汕头大学医学院附属肿瘤医院,招聘公告(含护理11名)
2023-07-07
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汕头大学医学院附属肿瘤医院成立于1994年，坐落于广东省东部美丽的海滨城市——汕头，目前是粤东地区唯一一所集预防、医疗、教学和科研为一体的非营利性三级肿瘤专科医院。在各级政府和李嘉诚基金会的关怀和支持下，我院得到快速发展，在广东省尤其是粤东地区的肿瘤防治工作中发挥着重要作用，已成为粤东地区的肿瘤防治中心。医院肿瘤学科地位和综合实力居全省领先水平，具有广东省重点学科（肿瘤学、胸外科）、广东省优势重点学科（肿瘤学）、国家临床试验机构等平台。目前全院职工共833人，高中级职称454人，博、硕士学历233人。医院现有病床704张，设有放疗科、胸部外科、乳腺外科、胃肠外科、头颈外科、妇瘤科、肝胆胰外科、骨科、中西结合科、呼吸肿瘤内科、消化肿瘤内科、乳腺肿瘤内科、淋巴瘤与血液肿瘤内科、生物治疗科、泌尿外科、介入治疗科、重症医学科、核医学科、急诊室等30多个临床和医技科室。开展各种肿瘤的规范化综合治疗和研究，取得良好的效果。作为一所定位为国际化研究型肿瘤防治中心的肿瘤专科医院，医院一直重视国际交流和学习。长期与斯坦福大学、荷兰格罗宁根大学、澳洲墨尔本大学、剑桥大学、波恩大学、密歇根大学、香港大学、香港中文大学、香港理工大学等国际一流的高等院校和肿瘤研究中心保持紧密联系与合作，以食管癌、鼻咽癌、乳腺癌为重点，积极开展国际性、多中心、前瞻性的临床试验和科研合作。在汕头市委、市政府及李嘉诚基金会的支持下，肿瘤医院获得易地升级重建建设用地150亩，新医院一期工程计划2023年底投入使用，项目总投资超过10亿元。新医院将以高起点、前瞻性、有特色、国际化的视野进行整体规划，拥有床位1500张，具备PET-CT、MRI、TrueBeam等世界一流诊疗设备，建成专业项目齐全、人才结构合理、技术先进、学术水平高的现代化肿瘤防治中心。为满足高水平医院发展的需要，现急需招聘医生、技师、药师、护理和行政工勤岗位工作人员，竭诚欢迎您来加盟！普通高等院校2023年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。5.具备报考岗位所需其他条件。具体详见《汕头大学医学院附属肿瘤医院2023年第二批公开招聘工作人员岗位需求表》（见附件）；博士学位人员不受招聘岗位及名额限制。1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；刑事处罚期限未满的。（一）博士学历（学位）人员纳入事业单位编制管理，按国家有关规定享受对应的工资福利待遇，同时享受广东省和汕头市有关人才政策。符合我院人才引进政策的，可享受科研启动经费高达50万，安家费费高达80万，租房补贴等福利。特别优秀者，可面议。（二）大专、本科和硕士学历（学位）人员按我院聘用制人员的有关规定聘用，人事档案可寄存在汕头市人力资源与就业服务中心：1.应聘临床、医技部门医生岗位，具有全日制本科及以上学历（学位）的，根据医院薪资政策，可享受参编待遇，转正后月均收入约1.2万以上；2.应聘护理、医技、管理岗位，具有全日制硕士学历（学位）的，可根据医院薪资政策，享受参编待遇，转正后月均收入约1.2万以上；3.应聘药学、护理、医技、管理、工勤岗位，具有全日制大专以上学历的，转正后月均收入约8000元以上。（三）择优入编：硕士研究生若日后达到我院入编条件，可参加我院定期开展的事业单位工作人员公开招聘（事业编制），择优列入编制管理。（四）支持自我提升、深造：医院支持在职攻读硕士、博士学位，支持国内外进修学习，为人才发展提供支持。（五）福利关怀：为职工缴纳社会保险、住房公积金、购买补充商业医疗保险；享受工会福利、职工年度体检、带薪年假等。本次招聘实行网络报名。应聘人员在规定时间内使用电脑登陆医院招聘系统（建议使用Google Chrome浏览器）：http://hr.sumcch.cn/h5/进行注册报名，流程为：①注册-填写简历；②上传证书证明资料并保存；③点击“招聘岗位”进行应聘（详见《汕头大学医学院附属肿瘤医院招聘系统指导手册》http://hr.sumcch.cn/h5/newsinfo.asp?cxid=2274&cxsortid=296）。请详细了解招聘岗位及有关条件，如实填写个人信息进行报名。应聘者应每人限报一个岗位。1.招聘公告在汕头大学医学院官网（http://www.med.stu.edu.cn/）及汕头大学医学院附属肿瘤医院网站（本院网址：https://sumcch.cn）公开发布。2.报名人员要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可以选择目录中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校教务处盖章）、毕业院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“外科学”（含普外、骨外、泌尿外、胸心外、神外、整形、烧伤、野战外）(A100210)，其岗位条件为“外科学”（普外、骨外、泌尿外、胸心外、整形方向），那么专业中神外、烧伤、野战外方向的不可报考。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证、学位证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据，应以括号外的专业名称为准。4.2023年应届毕业生应在2023年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位所需的证明材料。其他报考人员须于报名截止时间前取得相应的毕业证书、学位证书及岗位所需证明的材料。考试采取笔试加面试的方法进行，不指定考试复习用书。时间、地点另行通知。笔试主要测评岗位所需专业知识和业务能力，以闭卷形式进行。笔试满分100分，成绩计算到小数点后两位，合格分数线为60分。成绩相同时，视为该岗位并列。1.面试对象。笔试合格考生中，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定进入面试人选。成绩相同时，视为该岗位并列。如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入面试。专业技术岗位（医生、医技、药师）和管理、工勤岗位：面试为问答式面试，内容为专业知识和综合素质等，面试满分100分，成绩计算到小数点后2位，合格分数线为80分，面试分数低于80分者不予录用。总成绩按照“笔试×40%+问答式面试×60%”进行统计，从高到低按照招聘岗位人数等额确定入围人员名单。专业技术岗位（护士）:面试包括问答式面试和临床实践技能考试，主要对专业知识和综合素质等方面进行考核，满分各100分，成绩计算到小数点后2位，合格分数线为80分，面试分数低于80分者不予录用。总成绩按照“笔试×40%+问答式面试×40%+临床实践技能考试×20%”进行统计，从高到低按照招聘岗位人数等额确定入围人员名单。2.面试时间、地点等事项另行通知，请注意保持通讯畅通。3.如同一岗位考生总成绩相同的，则按笔试成绩高低顺序确定排名。声明：“医药行业招聘”公众号刊载此文，旨在传递更多信息并无盈利性质使用，若信息来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时联系我们，我们将立即处理改正或删除
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