁(含)以上≤4′50"。满分50分,达标得50分,每超过限定时间1秒扣2分,扣完为止。
(二)女性标准:
纵跳摸高:≥230厘米。满分20分,达标得20分,不达标得0分。
4×10米往返跑:25岁(含)以下≤14"126-30岁(含)≤15"31岁(含)以上15"3。满分30分,达标得30分,每超过限定时间1秒扣2分,扣完为止。
800米跑:25岁(含)以下≤4′20"26-30岁(含)≤4′35";31岁(含)以上≤4′45"。满分50分,达标得50分,每超过限定时间1秒扣2分,扣完为止。
七、笔试
1.打印《笔试准考证》。关注网站http://121.28.131.187:8092/通知,并自行打印准考证。笔试时间及地点以《笔试准考证》为准。
2.应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代居民身份证,缺少证件的考生不得参加考试。
3.笔试内容:行政职业能力测试、时事政治、思想道德修养与法律基础知识等。笔试满分为100分,占总成绩的50%考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
4.成绩查询、公示:笔试2日后,登录http://121.28.131.187:8092/查询,公示5个工作日。
进入资格复审人员按招聘人数12的比例确定,比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审(参加笔试人数少于此比例的全部进入资格复审),名单http://121.28.131.187:8092/公布
八、资格复审
1.资格复审时间及地点:请关注网站http://121.28.131.187:8092/发布的通知。
2.资格复审须知:进入资格复审人员须携带二代身份证、户口本、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件各一份,《定州市招聘劳务派遣辅助人员报名表》(见附件)一份,军队退役人员提供退伍证等相关材料。
3.资格复审资料装订顺序:报名表原件、身份证复印件、户口本复印件、毕业证复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》复印件、其他证明材料。
4.资格复审:由用人单位、市人社局和第三方机构共同负责,市纪委监委监督,严把复审关。相关人员审核通过后,进入面试环节。资格复审不合格出现的比例内空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补,笔试成绩并列的一同进入面试环节。
九、面试
面试满分为100分,低于60分者不得进入下一环节,占总成绩的50%,面试成绩当天在面试地点张贴,并在http://121.28.131.187:8092/发布。
1.打印《面试通知单》。请及时关注网站通知,并自行打印,面试时间、地点及要求以《面试通知单》为准。
2.面试方式:面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力,时间不超过5分钟。
委托具有以上专业资质的第三方机构组织面试命题面试评委选拔,每组考官7人,计分方法采取体操打分法。考生、考官及工作人员均实行入闱管理。考生面试前30分钟随机抽签确定面试顺序。书籍、辅导资料、手机等物品不得带入考场。
十、文字录入(报考市行政审批局12345服务热线人员参加测试)
持有计算机等级证书的考生,需携带有效的二代居民身份证参加文字录入测试。本次测试为规定内文字内容,考核时间为5分钟,错字率5‰以内,录入速度60/分以上。注:录入速度=(录入字数-错误字数*5/录入时间。经测试合格后总成绩加2,不合格者不加分
十一、成绩计算
报考行政审批局12345服务热线岗位的,持有计算机等级证书且文字录入速度60/分以上者总成绩加2分,有普通话二级甲等以上证书者总成绩加2分。
考生总成绩=笔试成绩×50+面试成绩×50+部分岗位加分项,总成绩保留小数点后两位。全部考试结束后在http://121.28.131.187:8092/公示5个工作日。按照招聘计划数11的比例确定进入体检人选,总成绩出现并列,按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,退役军人,学历(学位)、面试成绩较高者。
十二、体检
1.公布体检名单及体检时间:请考生及时关注网站http://121.28.131.187:8092/通知。
2.体检由市纪委监委、市人社局、用人单位、第三方机构共同监督,在指定医院或体检中心体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理。
十三、政审
体检合格的由用人单位组织对拟聘用人员进行政审,填写《定州市招聘劳务派遣辅助人员政审表》,对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察,政审不合格的取消拟聘人选资格。
