1、建筑方案工程师
要求：1、建筑相关专业，正规院校本科及以上学历；2、10年以上施工图设计经验，熟识把握建筑设计相关规范及设计；3、工作专心负责，基本功扎实，看图严谨细心全面；4、接受新事物能力强，分析能力、规律思维能力强；5、娴熟使用AutoCAD、Sketchup、Word、Excel等相关软件；6、具有良好的协调沟通能力、团队协作精神；7、具有高级职称或一级或二级注册建筑师证书者优先。
岗位职责：1、对方案、初步设计、施工图纸进行绘制和全面校审；2、检查设计成果是否满足设计标准及质量标准；3、对相关问题进行汇总分析；4、协助完成图纸质量掌握流程；5、完成其它领导交办事宜。
待遇：10K-11K
2、建筑设计师 3名
要求：1、建筑设计专业及相关毕业，要求本科及以上学历，五年以上甲级设计院者优先；2、有良好的沟通能力，积极解决设计中遇到的问题；3、能够统管项目的建筑方案到施工图，或者精通其中一项；4、有独立的画图能力且能够带领团队积极完成工作任务；5、有较强的学习能力，具有团队精神；6、熟悉建筑的规范及要求。
岗位职责：1、根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计；2、提供各种建筑主体设计、户型设计、外墙设计、景观设计等；3、协助解决施工过程中的各种施工技术问题；4、参与建筑规划和设计方案的审查，建筑图纸修改。
待遇：10K-11K
3、结构设计师 3名
要求：1、本科及以上学历，土木工程，结构相关专业，5年以上工作将经验；2、掌握结构设计的相关知识，包括钢结构的设计；3、精通CAD软件，熟悉办公软件；文字功底好，熟练编写设计方案；4、对项目管理有一定的理解；5、工作态度好，能够适应省内出差。
岗位职责：1、会使用PKPM软件，探索者等；2、能够独立完成水池，钢结构，管廊，钢架，厂房等专业设计，能给其他专业提相关条件并与其专业沟通。使施工图纸顺利完成，满足工程进度计划、设计质量。
待遇：8K-13K
4、给排水设计师 3名
要求：1、给排水工程或相关专业本科及以上学历；2、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作；3、具有5年及以上设计公司、设计院工作经验者优先；4、有较强的设计能力：能独立完成各类建筑给排水工程设计工作；5、对相关专业有一定的了解，熟悉专业间的配合工作，敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神；6、拥有注册给排水工程师证优先考虑。
岗位职责：1、负责给排水设计；2、负责给排水总图的校对；3、对项目进行有效的技术和经济控制；4、解答和处理施工单位对本专业提出的技术问题。
待遇：8K-12K
5、电气设计师 3名
要求：1、建筑电气相关专业（工业自动化、电气自动化）本科及以上学历；2、8年及以上建筑电气设计或管理工作经验，必须持有中级职称及以上；3、熟练使用、掌握CAD及其它与建筑设备设计相关设计软件。
岗位职责：1、参与工程用电方案的确定、为图纸设计提供建议；2、负责电气施工图纸审核；3、现场电气工程施工质量检查和技术指导工作；4、参与项目规划工作，为项目规划提供相关资料、数据及做好配合，并把好电气专业的规划关；5、独立承担电气项目的设计，了解项目设计过程中各专业的配合流成，能看懂建筑图纸；6、组织协调本专业的施工图设计，即协调其它专业的配合关系。
6、暖通设计师 3名
要求：1、对中央空调、地源热泵系统、中央采暖等熟练，可独立设计项目；2、熟练掌握OFFICE办公软件，AutoCAD制图软件，熟悉暖通行业流程，会做方案报价；3、有很强的材料成本意识，及时响应工作不拖拉，有实践经验者优先。
待遇：5K-10K
7、规划设计师 3名
要求：1、工民建、给排水、暖通、电气自动化等相关专业本科及以上学历；2、熟识相关规范要求，建筑施工相关法律，法令及法规；3、熟识相关专业设计所需软件；4、有良好的沟通、协作合作团队的能力，责任心强；5、认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业贵重规章制度。
岗位职责：1、执行项目设计计划、对本专业相关计划完成状况进行跟踪落实；2、协助设计经理进行项目建筑设计的总体技术掌握与计划掌握，对本专业设计任务的确定与成果掌握；3、编制本专业设计任务书，知道设计单位的设计工作；4、知道设计院完成专业各阶段图纸，并按公司管控要求审核；5、熟识有关本专业相关设备、材料的价格、参数等信息，为工程的施工及成本选购供应依据；6、施工过程直至竣工的全部设计协作工作；7、完成领导交办的其它工作任务。
待遇：4K-8K
8、岩土工程设计师 3名
要求：1、需要有土木工程师（岩土）证书；2、工作经验丰富；3、有较强的沟通能力及良好的团队合作精神。
待遇：10K-11K
9、景观设计师 3名
要求：1、本科以上学历；2、园林设计、环境艺术设计专业、景观设计专业毕业；3、工作经历：1-3年设计从业经历，熟悉园林景观企业设计技术管理及核心业务流程，了解建筑设计、规划设计、房地产企业项目管理的基本情况和业务流程；4、能力要求：具有设计产品创意和终审能力，具有开阔的审美眼界，具有专业设计思想，具有较强的业务技术培训能力，具有较好团队合作能力；5、文化认同与执行能力：认同企业价值观，认同企业管理模式，认同企业制度与规范，能够以身作则模范执行公司的规章制度，具有统筹与协同各个部门的执行力和凝聚力；6、手绘功底强者优先，植物搭配能力强者优先。
待遇：5K-8K
10、桥梁工程设计师 3名
要求：1、具有相关专业大学本科及以上学历；2、有隧道、桥梁专业设计相关工作经历两年以上的设计人员；3、具有隧道、桥梁专业工程师及以上专业技术职称优先；4、工作经历中有甲级资质公路、市政设计院从业经历者优先；5、年龄不超过55岁。
待遇：10K-11K
11、助理建筑设计师 1名
要求：1、建筑学或相关专业本科毕业，一年以上各类型高质量项目的专业设计经验，有良好的设计潜能和形式感觉；2、能独立完成项目子项的方案设计，动手能力强；3、有较强的执行能力和团队精神；3、熟练使用AutoCAD、SketchUp、Adobe Suite和Microsoft Office等软件；4、热爱设计，富于激情，拥有良好的身体素质与心理素质，有较强的沟通能力，与公司共同成长，并逐渐成为优秀设计团队的骨干。
待遇：3-5万
12、助理结构设计师 1名
要求：1、工业与民用建筑工程的结构专业全流程设计；2、土木工程专业，喜欢设计，能独力完成中小型项目结构全专业施工图，积极上进，具备团队精神。
待遇：6-10万
13、助理给排水设计师 1名
14、助理电气设计师 1名
15、助理暖通设计师 1名
请前往现场应聘。
地址：五一广场太原人才大市场
（并州饭店往南200米 原红旗剧场）
