2023东莞事业编招聘,东莞社会经济发展研究院

东莞社会经济发展研究院是由东莞市人民政府驻广州办事处下属事业单位东莞湾区发展研究中心等单位发起成立的研究和决策咨询机构，以民办非企业形式在东莞市民政局登记，业务上接受东莞市科学技术协会指导。主要业务有：课题研究、人才培训、刊物编辑、学术交流等，是东莞本土*具影响力的新型智库之一。

本次计划向社会公开招聘4名工作人员，具体岗位和要求详见《2023年东莞社会经济发展研究院招聘人员职位表》（附件1），工作地点在滨海湾新区。

本次招聘工作岗位发展前景较好，薪酬待遇较优，税前年薪约16-20万元。

1、报名基本条件

符合招聘岗位要求（详见公告）；

2、报名方法

网上报名，按照相关要求提交资料。

3、报名时间：2023年3月10日至4月30日

4、报名地点：本次招聘采用网上报名方式，不接受现场报名。请将报名资料以电子邮件形式发送到邮箱dgshjjfzyjy@163.com（注：所有报名资料压缩为一个压缩包上传为附件，并以“应聘岗位+姓名+联系电话”命名。）

招聘采用“笔试+面试”方式进行。考试成绩实行百分制，笔试合格分数线不低于60分。开考比例不低于1：3，人数达不到设定比例的，按实际符合条件的报名人数开考。

1、笔试

考生携带身份证参加笔试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进入面试。笔试时间、地点另行通知。

2、面试

面试人数根据岗位招聘人数和入围面试比例，按照笔试合格考生笔试成绩从高到低以此确定，面试人选出现空缺的，可以按照笔试合格考生笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。面试评委小组成员由不少于5人的单数评委组成，其中设主评委1名。面试时间、地点另行通知。

3、考试总成绩计算

采取“笔试＋面试”方式招聘，考试总成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。

拟聘用人员试用期3个月（自面试通过正式试用起算），试用期满考核通过签订正式劳动合同。

一、熟悉面试形式，精心准备。

面试前十多天，建议考生参考近几年本省事业单位招聘面试形式，并进行考前模拟。据分析，今年的面试仍会采用结构化面试形式，规定总时间，从抽题开始，考生先准备，然后答题，考题一般三题，同学们要计算好时间，注意逻辑性和条理化。

二、针对面试题型，反复模拟答题。

近几年的面试题一般是三道。第一道，综合分析题。出题多是结合招聘岗位特点，具有鲜明的时代性，建议考生多关注时事，开拓思路。第二道，是情境模拟题。着重考察考生沟通能力、处理现实问题能力。第三道，问题处理题。主要考察考生的实际解决问题的能力。

三、熟悉面试流程，沉着冷静答题。

考生一定要注意面试流程，从签到开始，到身份验证，再到抽签，进入考场面试，再到退场，最后是等待面试成绩。需要强‬调的是‬，答‬题‬时‬必须沉‬着‬冷静，注意条‬理‬性‬和‬逻辑性‬。