对符合《河北省公安机关警务辅助管理条例》规定条件,且自愿报考辅警岗位的河北公安警察职业学院毕业生,经体能测试、体检、政审合格后全额予以优先聘用。
十四、递补
经体检、政审合格后,如出现未及时报到、自动放弃应聘资格或岗前培训考核不合格的,由市人社局负责,一次性按综合成绩排名由高分到低分依次递补,总成绩出现并列时,按以下顺序递补:烈士子女或配偶,退役军人,学历(学位)、面试成绩较高者。
十五、公示
招聘工作完成后,在定州市人民政府网(www.dzs.gov.cn/)公示招聘结果,公示期为5个工作日。
十六、岗前培训
对拟聘用人员由用人单位负责组织岗前培训。经岗前培训合格后,上岗试用一个月,试用期满,考核合格者办理相关手续,不合格者不予聘用。
十七、签订劳动合同
试用期一个月,试用期满,经考核合格的,由人力资源公司向用人单位进行派遣,受聘者本人与人力资源公司签订劳动合同,用人单位与人力资源公司签订派遣协议,首次签订合同期限为三年,期满后经考核合格,单位同意留用且本人自愿继续从事此项工作的可续签合同。
被录用人员最低服务年限为三年(含试用期)。
在劳动用工过程中,受聘人员违反《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规,可由用人单位退回人力资源公司,由人力资源公司与其解除劳动关系,构成犯罪的依法追究其刑事责任。
十八、相关待遇
(一)留置保障警务人员工资福利待遇。
1.工资待遇。
1)基本工资按照我市最低工资标准每月2000执行,全勤奖每月100元,绩效奖每月100元,执行留置看护任务时每人每天补助100元。最低工资标准依据省人社厅政策动态调整。
2五险一金。单位缴纳的五险一金部分所需费用均由财政列入年度预算,拨付市公安局专户管理,由市公安局统筹管理专款专用。
2.其他经费。为每名陪护人员统一配发服装,服装费用首次每人3700元左右,以后逐年拨付更换部分的服装费用约每人800元左右,以上费用均由市财政列入预算全额保障。
(二)看守所女性警务辅助人员工资福利待遇。
1.工资待遇。
1)基本工资按照我市最低工资标准每月2000执行,全勤奖每月100元,绩效奖每月100元。最低工资标准依据省人社厅政策动态调整。
2五险一金。单位缴纳的五险一金部分所需费用均由财政列入年度预算,拨付市公安局专户管理,由市公安局统筹管理专款专用。
2.其他经费。为每名警务辅助人员统一配发服装,服装费用首次每人3700元左右,以后逐年拨付更换部分的服装费用约每人800元左右,以上费用均由市财政列入预算全额保障。
(三)12345服务热线人员工资福利待遇。
(1基本工资按照我市最低工资标准每月2000执行,全勤奖每月100元,绩效奖每月100元。最低工资标准依据省人社厅政策动态调整。
(2)“五险一金。单位缴纳的五险一金部分所需费用均由财政列入年度预算,拨付市行政审批局专户管理,由市行政审批局统筹管理专款专用。
十九、纪律与监督
(一)招聘工作的全过程,要做到信息公开,程序公开,结果公开,广泛接受社会及有关部门的监督。
(二)严肃招聘纪律,对有下列违规情形的,予以严肃处理,构成犯罪的,依法追究当事人的刑事责任:
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试考察过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试考察过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5.其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。
(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本公告招聘的受聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退;对违反公开招聘纪律负有领导责任和直接责任的人员,视情节轻重进行批评教育、调离招聘管理工作岗位或给予处分,构成违法犯罪的,依法追究刑事责任;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,根据其情节轻重,按照有关规定追究责任。
(四)凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试笔试、资格复审、面试、体检、政审、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯彻招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
(五)本次招聘接受社会监督。
市纪委监委举报电话:0312-2313140
市人社局举报电话:0312-2589831
件:

1.定州市招聘劳务派遣辅助类人员报名表.xlsx

2.定州市招聘劳务派遣辅助类人员岗位设置表.xlsx

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